こども園 保育士 - 福岡県那珂川市 の求人・仕事・採用

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保育士/資格必須/企業主導型保育/正社員/那珂川市中原/保育士/正社員/企業主導型保育園/駅チカ/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/21472304/月給205000~270000円

一般社団法人みなみの風学園 みなみの風保育園

  • 那珂川市 大字中原

  • 月給20.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:企業主導型保育園 定員:50名(0~5歳児:50名) 開設:2017年9月 【おすすめポイント】 ・駅から近いので通勤に大変便利な職場です。 ・車通勤が可能なので遠方の方も快適に通勤できる職場です。 ・園内は陽当たりがよく、木の温もりを感じられる環境です。

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認可外保育園の保育士(資格必須)/月給180000円~220000円/正社員/福岡県那珂川市/企業主導型保育園/保育士/正社員/未経験・ブランク可/完全週休2日制/残業なし/賞与&昇給あり/利用可能託児施設あり/マイカー通勤可

株式会社CHEEk ふくろうの森保育園

  • 那珂川市 / 博多南駅 徒歩3分

  • 月給18万円〜22万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容【福岡県那珂川市/企業主導型保育園/保育士】正社員|未経験・ブランク可|完全週休2日制|残業なし|賞与&昇給あり|利用可能託児施設あり|マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社CHEEk ふくろうの森保育園 那珂川市中原にある定員40名の企業主導型保育園です。未満児(0〜2歳)と以上児(3〜5歳)の保育室を分園で分離しており、年齢に適した活動ができる広々とした快適な保育環境です。 今回募集するのは、保育士です。保育士の資格をお持ちであれば経験は問いません◎まずは簡単なことから始め、徐々に感覚を掴んでいきましょう!サポート体制も万全なので、遠慮なく頼って下さいね。子ども達の笑顔に囲まれて、

保育士/資格必須/児童発達支援事業所での保育士募集!「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力!土日休み/残業ほぼなし/長期休暇完備で働きやすい

株式会社 MOCHIMOTSU

  • 那珂川市 大字中原 / 博多南駅 徒歩約3分

  • 月給14万円〜22.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 《子どもたちに寄り添い理想の療育を実現》 遊び・運動などを通じた豊富なトレーニングや プログラムによる療育を実施しておりますので、 楽しみながら専門性を磨くことができます。 日々の業務や記録記入に追われることがなく、 働きやすい環境で理想となる療育の実現を目指すことが可能です。 《ワークライフバランスを優先できる》 ICTを導入しており、連絡帳記入や日報作成を効率化。 保護者との連絡等もスムーズに行うことができます。 残業時間の削減にも繋がり持ち帰り仕事はゼロ。 本来行うべき業務に集中することができるだけでなく、 終業後のプライベートタイムも多く確保することがで

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