株式会社レジデンスホテルの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9:00～16:00 のうちシフト制 勤務時間：1日4h～OK 勤務日数：週3日～3か月以上(土日祝勤務可能な方) ※勤務時間は相談可能です ※記載時間よりも短時間で勤務される場合もあります。 休日に働いて、平日にゆっくり。そんなメリハリのある働き方も可能！ 週末をメインに働きたい方お待ちしております！

仕事内容＼宮古島に新しくオープンするレジデンスホテルでのお仕事です！／ 清掃スタッフを募集しています。 客室の清掃やベッドメイク、共用部のお掃除など、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ◆何をしてほしいのか◆ ・ベッドメイク ・シャワートイレ等水回り清掃 ・共用部清掃 ・備品発注管理 ・シーツ搬入 など ◆未経験でも安心◆ 清掃マニュアルがあるため、マニュアルを見ながら対応をいただくことが可能です！ アピールポイント: ◆ここがポイント◆ 週3日からOK 1日4h～OK 扶養内OK 自動車・バイク通勤OK 未経験大歓迎◎ 正社員登用あり 未経験・Wワーク可能 ◆リゾート

仕事内容オークウッドプレミア東京では、フロントスタッフとしてゲストが安心して快適に滞在できるよう、幅広いフロント業務を担当します。 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、館内案内や問い合わせ対応など、ゲストと直接コミュニケーションを取りながらサービスを提供していきます。 長期滞在のゲストも多く、一人ひとりのニーズに寄り添ったきめ細かな対応が求められるポジションです。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・滞在手続き、ルームキーの受け渡し、精算対応など。 ・ゲストサービス（コンシェルジュ業務） ・周辺案内、レストラン予約、交通手配などニーズに応じたサポート。 ・電話・メール対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日 【仕事内容】

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️募集背景 当社ではレジデンスおよびホテルの自社開発事業に加え、既存不動産の取得・バリューアップ（買取再販）事業を拡大しています。 案件増加に伴い、物件取得から企画・開発推進まで一貫して担う「不動産投資・開発担当」の即戦力人材を募集いたします ️業務内容 レジデンス・ホテルを中心とした不動産投資および開発業務をお任せします。 東京本社を拠点に、首都圏や地方中核都市など全国の案件を担当いただきます。 【投資（買取再販）】

勤務時間8:00～23:00（シフト制） 1日6時間 週2日から応相談 ・08:00?17:00 ・10:00?19:00 ・14:00?23:00 ※実働6時間 ※シフト制／週2日～週4日 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容スタイリッシュで落ち着いた レジデンス型ホテルでのお仕事です♪ ★週2～4日勤務で相談OK ★未経験スタートの方も多数活躍中！ 【お仕事内容】 お客様に“心地よい滞在”を提供するお仕事です。 難しい対応はなく、一つひとつ丁寧に行えばOK◎ ■チェックイン／チェックアウト対応 → マニュアル完備で流れはすぐ覚えられます ■口コミ返信・簡単なPC作業 → テンプレートがあるので未経験でも安心 ■荷物のお預かり・お部屋へのご案内 → 接客は落ち着いた対応が中心です ■ウェルカムドリンクのご提供 → 笑顔でお渡しするだけでOK♪ ■簡単な清掃業務 → 特別なスキルは不要です ★安心ポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・一般企業での経理経験のある方 ・ホテルでの経理経験のある方 【歓迎する経験】 ・Com会計システム使用経験のある方 ・ホテル会計基準に理解のある方 【職種名】 【東京】経理係長ポジション/全国各地にレジデンス型新規ホテルを開業中/日鉄興和不動産Gで安定基盤 【仕事内容】 【大手デベロッパーG・日鉄興和不動産100％出資】 上野・大阪・新宿に続き、全国各地にレジデンス型の新規ホテルを開業予定。 スタートアップ事業のため、ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方歓迎です。 ■経理担当（係長クラス） 大手デベロッパーである日鉄興和不動産グループの一員として

仕事内容【職種】金融＞ファンドマネージャー 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要/募集背景】 当社は、九州電力株式会社の100％出資により、2024年7月に設立された不動産アセットマネジメント会社です。 九電グループがこれまで培ってきたネットワークや知見を背景に、安定した資産運用と新しい投資機会の創出に取り組んでいます。 現在、不動産業界でご経験をお持ちの方の中には、 「これまでの経験を活かしながら、別の関わり方ができないか」 「投資やアセットマネジメント領域にも携わってみたい」 とお

仕事内容建築物の設計及び工事管理を主たる業務とする一級建築士事務所です。意匠設 計・デザイン監修、インテリアのコーディネートなど幅広く手掛けます。 用途はレジデンス、ホテル、オフィス、戸建て住宅、モデルルームなど 一つのプロジェクトをトータルにサポートできる会社として高い評価をいただ いております。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産開発、事業企画、建築関連に関する実務経験をお持ちの方 ・総合デベロッパー、不動産会社、ゼネコン、設計事務所等での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・高級レジデンス、ラグジュアリーホテル、商業施設等の企画開発経験をお持ちの方 ・建築・設計・デザインに関する深い造詣や感性をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語または中国語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・単なる調整役に留まらず、自ら意思決定をして事業をパワフルに推進できる方 ・裁量権を持ち、

仕事内容開発企画室の一員として、レジデンス、ホテル、オフィスなど多様なアセットの不動産開発プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品企画：どのような建物を建てるか、コンセプトや仕様の立案 ・プロジェクト予実管理：事業収支の管理および進捗マネジメント ・市場動向、マーケティング調査：エリア特性や競合物件の分析 ・現地確認：候補地や建築現場の定期的な視察 ・社内調整、各種事務、書類作成：他部署との連携および行政への提出書類準備等 【入社後の流れ・環境】 室長が直接サポートを行うため、開発業務が未経験に近い方でも着実にスキルを磨ける環境です。スピード感のある意思決定が行われるため、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテル支配人経験または宿泊部門責任者経験のある方 ・海外ホテル勤務の経験がある方 ・チェーンホテル勤務の経験がある方 ・ホテル開業準備経験のある方 【歓迎する経験など】 ・ホテルでのフロント業務経験のある方 ・語学力のある方（英語あるいは中国語、韓国語） ※全部でなくても構いません。 ・新規開業ホテル支配人として意欲を持って取り組んでいただける方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフになります。 そのホテルスタッフをしっかりまとめてチーム作りできる方 【職種名】 【大阪/日本橋】2028年3月新規開業予定/ホテル

仕事内容株式会社ジャイロアーキテクツ 【意匠設計】当社だから叶う！自己成長＆働きやすさ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 新たな経験を積める環境 】高級レジデンスや体験型ホテル、商業施設など。幅広い案件の「企画段階～設計～監理」まで、トータルに関われます。□ クライアントとの打合せ □ ボリュームチェック・基本計画の策定 □ 建築・内装の基本設計／実施設計 □ 行政・協力会社との各種調整 □ 設計監理 □ CGパース・プレゼン資料の作成など ／ ボリュームチェックや基本計画の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界又は金融機関等における不動産関連部門における実務経験者 [歓迎] ▼アセットマネジメント、アクイジション業務経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アセットマネージャー【スタッフ～マネージャー候補/福岡】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 自社保有物件のアセットマネジメント業務全般を担って頂きます。 アセットタイプはオフィスビル・商業ビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて

仕事内容ホテル＆レジデンス六本木 「ホテルに住まう」という新しい価値を生み出す場所 ホテル＆レジデンス六本木は、かつて空きビルに近い状態だった建物を再生し、 宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設へと姿を変えました。 ● HOTEL S 六本木・西麻布には珍しい和の趣を楽しむモダンジャパニーズのお部屋など、個性的なデザインで、どの部屋もスタイリッシュながら温かみを感じることができます。 ● サービスアパートメント 1か月から利用できる家具・家電＆コンシェルジュサービス付のアパートメント。機能性を重視した設計で快適に暮らせます。24時間のコンシェルジュサービスがご利用いただけるほか

仕事内容東京都港区の正社員求人賞与5.5ヶ月分＆食事手当有！森ビルグループの安定基盤で働こう♪高級レジデンスのフロントコンシェルジュ｜最寄駅：(都営大江戸線)六本木駅/57672-00-00募集要項: 職種: ホテル・旅行・ブライダル(森ビルグループの安定基盤で働こう♪高級レジデンスのフロントコンシェルジュ/日勤専属) 仕事内容: フロントデスク業務レジデンスの「顔」として、居住者様や来客の方をサポートします≪具体的には・・・≫・来客の受付・ご案内・宅配物の対面受け渡し・駐車場や館内スパの利用手続き・レジ業務（切手販売、駐車場の精算など）※難しい操作はありませんので、機械操作が苦手な方もご安心ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宅地建物取引士 ・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方 ・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 【歓迎】 ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ＊下記何れかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター ・一級建築士、施工管理技術士等 【職種名】 【東京】国内不動産ファンド/部長相当職/年収1550～1800万円/土

仕事内容『ひとつの不動産にいくつもの最適解を』 当社は、ひとつの不動産に対して、 レジデンス、商業施設、オフィス、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、 何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する東証グロース上場デベロッパーです。 当社の特徴は、ユニークな発想力で相場を凌駕する不動産を創造し、「流石」と言わせることです。 今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、 そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。 加えて、用地仕入、企画・設計・施工、リーシング・売却などの す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産開発・企画・建築関連の実務経験 ・総合デベロッパー、不動産会社、ゼネコン、設計事務所等での業務経験 【尚可】 ・高級レジデンス・商業施設・ホテル等の企画開発経験 ・建築・設計・デザインへの理解 ・ビジネスレベルの英語・中国語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内調整業務だけでなく、自ら意思決定し事業を前に進めたい方 ・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方 ・スピード感ある環境で事業推進したい方 【職種名】 開発責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・作図経験者 ・英語力(ビジネスレベル) 【職種名】 【ローカルアーキテクト】世界的な内装デザイン事務所 【仕事内容】 海外ブランドショップなどのローカルアーキテクトを任せいたします。 ローカルアーキテクト業務全般をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 リテール、レジデンス、ホテル、 飲食、オフィス、スポーツ、エンターテイメント、 公共・医療・複合施設に至る様々な分野において、 クライアントのグローバルなイノベーションニーズに応えています。 ラグジュアリーショップをデザインする時も、 ホテルや高層レジデンスをデザインする時も、 常に独創的でタイムレスな空間作りを

仕事内容■《1.8：1》の手厚いスタッフ配置だから、目とココロが行き届くﾟ■ 地下鉄南北線「真駒内」駅の南口より徒歩16分。緑ゆたかな住宅街に建つ、落ち着いたマンション風のレジデンス。 ホテルライクな車寄せに広々ラウンジ…受付ではコンシェルジュが出迎えます☆.。 介護業界の大手カンパニーが手がける人気シリーズ《定員68名・有料老人ホーム》で、ただいま常勤ナースを募集中！ ハイエンドな住環境とサービスで、人生の荒波を乗り越えてきたお年寄りのセカンドライフを包み込む…そんな「暮らしの場」でのお仕事です。 こちらはスタッフ全体の体制も手厚く、職員配置は《1.8：1》。 お一人おひとりの人生背景や暮らしの