北海道の第二種電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容業界大手のクボタグループの一員の当社は、全国の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場といった環境プラントの運転管理を担っています。社会情勢や景気に左右されないため、腰を据えて働けます！ ＜具体的には＞ 勤務する施設に応じて、以下の中からいくつかを担当。業務はいずれもシンプルです。数名のチームで一緒に進めるので、未経験の方もご安心ください。 ■運転操作・監視 モニターで施設内の機械が問題なく動いているかチェック。焼却場の運転もディスプレイでの管理となります。 ■保守点検 機械の油が減っていないか、水管や配管に傷がないか、腐食し始めていないか…などを確認し、必要に応じて機械のオイル交換やネジの閉め直

仕事内容ビル・マンション・学校等の防災設備保守点検業務に従事していた だきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎旭川空港滑走路管理業務全般を担当していただきます。 ・滑走路灯器、その他付随する電気設備の保守、管理業務 ・パソコンによる業務書類の作成 等 ＊業務には社用車使用します。（ＡＴ車） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆各現場（主に工場）にて電気工事士として業務に従事していただ きます ・分電盤、制御盤、制御機器、計器等への配線、結線作業 ・電線管、ケーブルラック等の敷設作業 ・太陽光発電設備、大手ゼネコンの建設工事 ・その他、電気工事全般 ※現場：発電所、自動車工場、製紙工場、製油所、 製鉄所、清掃工場 半導体工場等 ※状況により出張あり（主に道内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 個人や企業のお客様から国や自治体まで、 幅広い電気工事をお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、 サポート体制を整えてお待ちしております♪ 具体的には 【電気設備工事】 電気を安全に、安定して届けるための工事 ■一般電気工事 └家庭やオフィスの電気設備全般の整備（コンセント、照明、ブレーカーなど…） ■高圧工事 └工場や大型施設への送電ルートの確保 ■ビル内設備工事・学校内設備工事・病院内設備工事 └建物ごとに利用者が快適に過ごせる設備を整備（エアコン、換気、照明など…） 【通信・インフラ工事】 情報が途切れることなく、スムーズに流れるための基盤を整

仕事内容〇配線工事全般の仕事となります。 ・主に新築住宅、改修工事など個人住宅が中心です。 ・照明器具の取り替え ・外灯の取り付け、修理 ・現場は主に倶知安町内です。その他羊蹄山麓周辺の現場もありま す。 ☆やる気のある方であれば未経験者でも歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ほくでんグループからの依頼を受けて、電柱を新しくたてたり、電線の交換や、建物内の電気工事を行ないます。先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ※適性に応じて、下記いずれかの業務を担当 ■建物内の電気工事 一般住宅はもちろん、市や自衛隊、病院施設等から受注した建物内の電気設備工事です。 電気の配線・分電盤やメーター器・照明等の取付・取替を行ないます。 ■電柱の設置工事 新しく電柱を設置する工事が中心です。［ドリルで地面に穴をあける］→［電柱をつり上げる］→［土や砕石などで埋め戻しながら電柱をたてる］といった流れで作業を進めます。 ■電線の配線工事 古くなった高

仕事内容住宅、テナント、工場などの電気工事に関する業務に従事していただきます。 施行区域は函館市内及び近郊となります。 ＊未経験者歓迎 ＊直行・直帰も可能です ＊社用車貸与あり(応相談、詳細は面接にて)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種普通自動車運転免許 ■電気系専攻を卒業した方（業務未経験可） [歓迎] ■電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方（卒業学科・職務経験不問） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術職／電気系専攻出身者【未経験可】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場、北海道のエネルギーインフラを支える北海道電力の技術部門募集 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設計画の立案、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配

仕事内容 ️私生活も仕事も大切にしたい オフィスビル/商業施設等の消防設備の点検や テナントの入退去に伴う消防設備の納入、 配置や、消防設備(機器)の修理を担当。 私生活を充実させながら、感動できる空間づくり を一緒に手がけていきましょう。 ️私生活を犠牲にしない消防設備士 ■現場裁量により、時短・休日などフレキシブルな勤務が可能です ■現場中心の考え方を採用し、事務仕事をできるだけ減らします ■生産性や効率を高める工夫は大歓迎。私生活を充実させましょう 【創業70年のタカハシグループ】 カラオケ歌屋・ボストンベイク（パン屋）・キャッツアイ（ゲームセンター）・網走ビールなどを運営する創業70年の

仕事内容電気の「基本料金」を削減する自社開発の電子ブレーカー「Ｎ－Ｅ Ｂシリーズ」の設置工事、現場調査、試運転、感震装置ＣＲＳ等の 取り付け、リース書類等回収、電力会社への主開閉器契約・容量変 更等の申請業務、アフターメンテナンス等 【業務変更の範囲】なし

仕事内容建築物に関する電気工事と消防用設備の保守点検・整備工事業務が 主な業務です。非常照明、誘導灯、感知器、警報機等の交換工事で 建物内での作業が多いです。消防設備関係の業務は消火栓設備等の 「消火設備」、火災報知設備等の「警報設備」、誘導灯・救助袋等 の「避難設備」の定期点検と整備工事業務です。また、付随する建 築・電気・防火設備の点検や機器交換も行います。 作業は複数名で行いますので少しずつ仕事に慣れていけます。 一生使える技術を身に付けられます。 ※主な工事の工期は一週間程度 〇短期出張あり（年数回、数日～一週間程程度） 〇制服貸与、〇社用車あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎住宅・ビル・工場等の電気工事一般作業に従事していただきます 〇屋内及び屋外の電気工事業務 〇配線・スイッチ・コンセント・照明器具等の設置工事 （設計図に基づいて作業を行います） 〇電気工事に付随する業務全般 ※当社規定の資格取得は全面的にバックアップいたします！ （資格取得費用は当社が全額負担いたします） ※業務には社用車を使用します ※マイカー通勤ができる方を歓迎します！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆電気通信設備工事、一般電気設備の設置業務です。防犯カメラや センサーなどの細かな部品を扱う工事が主な仕事です。 未経験者も丁寧に指導しますのでご安心下さい。資格がなくても できる作業から始めていただきます。 ＊資格取得は入社後でも大丈夫です！ 費用面も含めて会社が取得をバックアップします。 ＊電気工事士資格のある方は優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎住宅・ビル・工場等の電気工事一般作業に従事していただきます 〇屋内及び屋外の電気工事業務 〇配線・スイッチ・コンセント・照明器具等の設置工事 （設計図に基づいて作業を行います） 〇電気工事に付随する業務全般 ※当社規定の資格取得は全面的にバックアップいたします！ （資格取得費用は当社が全額負担いたします） ※業務には社用車を使用します（軽トラ・普通乗用バンタイプ） ※マイカー通勤ができる方を歓迎します！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●屋内電気配線設備工事（一般住宅屋内配線、公共工事等）に従事 いただきます。 ・電気配線工事 ・照明器具、電気機器等取付 他 ＊工事エリア：名寄市内及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容戸建住宅、店舗、ビル、公共施設等での引込工事及び内線工事全般 工場等のプラント配線工事業務、その他、関連する業務における 電気配線や設置工事の担当をお願いします。 ＊現場における車両の移動業務あり（ハイエース等） ＊資格取得支援制度あり（全額会社負担） 【応募前職場見学可】詳細はハローワーク窓口までお申し出下さい 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇電気工事士（現場技術者） 公共施設やアパートなどの、建物内の配線、通信ケーブル敷設、 電気設備機器の取付などが主な業務です。見えないところまで 丁寧に、かつスピーディーに仕事を完遂していきます。 ★スキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。 作業は常時チームで行い、指導する立場の社員には、新人育成 のための社内研修を実施しているため、わからないことがあれ ばすぐに質問できる環境です。 ★「自分のペース」を大事にしています。 希望に応じて難易度の高い現場にも挑戦して頂けます。 未経験者の方も段階的にステップアップできる環境です！ 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容◆電気工事士業務全般に従事していただきます ・一般電気工事業務 ・通信工事業務 ・保守点検作業業務 等 ※活動範囲（作業現場）：苫小牧市及び近郊となります ～省エネ、自動化などに興味のある方歓迎いたします～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 当社は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％