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福祉業界 - 岩手県奥州市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

総合職(商品管理/ルート営業)/医療・福祉・介護サービス業界/岩手県奥州市

株式会社かんきょう

  • 奥州市

  • 月給19万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK

仕事内容株式会社かんきょう 【総合職(商品管理|ルート営業)】■賞与3回|年休124日の好環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【商品管理 or ルート営業、いずれかの業務を担当|希望部門は100%考慮】■業界初心者も安心♪業務の流れや専門用語は、イチからお教えします! ≪商品管理≫ ■用具の消毒管理・メンテナンス ■商品の配送・回収業務 ■商品の棚卸業務 など ≪ルート営業≫ 利用者様に向け、担当のケアマネジャーと連携し、適切な商品をご提案! ▼担当ケアマネジャーから福祉用具などのレンタ

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業務サポート/医療・福祉・介護サービス業界/岩手県奥州市

ワタキューセイモア株式会社

  • 奥州市

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容ワタキューセイモア株式会社 \岩手エリアの病院になくてはならない存在/【業務サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 特別な資格・経験がなくてもできる“病院でのお仕事”リネン管理、クリーニング、物品管理・準備などをご担当◆週休2日×残業ほぼゼロ×賞与年2回 ◆院内クリーニング └モップや掃除機で病室・事務室・共用エリアを清掃 ◆リネン管理 └シーツや白衣などを回収・仕分け・配布 ◆滅菌 └ハサミやピンセットなどの医療器具を洗浄 ◆物品管理 └医療資材の発注、入荷などの管理業務

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設サンライフえさし

  • 奥州市

  • 月給16.5万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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