サービス提供責任者 介護福祉士 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都八王子市のグループホーム ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職（介福）/武蔵野市/正社員 ■コメント 介護職（介福）/介護老人保健施設/正社員/M12_3051 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職（介福） ■仕事内容 介護老人保健施設の介護職（介福）業務全般をお任せします。 注目ポイント： ■給与 月給316000円～376000円 ■給与備考 経験5年モデル 月給323,200円～円 諸手当内訳 夜勤手当：（8,000円×5回分） レベル手当：8,000円 ベースアップ支援手当：5,000円 介護処遇改善加算手当：（35,000円※202

仕事内容《武蔵野市境》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/(サ責募集)大手訪問介護/月給30万円以上も可能/電動自転車貸与/システム導入で効率化! ■コメント 《サ責募集》大手訪問介護／月給30万円以上も可能／電動自転車貸与／システム導入で効率化◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の

仕事内容【武蔵野市境南町】サ責手当大幅UP！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/(電動自転車貸与)訪問介護のサービス提供責任者募集!システム導入で業務効率化! ■コメント 《電動自転車貸与》訪問介護のサービス提供責任者募集！システム導入で業務効率化！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あくとケア吉祥寺/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都武蔵野市 ＜地域で人気の居宅介護支援事業所！『Support your Own way Life！』75歳就業を目指せる職場！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給276,000円～308,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士

仕事内容・アルバイトヘルパーのシフト表作成業務 ・自宅を訪問し身体介護・生活援助等ヘルパー業務 ・介護保険のサービスと自費サービスを行います ・ヘルパー業務が無い時は事務所内で事務作業を行います ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 武蔵野市の障害者施設/支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給220,000円 【給与詳細】 月給 220,000円~304,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全７０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全７０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【吉祥寺】訪問・サ責未経験歓迎！訪問介護のサービス提供責任者 ■ケアマネ作成のケアプランに基づく訪問介護計画書の書類作成 ■ご利用者様、ご家族様ケアマネとの連絡調整など ■ヘルパー育成・指導・日程調整 ■ご利用者様宅でのサービス提供 ★サービス提供責任者が未経験の方も あくとケアならではのカリキュラムでじっくり学んでいける環境です！ ★経験者の方も満足いただけるような研修体制です！個々の意見・アイデアをしっかりと反映いたします！ <給与> 年収442万円～482万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休み（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 各種休暇

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容安心と信頼のALSOK介護 株式会社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395〜1,415円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月 ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/週休二日/土日祝定休/月給27万円以上あり/昇給あり/交通費支給/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/夏季休暇/年末年始休暇 ■コメント 東京都武蔵野市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 240,000円～

仕事内容訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 【給与】 月給298,000円 【給与詳細】 月給 298,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 提供元：JOBOLE