賃貸管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が建築した建物を主として賃貸建物の管理業務をお任せし ます。 オーナー様の代わりに・・・ ○建物管理：建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ○家賃管理：毎月の家賃の管理 ○契約管理：更新・家賃改定・退居等の管理、入居者様との交渉や お問合わせ対応など ＊Ｕターン・Ｉターン、第２新卒、未経験者歓迎 ＊新人研修（３か月の研修期間後に少しづつ業務を開始） ＊資格取得支援制度（費用補助）も充実 ＊有給取得率８０％以上、５年毎のリフレッシュ休暇制度あり ＊育休、子の介護、親の介護などの特別休暇制度あり

仕事内容公営住宅（帯広市営）の物件管理業務です。 ○入居者からの問い合わせ対応、修繕等の業者依頼 ○定期巡回 ○報告書作成 ＊外勤時マイカー利用必須（ガソリン手当支給）

仕事内容未経験者も積極的に採用 「不動産の知識がない」という方も 安心して働けるように入社時の研修や先輩スタッフがしっかりと サポートします！ ●管理業務全般になります！ マンションの管理業務をお願い致します。 ・書類作成・写真撮影・電話応対・パソコンでの各種資料作成・入 居・退去立会・管理物件の巡回、ポスター貼り等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賃貸不動産の管理スタッフ募集！ 経験不問、不動産業界初めての方でも安心！ 業界未経験者も歓迎！お客様からもオーナー様からも感謝されるやりがいのあるお仕事です！20～30代・女性も活躍中！ マンションの管理業務をお願い致します。 ◇写真撮影・⼊居・退去⽴会等 ◇電話応対 ◇パソコンでの各種資料作成 ◇管理物件の巡回、ポスター貼り等 【管理業務全般になります！】 マンションの管理業務をお願い致します。 ◇写真撮影・入居・退去立会等 ◇電話応対 ◇パソコンでの各種資料作成 ◇管理物件の巡回、ポスター貼り等 【未経験者も大歓迎】 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経験からのスタートで した

仕事内容《主な業務内容》 弊社が管理する物件からの電話応対と以下の業務をお願い致します。 ①点検業務 （建物、諸設備、外観目視点検記録、写真撮影） ②立会業務 （災害・事故等処理の立会、保守営繕外注業務の着手実施の立会等、入居・退去立会） ③報告連絡 （管理物件の巡回、ポスター貼り、各種書類作成） 《入社後について》 ☆「不動産の知識がない」という方も安心して働けるように入社時の研修や先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ☆自家用車を使用して、業務を行っていただきます。（車両借り上げ料支給いたします。） 《1日の流れ》 9：30～10：00：出社・清掃等 10：00～12：00：メー

仕事内容《主な業務内容》 弊社が管理する物件からの電話応対と以下の業務をお願い致します。 ①点検業務 （建物、諸設備、外観目視点検記録、写真撮影） ②立会業務 （災害・事故等処理の立会、保守営繕外注業務の着手実施の立会等、入居・退去立会） ③報告連絡 （管理物件の巡回、ポスター貼り、各種書類作成） 《入社後について》 ☆「不動産の知識がない」という方も安心して働けるように入社時の研修や先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ☆自家用車を使用して、業務を行っていただきます。（車両借り上げ料支給いたします。） 《1日の流れ》 9：30～10：00：出社・清掃等 10：00～12：00：メー

仕事内容【十勝】経理総務（管理職候補） 財務経理を中心に労務・総務全てに関わる幅広い業務を行って頂きます。 具体的には ◎財務・・日々の月次～決算整理まで（クﾞルーフﾟ連結はありません）会計ソフトPCA ◎労務・・労基・社保諸手続き、就業規則・人事制度運用、採用窓口等 ◎総務・・備品・契約書等の管理 ◎その他・・自社物件（賃貸不動産）土地建物管理、金融機関対応 【企業紹介】 グループは9社あり、社員（パート含む）が400名ほどおります。 各社に管理課があり常時連携をとっています。 基本的にグループ内の異動はありませんが、管理職は十勝管内グループ会社へ出向する場合があります。 幹部候補としての募集で

仕事内容事務職兼不動産管理業務のアシスタント。不動産業界未経験の方でもご心配ありません！ 業界未経験者も歓迎！お客様からもオーナー様からも感謝されるやりがいのあるお仕事です！20～30代・女性も活躍中！ 入居希望されるお客様へお部屋をご提案し、 ご提供する業務全般のサポートになります。 賃貸物件の一般事務を担当して頂きます。 専用ソフト及びExcelにて資料等の作成や、 電話応対・マンション管理業務などが主なお仕事になります。 【人気の一般事務職！】 人気の一般事務のオシゴトです♪ 最初は分からないのは当たり前！ 未経験者も大歓迎♪ 先輩スタッフが少しずつ教えますので、しっかりと覚える事が でき

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社はエンターテインメントカンパニーとして1990年帯広市内においてオペラ店オープンを皮切りに、 現在では市内2店舗、 隣町の音更町に1店舗の計3店舗を経営しています。 お客様第一主義を掲げ、 常に「感動」の提供を実現してきました。 3店舗全てにおいて、 コンセプトを持ち、 その独自性から多くのお客様から愛され、 成長してきました。 当社はジェネシスグループの中核を担っており、 エンターテインメントの創造について常に追い求め、 そして実現しております。 グループ企業には、 不動産賃貸業・ショッピングモール運営・テ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社はエンターテインメントカンパニーとして1990年帯広市内においてオペラ店オープンを皮切りに、 現在では市内2店舗、 隣町の音更町に1店舗の計3店舗を経営しています。 お客様第一主義を掲げ、 常に「感動」の提供を実現してきました。 3店舗全てにおいて、 コンセプトを持ち、 その独自性から多くのお客様から愛され、 成長してきました。 当社はジェネシスグループの中核を担っており、 エンターテインメントの創造について常に追い求め、 そして実現しております。 グループ企業には、 不動産賃貸業・ショッピングモール運営

仕事内容不動産会社営業及び管理の業務を行っていただきます。 ○不動産売買仲介業務 ○不動産賃貸仲介業務 ○不動産管理業務 〇リフォーム監督 等

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社はエンターテインメントカンパニーとして1990年帯広市内においてオペラ店オープンを皮切りに、 現在では市内2店舗、 隣町の音更町に1店舗の計3店舗を経営しています。 お客様第一主義を掲げ、 常に「感動」の提供を実現してきました。 3店舗全てにおいて、 コンセプトを持ち、 その独自性から多くのお客様から愛され、 成長してきました。 当社はジェネシスグループの中核を担っており、 エンターテインメントの創造について常に追い求め、 そして実現しております。 グループ企業には、 不動産賃貸業・ショッピングモール運営

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社はエンターテインメントカンパニーとして1990年帯広市内においてオペラ店オープンを皮切りに、 現在では市内2店舗、 隣町の音更町に1店舗の計3店舗を経営しています。 お客様第一主義を掲げ、 常に「感動」の提供を実現してきました。 3店舗全てにおいて、 コンセプトを持ち、 その独自性から多くのお客様から愛され、 成長してきました。 当社はジェネシスグループの中核を担っており、 エンターテインメントの創造について常に追い求め、 そして実現しております。 グループ企業には、 不動産賃貸業・ショッピングモール運営・テ

仕事内容《あなたにお任せする業務内容》 弊社が管理するマンションの管理業務が主なお仕事になります。 専用ソフト及びExcelにて資料等の作成をはじめ、賃貸物件の一般事務を担当して頂きます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 05:00−19:00の間で5h程度 週2日以上の勤務 4/1新規オープン 早期入職の場合は近隣事業所にてご勤務いた だきます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理補助】 経験・資格不問！定年なし◎かんたんな盛付けや洗浄機での洗い物！賞与年2回 十勝勤医協帯広病院(日清医療食品株式会社 北海道支店) ■ 給与 時給1000～1500円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 根室本線帯広駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方 ■ 勤務地 帯広市 帯広駅周辺 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です

仕事内容アパート・マンションのお部屋探しでご来店頂いたお客様への接客 業務を行っていただきます。 ◯現場案内 ◯契約業務 ◯賃貸物件の管理、精算業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ホール（店舗）内での接客等を担当します。将来の経営層を目指す幹部候補として、接客を始めホール運営、店舗運営について学びます。ホール主任・副店長・店長が当面の目標となります。接客については、どんなときも笑顔を絶やさないように心がけることが重要です。店舗運営に関しては、営業・販促・景品企画等の、実施、分析が必要になるため、様々な業務に精通する必要があります。また、スタッフ（人事）管理も行うことから、日頃からのスタッフ間のコミュニケーションも重要です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広

仕事内容ホール（店舗）内での接客等を担当します。将来の経営層を目指す幹部候補として、接客を始めホール運営、店舗運営について学びます。ホール主任・副店長・店長が当面の目標となります。接客については、どんなときも笑顔を絶やさないように心がけることが重要です。店舗運営に関しては、営業・販促・景品企画等の、実施、分析が必要になるため、様々な業務に精通する必要があります。また、スタッフ（人事）管理も行うことから、日頃からのスタッフ間のコミュニケーションも重要です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広