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訪問美容師 - 三重県津市 の求人・仕事・採用
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こ・れ・は「お願いです!!」福利厚生がバツグンな弊社の社長のお仕事をサポート×事務×接客の業務!家事や料理が得意だと合格率3倍です~楽しく経験できる弊社の社長秘書でぜひ働いてください×IIONSP業務
サービスイオナズン【サポートセレクタリー第1事業部】
三重県 津市 高茶屋小森町
月給30.2万円〜54.5万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 週休3日制 / 残業なし
- 若手活躍中
- 研修あり
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 資格取得支援制度
- 交通費支給
- 未経験OK
- リモートワーク
- 髪型髪色自由
- 寮完備
- 学生歓迎
- 高校生歓迎
- 平日休み
- シフト制
- 完全週休2日制
- 週休2日制
- 週4日からOK
- 長期休暇あり
- 単発
- 第二新卒歓迎
- U・IターンOK
- 駅チカ
- 接客あり
- オープニングスタッフ
- 正社員登用あり
- 副業OK
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- ピアス・ネイルOK
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 育児サポートあり
- ブランクOK
- 食事補助あり
- 社員旅行あり
- 社割あり
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 履歴書不要
- 急募
- 大量募集
- 有資格者歓迎
- 友達と応募OK
- 学歴不問
- 資格不問
- PCスキルを活かせる
- マネージャー採用
- 英語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております! ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます!☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております! 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運
かんたん応募
ネイリスト / 津市 / 正社員
PRIVATE SALON LEA 久居
三重県 津市
月給18万円〜40万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- シフト制
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 時短勤務あり
- オープニングスタッフ
- 正社員登用あり
- 独立支援あり
- 副業OK
- ノルマなし
- 厚生年金加入
- 社割あり
- 制服貸与
- 急募
仕事内容●6/28NEWオープン【オープニングスタッフ募集】ボーナス年2回/社会保険完備 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 サロン管理業務(予約管理・売上管理・衛生管理・SNS管理など) スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 JNECネイリスト検定(旧JNA) 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定(旧JNA),ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回
パート・アルバイト / サービス管理責任者 / 障がい者支援 / 日勤のみ
ゴールドトラスト株式会社 ゴールドテラス久居
三重県 津市 戸木町 / 久居駅 徒歩27分
時給1,850円〜2,150円 / 交通費支給
アルバイト・パート
シフト制 / 18時までに退社可 / 週4日からOK
- 研修あり
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 週休2日制
- 残業月20時間以内
- 夜勤なし
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 社員旅行あり
- スキルアップ
- 職場見学OK
- AT限定OK
勤務時間(1)9時00分〜18時00分 ※1年単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:10時間(残業0を目標としています) ※休憩時間60分 ※所定労働日数:週4日以上(労働日数について相談可)
仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制!◎昇給あり♪育児休業や介護休業の取得実績あり◆駐車場ありでマイカー通勤可!研修制度あり◎スタッフ皆でサポートいたします! 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:サービス管理責任者 【業務内容】: ■日中サービス支援型障がい者グループホームで、以下の業務を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ※資格要件上、特化した業務はありますが、スタ
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