就労継続支援A型事業所 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合 ６０分休憩あり 就業時間の相談に応じます。 休憩時間は就業時間により変動します。（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本的に施設外就業となります。 ○給食用野菜のピッキング、重さや個数での選別作業 ○乱切り、ざく切りなど野菜をカットする作業 ＊どちらも立ち仕事になります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業場所・業務内容は、本 人の適性や業務状況を考慮し、シフトより変動します）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外作業時の就業時間は９：００から１５：００の４時間程度で 変動の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業になります。 全て立ち仕事です。 ・倉庫内にてペット用品のピッキング作業。 ・商品をビニール袋に入れる作業。 ※雇用期間終了後、雇用期間の定め無しとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（就労場所・業務内容は 、本人の適性や業務状況を配慮し、シフトより変動します）

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～630,000円 【月給】230,000円～630,000円 <内訳> 基本給 150,000円 役職手当 30,000円～100,000円 能力手当 50,000円～380,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし 【勤務地】 北海道

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○宿泊施設として提供される住宅やアパートなどの清掃業務。ゲス トが快適に過ごせるよう、清潔で衛生的な環境を整えるお仕事です 。清掃技術を磨くだけではなく、細かな汚れや違和感に気付けるよ うになるのが目的です。 ＊支援員と協力して民泊清掃を行い、自分でもできるように学びな がら、一般就労へのステップアップを目指している。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊会社あるいは最寄駅に集合してから現場に向かいます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト希望などありましたらご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者大歓迎！就労継続支援Ａ型事業所にて、主に民泊清掃やハ ウスクリーニングなどの施設外就労に利用者様を引率して作業を行 っていただきます！ 専門的な知識は不要です！ 身体を動かしながら、利用者様と和気あいあいと作業を行いません か？ 扶養内での働き方も可能です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 リンネル 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なもの

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-2498(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者として

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容障がい福祉サービス事業所「就労継続支援Ａ型しまえなが」にて、 サービス管理責任者に係る業務全般を行っていただきます。 ・利用者面談 ・個別支援計画の作成 ・見学、体験、入所手続き ・交通費助成 ・代理受領の交付 ・関係機関との調整 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2501(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容障がい福祉サービス事業所「就労継続支援Ａ型しまえなが」にて、 事業所の運営管理を行っていただき ・国保連への請求 ・職員、利用者の勤怠管理 ・経理業務 ・シフトの管理 ・取引先新規企業の開拓、営業 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいのある利用者様が行う軽作業 の指導やサポートを行っていただきます。 また、完成品の検品、社有車による商品の搬送（運転可能な方）等 をお願いします。 【主な作業内容】 紙折り、封入、仕分け、梱包、清掃作業、倉庫内作業等 ＊福祉経験のない未経験者の方も大歓迎です。まずはお気軽にお問 い合わせ下さい。 ＊施設外就労の引率もあります

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2504(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日/送迎なし 一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給25.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～ 【月給】259,720円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 38,220円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 48,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞与あり

仕事内容障がい福祉サービス事業所「就労継続支援Ａ型しまえなが」にて 障がい者の方が行う軽作業のサポート ・施設外作業では、利用者さんの引率、送迎、書類記録 ・社用車にて商品の搬送、引き取り ・検品作業の確認、利用者さんへの作業指導 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2497(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日118日/未経験可◎ 車通勤可/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～205,000円 【月給】170,000円～205,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 身体介護手当 10,000円～15,000円 昇給あり(年1回※業績

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2502(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給17万円～/車通勤可/未経験可◎ 年間休日118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～200,000円 【月給】170,000円～200,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間