リハビリステーション - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆訪問看護業務を行っていただきます。 ◆利用者 160名 （うち、看護師が関わるのは5割程度です） ◆利用者の疾患 高齢者に限らず、幅広くいらっしゃいます 高齢者の方（褥瘡・胃ろう・ストマ・ターミナル等） 透析・小児（2～3名）・最近難病の方が増えてきているそうです

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています

仕事内容埼玉県内の訪問看護ステーションにて、既存拠点の運営支援および新規拠点立ち上げを担う所長職を募集します。 このポジションは、一般的にイメージされる「看護管理者」とは異なります。 看護の専門管理を担う役割ではなく、事業運営・営業・採用・数値管理を横断して担う、事業サイドの責任者です。 特定拠点に常駐する管理者というより、オーナー直下で現場と経営をつなぎ、拠点を前に進める推進役としての役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・新規訪問看護ステーションの開設準備、立ち上げ推進 ・既存ステーションの運営支援 ・看護師、スタッフの採用活動・採用推進 ・スタッフ定着に向けたフォロー、組織づくり

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せいたします (具体的な業務内容) ・利用者様の日常・療養生活の支援 ・健康状態・症状等の観察、 ・服薬・医療機器の管理、ターミナルケア、認知症ケア など ◆利用者数：150名 ◆疾患層：小児、難病、ガン末期、精神疾患 など ◆看護師年齢層：20代～50代まで ◆カルテ：タブレット

仕事内容◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆年間休日130日◆越谷駅徒歩4分◆多様な働き方（時短常勤・副業可能）◆子育て理解あり◆リハビリ職として地域医療に貢献したい方へのおすすめ求人です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-400,000円 [内訳] ・基本給 200,000円- ・資格手当 50,000円- ・固定残業代なし (賞与)実績:年2回 業績により ▼非常勤 なし 【コメント】 株式会社BELL Careが運営する、埼玉県越谷市に密着した訪問看護リハビリステーションです。 病気や障害を抱える方々へ「想いを言葉に」をモットーに、切れ目のない継続看護・継続リハビリを提供しています

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 ※休憩は法定通り(勤務時間数による) ※週2日～相談可 ※WワークOK ※残業ほぼナシ

仕事内容【アピールポイント】 【今の経験で、もっとできること。】 訪問看護で地域の力になる。正看護師募集！ ■土日休み・週2日～OK ■同行研修ありで訪問未経験でも安心 ■川口エリア勤務で都心アクセスも便利 40代・50代女性スタッフ活躍中！ あたらしい一歩を踏み出しませんか？ 埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定 【仕事内容】 あなたがこれまで培ってきた看護の知識と経験。そのすべてを、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える場所で活かしてみませんか。 私たち「西川口訪問看護リハビリテーション」は、通所が難しくても自宅で安心して生活できるよう、訪問看護サービスを提供しています。 現在、

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◆訪問件数：4-5件 ◆訪問場所：三郷市内が中心(移動には社用車を使用) ◆訪問エリア：三郷市、八潮市、吉川市 ◆利用者数：30名(医療保険1割、介護保険9割であり介助業務がメインとなります、70代～80代の方が多いです。) ◆看護師数：3名※40代の方がいらっしゃいます ◆記録方法：iPad

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区新中里5ｰ20ｰ9 エーデルイハイツ 102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活を支える重要な役割を担い、専門知識を活かしたやりがいのある業務に従事していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・利用者様および家族様との相談対応・支援 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の状態把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する手続きと書類作成 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かしませんか／介護現場での経験

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※件数歩合制のため、担当業務終了後は退勤していただいて構いません

仕事内容【タイトル】 SAILINGLIFE訪問看護リハビリステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護師の1日業務例 8:30 出勤、情報収集 9:00 80代女性の服薬管理 10:00 90代男性の浣腸 11:00 80代女性の体調確認・会話 12:00 休憩 13:00 小児の体調確認 14:00 記録 15:00 80代男性の浣腸 16:00 記録 17:30 退勤 注：多数の件数消化ではなく、協力体制を重視。 対応疾患 小児（脳性麻痺、重症てんかん、水頭症など）。神経難病（パーキンソン病、ALS、多発性硬化症、多系統萎縮症など）。一般的な高齢者看護。脳卒中、整形外科疾患。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始時間、労働日数等 ご相談ください。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 休日について相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ケアーズ訪問看護リハビリステーション東松山」での一般事務及 び簡単な医療事務のお仕事です。 ＊事務所内で訪問スタッフさんのサポートをするお仕事です。 ＊電話対応や集金業務、簡単なデータ入力、書類の郵送等を行って いただきます。 ＊パソコンの操作が出来れば、資格要件問いません。 ＊病院等への外出時に運転業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆女性スタッフも複数在籍で子育てに理解のある法人さんです♪ ☆小児から成人まで幅広い年齢層の経験を積むことができます♪ ☆直行直帰が可能なのでライフワークバランスを整えて働くことができます♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の確認（バイタルチェック等） ・医療処置（点滴・褥瘡処置・服薬管理など） ・リハビリ支援 ・ご家族への指導・相談対応 ・書類作成業務（計画書・報告書の作成など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 人間関係フラットからスタートでき、今までの経験がそのまま“形”になる環境です！ 臨床経験や訪問看護

仕事内容【一日の流れ（看護師）】 8：30～ 出勤 情報収集 9：00～ 80代女性の服薬管理 10：00～ 90代男性の浣腸 11：00～ 80代女性の体調確認・お話 12：00～ 休憩 13：00～ 小児の体調確認 14：00～ 記録 15：00～ 80代男性の浣腸 16：00～ 記録 17：30 退勤 ※たくさん件数をこなすスケジュールではなく、皆で協力する体制です。 【疾患層】 ◆一般的な高齢者看護 ◆脳卒中、整形疾患、神経難病（パーキンソン、ALS、多発性硬化症、多系統萎縮症等）等 ◆小児（脳性まひ、重症てんかん、水頭症等） ※小児:高齢者＝2:8ほどです 【担当業務】 ◆健康管理 血圧

仕事内容【オススメポイント】 ☆女性スタッフも複数在籍で子育てに理解のある法人さんです♪ ☆小児から成人まで幅広い年齢層の経験を積むことができます♪ ☆直行直帰が可能なのでライフワークバランスを整えて働くことができます♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆女性スタッフも複数在籍で子育てに理解のある法人さんです♪ ☆小児から成人まで幅広い年齢層の経験を積むことができます◎ ☆直行直帰が可能なのでライフワークバランスを整えて働くことができます♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆女性スタッフも複数在籍で子育てに理解のある法人さんです♪ ☆小児から成人まで幅広い年齢層の経験を積むことができます◎ ☆直行直帰が可能なのでライフワークバランスを整えて働くことができます♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷４丁目１０－５ 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【採用担当者に聞きました】 Q1 A1 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 草加 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます 訪問エリア・移動 ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 オンコールに

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆年間休日120日以上◆夏季・年末年始休暇あり◆生活環境での個別リハビリを提供◆自立支援に注力◆訪問看護ステーション◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 (賞与)年俸制のため無し 【コメント】 株式会社ASSETが運営する訪問看護リハビリステーション カルナは、2012年12月に設立されました。日本全国の寝たきりの方々に元気になってもらいたい」という強い理念を持ち、ご利用者様の自立支援に注力しています。 医療・介護・福祉業とコンサルタント事業を展開し、地域に根差したサービスを提供します。 ・ワークライフバランス 年間休日が120日以上確保されており、完全週休二