クリニック 言語聴覚士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 《二条駅から徒歩4分♪》スタッフさんにもご利用者様にも寄り添う訪問看護ステーション！幅広いリハビリ経験が積めます◎ 【仕事内容】 ●1日5～7件のご利用者様宅を訪問し、言語聴覚士業務をお願いします。（※1回40分の訪問が多いです） ●新入社員研修からスタートし、その後は同行訪問による丁寧な指導がありますので、ご経験に不安のある方も安心です♪ ●週休2日制で土日がお休みなので、プライベートも充実させながら勤務できますよ♪ 【給与】 月給335,000円 【月給】33万5,000円～ ※固定残業代6万2,000円／30h相当分含む ※30時間を超える時間外労働は追加で

勤務時間（1）10:00～19:00 （2）09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《高給与♪》桂駅から徒歩3分の歯科医院★施設への訪問業務★土日お休みでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ●連携している施設へ訪問し摂食嚥下機能評価、リハビリ実施、また法人内の教育をお願いします。（※訪問施設により始業時間と終業時間は異なります。） ●高レベルな研修制度が充実★著名なドクターによる月1回の院内研修や年2回の総会時の講習会など学べる機会が多数ありスタッフさんから好評です！ ●土日お休み（講習会が入った場合は出勤です）★祝日は年間8回程度出勤となりますが、出勤手当が支給されます♪ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円～3

仕事内容【仕事内容】 さくらぎ桂駅前歯科で、あなたの専門性を活かせる言語聴覚士（ST）のお仕事です。 当院は桂駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地。地域に根差した歯科医療を提供しており、口腔ケアにとどまらず、摂食嚥下機能やコミュニケーションの支援にも力を入れています。 今回募集する言語聴覚士の方には、外来診療のサポートはもちろん、近隣の施設への訪問業務もお任せします。患者様や利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、専門知識を活かして、個々の状態に合わせたアプローチを計画・実行していただきます。チーム医療の一員として、歯科医師や歯科衛生士、その他のスタ

仕事内容【アピールポイント】 【小児経験者歓迎！】チームワーク抜群の訪問リハ★嬉しい歩合給あり！頑張りはしっかり評価されます◎ 【仕事内容】 ●スタッフ同士の仲も良くチームワーク抜群の訪問看護ステーションです★ ●利用者様のご自宅を訪問し、言語機能や嚥下機能の訓練を行っていただきます。訪問件数は1日5～6件ほどで、車で移動していただきます。 ●月給30万円スタートという希少な好待遇求人です！歩合給もあり、頑張りはしっかりお給料に反映されます♪ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円～ ※歩合給あり80件以上2,000円/件 ※100件訪問の場合30万円＋歩合給4万円

仕事内容言語聴覚士としての新たなステージ、プレザングラン京都円町であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 業態手当:2,800円 処遇改善手当:17,000円 固定残業代:23,000円 （固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給） 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ★駅チカ★「鳥羽街道駅」から徒歩4分の訪問看護ステーション！土日お休み♪直行直帰もOK♪ 【仕事内容】 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを実施していただきます。 ●訪問件数は1日5～6件、移動は原付バイクで行っていただきます☆原付は貸出ありで直行直帰もOK！ ●土日お休みで有給休暇は30分単位で取得OK！お子様の看護休暇もあり、プライベートとの両立も叶います♪ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円～ 【別途手当】 子供手当７000円/人（扶養外も支給） 雑費1万円/年 研修費1万円/年 【賞与】年2回 【昇

勤務時間（1）08:30～13:00

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスご利用者さまへのリハビリ業務 ・その他付随する業務 【給与詳細】 資格手当／通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・制作課題 ・おやつ作り ・療育プラン ・保護者対応 ・学校との連携 等 ※送迎に伴う運転業務あり（8人乗りワゴン・AT） ※対象の年齢層：6歳～18歳 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人知音会 京都新町病院で、あなたの専門性を活かしませんか。 当院は、地域に根差した医療を提供しており、言語聴覚士として多岐にわたる疾患の患者様のリハビリテーションに携わっていただきます。急性期から回復期、さらには地域連携まで、幅広い経験を積むことが可能です。 具体的には、摂食嚥下機能の評価・訓練、言語・コミュニケーション障害に対する評価・訓練、高次脳機能障害へのアプローチなどを担当していただきます。医師や看護師、他のリハビリテーションスタッフと連携しながら、患者様一人ひとりの状態に合わせた個別的なアプローチを行うことが、この仕事の醍醐味です。 土日祝日がお休みのため、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 京都の脳神経リハビリテーションを牽引する、脳神経リハビリテーション北大路病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院は、脳血管疾患や神経疾患の患者様が、より質の高い生活を取り戻せるよう、多職種チームで包括的なリハビリテーションを提供しています。 言語聴覚士（ST）として、あなたは患者様の「話す」「聞く」「食べる」といった、日常生活に不可欠な機能回復を支援していただきます。嚥下機能の評価・訓練、コミュニケーション支援、高次脳機能障害へのアプローチなど、個別性に合わせたきめ細やかなアプローチが求められます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験

仕事内容【仕事内容】 PARCウィル伏見で、子どもたちの成長を支える言語聴覚士（ST）として活躍しませんか。 2023年6月にオープンしたばかりの児童発達支援施設で、個性豊かな子どもたちの「できる」を一緒に広げていく、やりがいのあるお仕事です。 言語聴覚士として、お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせたきめ細やかなアプローチをお願いします。 コミュニケーションの困難さ、摂食・嚥下に関わる課題に対し、専門的な視点から個別の支援計画を作成し、実践していきます。 ご家族との連携も大切にし、お子様の成長を多角的にサポートしていただきます。 マイカーでの通勤も可能で、バス停からも徒歩圏内というアクセス良好

仕事内容【仕事内容】 一般社団法人AHKTRY ほんじょう整形外科クリニックで、地域医療に貢献しませんか。理学療法士として、整形外科疾患を中心に、様々な患者様の機能回復・維持・向上をサポートしていただきます。 日々の業務では、運動療法、物理療法、装具療法などを通して、患者様一人ひとりの状態に合わせた個別プログラムを作成・実施します。外来リハビリテーションはもちろん、必要に応じて訪問リハビリテーションも担当していただくなど、多角的なアプローチで患者様の生活の質向上を目指します。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。専門知識や技術を深める

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ■電動自転車、原付バイクでの訪問※貸与 ■訪問時の移動手段：バイク・自転車 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／皆勤手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーション業務 ・生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 等 ※対象疾患：摂食・嚥下障害（成人・小児） 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【言語聴覚士】経験を活かしませんか？昇給・年2回の賞与アリ！年休123日でオフも充実！ 回復期リハビリテーション病院における言語聴覚療法 ●初回評価 入院後1週間を目安に評価を実施。 急性期からの診療情報やリハビリの申し送りを参考にしながら、ST自身が評価を行います。 ●チームカンファレンス 入院後約1週間程度で開催。多職種で集まり、評価結果を共有しチームとしての目標や方針を決定。 ●リハビリテーション 患者様の状態に合わせた機能回復訓練 高次脳機能障害・構音障害・嚥下機能障害等、様々な症状が合併している患者様が多いので目標を常に頭に入れ、機能面に対しアプローチを実施。 機能回復訓練と併用し