山形県鶴岡市のシニア歓迎 経理の求人・転職・中途採用

仕事内容・入出金管理 ・決算対応 ・税務申告 ・予算管理 ・管理会計 ・上記に付随する関連業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとにシフトを作成。休日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通りに付与いたします。

仕事内容・給与計算等の会計事務 ・パソコン入力（通帳の動きを科目ごとに仕分け入力） ・各種手続きに関する事務 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容○総務経理（建設経理含む経理）その他全般 ※現在の担当者からの引継ぎ後、 管理職として従事して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：20時00分〜0時00分又は22時00分〜0時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：就業時間及び就業日数についてお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊相談によりご希望に応じます。 ＊６カ月経過後の有給休暇は、法定通りに支給。

仕事内容○客室清掃及びベットメイク ○フロント業務 ＊簡単な調理・注文のお届け。 ＊普段の家事と同じような作業ばかりです。 ＊土・日・祝日できる方大歓迎です。 ＊扶養内勤務ＯＫ ＊沢山働きたい方も大歓迎！ お気軽にお問合せ下さい。 ☆６０歳以上の方歓迎します☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景経理の後任者育成のため、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般をお任せします。 入社後は日々の業務習得とスキルアップに励んでいただき、将来的には現・経理担当役員の後任として、管理職を目指していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票起票・整理、現預金管理、小口現金の出納管理 ・経費精算、領収書のチェック ・月次・年次決算のサポート（データの取りまとめ等） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は1960年の創立以来、地域社会の環境保全を担い、高い技術力と実績を積み重ねてきた企業です。安定した事

仕事内容◆自動車の販売や整備を行っている当社で、経理事務のお仕事をお 願いいたします。 ＊仕訳入力や書類整理、請求書や領収書の処理、入出金のチェック 、給与計算のお手伝い、電話・来客対応等、会社を裏側から支え るポジションです。入社後に丁寧にフォローしますので実務経験 が浅い方でも安心して取り組めます。 ＊地域に根差したお店でアットホームな雰囲気の職場です。 ＊スタッフ同士の連携もしやすく、落ち着いて長く働ける環境づく りを心がけています。お休みは日曜と月曜で、家族との時間や趣 味とも両立しやすい働き方が出来ます（月に一回ほど日曜日の勤 務あり）安定した環境で経理を続けたい方歓迎します。 【変更範囲：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１ヵ月あたり１５日程度の勤務を予定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１日を起算日とするシフト制勤務です。 年次有給休暇は法定どおりに付与します。

仕事内容シニア、未経験者歓迎！２０～７０歳台まで幅広く活躍中！ 採用初日から年休取得可能！月１５日程度の勤務です。 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 一人でお仕事ができるようになるまでは他の職員が丁寧に指導 します。 【業務内容】 夕食の準備（温めや盛り付け等）やお部屋の清掃等家事援助 就寝前の着替えや洗面などの介護補助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容庄内エリアの土木工事現場にて、品質・工程・安全管理、協力業者 との調整、写真管理などの施工管理業務を担当していただきます。 書類業務は必要最小限に抑え、現場に集中できる環境を整備。 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、ブランクが ある方や転職直後の方も無理なく馴染めます。シニア層の方の経験 も大歓迎。年齢に関わらず、これまでの技術や知識を活かせる場が あります。 地域に根ざして、落ち着いて長く働きたい方に最適な職場です。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容＊経理、総務事務 ・ホームの経費、一般管理費のデータ入力 ・請求事務 ・銀行、業務の支払い ・行政文書の作成、提出（郵送・メール） ＊ＴＫＣ（経理ソフト）を使用しています。 ＊電話応対・接客 ＊その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇総務、経理関連の建設業に関する事務全般 ・各種帳簿等への記帳、管理 ・会計ソフトを使用しての入力、試算表、決算書の作成 ・請求書、契約書類の作成 ・銀行への入出金 ・官公庁への申請書類作成 ・電話、来客の対応等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆休み ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○経理事務・労務事務・人事全般 ＊勤怠管理、入出金・伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ＊請求書の作成及び発送 （毎月の月初め） ＊文書類の管理・保管 ＊チラシ作成・ホームぺージ更新管理 ＊電話来客応対等 ＊児童の見守り、送迎 等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容会社のお金の出入りを記録、管理し、経営を支える業務です。 事務所での検品や電話対応、来客対応も含みます。 日次業務（入出金管理・経費精算など） 月次業務（売買管理・月次決算など） 年次業務（決算業務・税務申告など） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務は現在３名体制です。未経験の分野は丁寧に指導します。 【会計・経理】 ・小口現金や支払・振込など入出金管理 ・日々の記帳や伝票処理、納税など税務対応 【人事・労務】 ・勤怠管理や給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手続き 【庶務】 ・電話応対や顧客対応、社内連絡など ・会社説明会やＳＮＳによる情報発信、会社ＰＲ ・社内のＩＴサポートやシステム管理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容経理業務（月次決算など）。 総務業務（備品発注や管理など）。 労務・人事管理（勤怠管理、採用活動など）。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限

仕事内容【職務内容】 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当して頂くか適正も見て判断致します。 ※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 ・製造現場サポート 組織毎にサポート担当を担って頂きます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。 リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しま

仕事内容[募集背景将来的にIPOを視野に入れているため、管理部門の強化として募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務部門の管理職としての職務をお任せします。 【具体的には…】 ・経営計画および予算管理 ・会計帳簿、財務諸表、月次決算の管理 等 【組織構成】 ・当社は大別して営業部門、総務部門（財務・経理部くむ 他部門との兼務者多い）、システム開発部門に分かれます。 ・経理理実務を担当している既存の社員が在籍しています。 【仕事のやりがい】 ・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります ・企業ステージのステップアッ

仕事内容[募集背景会社の第2創業期を迎えるにあたり、現社長を支えてくださる将来的な幹部候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 今回は総務部の部長として、部内管理とともに、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・会社の将来を見据えた経営ビジョンの構築および補助 ・組織体制の整備及び補助 ・社員育成への積極的な取り組み ・財務の効率的な運用管理 ・安全衛生の管理提案 ・福利厚生の整備提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 オフィスには15名在籍しています。勤務いただく総務部は部長（60代）以下3名（20代~50代）の4名の組織です。

仕事内容〇経理事務 売上げ日報作成・店舗勤怠管理・請求書、支払い業務等 〇管理室運営業務 事務補助・来客応対、電話応対等 イベント、催事の運営補助・館内放送業務等 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・経理関係仕訳伝票の起票 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発送 ・人事、福利厚生関係の事務 ・技能実習生の生活面での補助 その他、総務一般 経験者の方を優遇します。 変更範囲：変更なし