ひなた株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務 【訪問看護業務】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ・主な疾患:がん末期、難病、精神、心疾患、認知、内分泌系、筋骨系、小児疾患 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容言語聴覚士募集中！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 訪問リハビリ2年以上在宅での実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 森下駅から0.2km 菊川駅から0.6km 清澄白河駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日120日以上 ◆福利厚生 社会保険完備、副業可

勤務時間7:15〜19:15の間の4時間以上勤務 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■三河島駅より徒歩1分！アクセス抜群◎ ■週4時間から勤務可能！柔軟な働き方 ■月平均5時間と残業少なめ！プライベートも充実 ■時給1,270円！手当も充実で安心の待遇 ー【子どもたちの笑顔があふれる温かい保育園】 「聖華ひなた保育園」は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちがのびのびと成長できる認可保育園です。広々とした園庭では、子どもたちが毎日元気いっぱいに遊び、自然と触れ合いながら豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで見守る保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを応援し、日々の小さな成長を共に喜び合える環境です。

仕事内容生活支援員／生活支援員 活動、生活の支援を通じた社会貢献、町田で複数の支援を担ってきた歴史ある社会福祉法人でのお仕事 プラーベートを大切にできる定時上がり＆年間休日120日以上 無資格・未経験OK、異業種出身者多数活躍中 お問い合わせ TEL 042-737-3248（平日10:00～16:00） 採用係までお電話ください。 ₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊₊ 支援(サポート)のお仕事 利用者の方が作業しやすいよう準備をしたり、 生活全般の支援、トイレやベッドへのトランスファーなど 仕事内容は多々ありますが、 技術や資格が必要なお仕事ではありませ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容あなたのスキルを活かして地域に貢献！「ひなた訪問看護ステーション中野」で作業療法士として働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 5年以上の経験必要 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 方南町駅から0.6km 中野富士見町駅から0.9km 笹塚駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容ひなた訪問看護ステーション中野で言語聴覚士を募集！あなたのスキルで利用者様をサポートしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 実務経験をお持ちの方（年数よりも、一人ひとりの利用者様に真摯に向き合ってきたプロセスを重視します） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 方南町駅から0.6km 中野富士見町駅から0.9km 笹塚駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:3

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務 【訪問看護業務】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ・主な疾患:がん末期、難病、精神、心疾患、認知、内分泌系、筋骨系、小児疾患 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2400円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以

仕事内容介護福祉士の正社員で勤務可能な方を募集中です。各種連休があるためプライベート充実！多数の手当あり。お持ちの資格を活かして働きませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ◆食事/排泄/入浴/服薬介助 ◆機能訓練の補助(マシンを使用) ◆送迎時の同行・介助 など その他付随する業務をお任せします。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業あり(月20

仕事内容あなたの経験を最大限に活かせる環境で、作業療法士としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 インセンティブ有 ≪基本給≫ 330,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:社内規定有り 通勤手当:実費（上限あり） 引っ越し手当:社内規定有り ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 方南町駅から0.6km 中野富士見町駅から0.9km 笹塚駅から1.1km ◆勤務時間 ①

仕事内容 児発管募集｜月給33.5万～45万円・住宅手当2万円／完全週休2日・年休114日／不動前駅4分の放課後デイ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お仕事の概要 品川区の放課後等デイサービス「ひなたのかぜ」にて、児童発達支援管理責任者として従事していただきます。オープンから3年以内のフレッシュな職場です。 児童への療育指導（個別支援計画の作成・管理・モニタリング） 保護者や関係機関との連絡・調整業務 支援記録や各種事務業務 児童の送迎業務（自動車運転免許が必要です） スタッフへの支援方針の共有・指導 ※従事業務・就業場所は、法人の定める範囲で変更とな

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆医師の指示による医療処置 医師の指示に従い、以下のような安全で効果的な医療処置の提供を行います。 点滴管理 在宅酸素管理 医療器具管理（胃ろう、中心静脈カテーテル、膀胱留置カテーテル、吸引、 吸入、人工肛門など） 床ずれ、創傷処置 ◆健康状態や病状の観察、相談 ご利用者様の健康状態を定期的に観察し、病状の安定を図ります。 血圧・体温・脈拍・血中酸素濃度の測定 健康状態の確認 内服管理 日常生活上でのアドバイス ◆終末期ケア 末期の病気やターミナルケアを必要とするご利用者様、ご家族様に対し、きめ細やかなサポートで

仕事内容心温まる訪問看護の場で、あなたの看護スキルを最大限に活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,000〜386,000円 ≪基本給≫ 266,700〜313,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 オンコール手当:5,000〜10,000円 扶養手当:10,000〜15,000円 管理者手当:10,000〜15,000円 住居手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり）

仕事内容東京都練馬区で調理のスキルを活かしませんか？介護老人保健施設ライフサポートひなたで正社員として働くチャンスです！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:上限30,000円 ※規定による 扶養手当:1人目：10,000円 4人目まで：5,000円/人 ※規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師

勤務時間7:30～19:30のうち、1日4時間以上、週3日～ ※勤務日数・時間は応相談 ※午前中のみ、遅番のみの方も歓迎！ ◆扶養内勤務の方も希望者は社会保険へ加入できます。

仕事内容【この求人のポイント】 日・祝は固定でお休みで、勤務時間は1日4時間～8時間まで調整可能です。都合に合わせてシフト相談ができるので、様々な形態で働いてる保育士さんがいらっしゃいます。比較的歴史の浅い保育園ですが、20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、職員同士の関係性も良好です。ブランクがある方もベテランの方も気兼ねなくご応募ください。正職員登用制度もありますので、長期的な勤務をお考えの方も大歓迎です！ 【雇用形態】 パート・アルバイト ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 ・契約期間 契約期間の定め無し 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務

仕事内容＼看護師の経験を、管理と調整に活かす／ 身体介助ではなく「判断」が主役の看護。訪問看護の管理・調整職（コールセンターSV経験歓迎） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・メールチェック 夜勤帯の報告を確認し、 1日のスケジュールを自分で組み立てます。 10:00 各拠点の訪問看護状況を確認 急変時の対応指示や、 関係各所への電話連絡・調整を行います。 12:00 お昼休憩（好きなタイミングで1h） 13:00 担当エリアの別拠点へ移動 書類整理や計画書の作

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 2024年1月新規オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です。 病状の観察や療養上のアドバイス 食事栄養指導点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 清潔ケア 在宅酸素管理など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです

仕事内容★2015年5月OPEN◎綺麗な施設◎看護師ポジションです♪★ ▼仕事内容 介護老人保健施設における看護業務を担当していただきます。 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験7年 年収：497万円 月給：34.3万円 賞与：85.7万円 夜勤手当：48000円 ※正看護師 夜勤4回/月 ※月給には夜勤手当（4回分）を含む (正社員) ▼勤務時間 8:45〜17:30 16:45〜9:15 (東京都練馬区) ▼休日・休暇 年間休日120日 交代制・勤務表による週休2日制、夏期休暇2日、年末年始5日 (正社員) ▼応募

仕事内容！三河島駅徒歩4分！駅チカ！2021年オープンの認可保育園！残業ほぼなし！/268329 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 四大卒：230,000円～ 短大卒：220,000円～ 【諸手当】 賞与,昇給,住宅手当,その他 ・住宅手当※規定有 ・処遇改善Ⅱ手当 <賞与> 初年度：2～3か月 次年度：3か月 ＋特別賞与あり※実績による 【勤務地】 東京都荒川区東日暮里6-28-13 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 保育専

仕事内容【訪問看護業務】 ・健康状態の観察：バイタルチェック ・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴 ・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ・オンコール：平日週1回、土日祝2回程度 【備考】 ・訪問件数/日：5件程度 ・訪問手段：自転車（業務と通勤兼用の自転車貸与） ・記録は、タブレットで行います 【スタッフの一日（例）】 8:30／出勤・環境整備・掃除・昨日の申し送り 9:00／午前の訪問開始 12:00／お昼休憩 13:00／午後の訪問開始 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団健育会 介護老人保健施設ライフサポートひなたでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン