外資系企業 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

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商品企画PR/20代・30代が中心に活躍中

有限会社WIT'S CORPORATION

  • 足立区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 英語不要
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 20代・30代が中心に活躍中!あなたのアイデアで商品PR!未経験OK。海外研修あり フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。未経験OK! 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け(バイヤー業務)なども携わっていただけます。 英語や韓国語など様々な言語に触れることもできます。 もちろん、話せなくて

ITサポート事務/在宅OK

ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部

  • 足立区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験98%】ITサポート事務|年間休日123日&残業月10hでプライベート充実!転勤なしで安心◎ <未経験からITデビュー!1ヶ月の研修→多彩なITプロジェクトへ配属> 【この仕事のポイント】 ◎約50名の同期と一緒に、1ヶ月のオンライン研修からスタート! ◎配属先は有名IT企業や大手企業が中心。働き方も環境も安心♪ ◎配属後もサポート担当が定期面談であなたをフォロー! ◎ジョブローテーションを通して、多彩なキャリアパスあり! 【入社後の流れ】 ▼1.IT基礎研修(約1ヶ月)▼ ータイピング/Excelなど、PCの基本スキル ービジネスメールの書き方/ビジネスマナー ー

インフラエンジニア/ITインフラエンジニア年休124日/土日祝

アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課

  • 足立区

  • 月給24.1万円〜28万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業 社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジ

プロモーションスタッフ

有限会社WIT'S CORPORATION

  • 足立区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 英語不要
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 流行りのスイーツ等のプロモーション。未経験からスタートOK!20代・30代が活躍中!髪型・服装も自由 流行りのスイーツ等のプロモーションスタッフを募集しています。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したりしていただきます。 20代・30代が活躍中! 髪型も服装も自由なお仕事です! ステップアップしていけば、商品の仕入れ・買い付け(バイヤー業務)なども携わっていただけます。 未経験の人でも大丈夫! 当社社員は90%が未経験からのスタート。 学歴も不問です。 先輩スタッフたちがイチから教えますのでご安心ください。 海外への視察(韓

未経験OK/携帯販売スタッフ/年4回昇給あり/ノルマなし/未経験9割入社

lotus株式会社

  • 足立区

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 【ベストベンチャー100選定企業です 】 『『未経験&無資格から挑戦可!』』 【携帯販売スタッフ】募集♪ 営業ではなくサポート ノルマなし! 資格取得支援あり 正社員の離職者0 フレックス制度あり \POINT/ ・昇給年4回&賞与最大年3回 ・管理職になれば在宅勤務可能! ・年間休日たっぷり125日以上 ・未経験者でも安心の教育体制 ・人間関係良好で和やかな職場♪ 【 仕事内容 】 ドコモショップ初期設定ヘルパー *お客様のスマホの初期設定、 データ移行、操作案内など 1週間程度で対応可能になります (業務による) クレジットカードや初期設定は 1〜2ヶ

かんたん応募

水まわり設備の営業

大問屋足立店

  • 足立区 梅島

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ∵∵∵∵∵∵ \反響営業が100%/ チラシからの問い合わせ対応で、 テレアポなどは一切なし! 親会社が大手のニッカホーム 成約率が約80%の[営業]募集中 ∵∵∵∵∵∵ <この求人の魅力> 2ヶ月のOJTで先輩の丁寧な同行研修 資格取得支援あり+社外研修も補助 資格保有者に種類に応じて資格手当あり 売上や作業量に応じたインセンティブ 自分次第のスケジュールで休み調整もOK 営業から工事まで一貫できるのが強み 丁寧な対応でリピートにつながりやすい 顧客と深い信頼関係を築けるスタイル <仕事内容> ・水回り設備の営業 ・商品の提案 ・見積もり作成 ・交換

かんたん応募

ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/年間休日125日以上/I…

ラ・ハイナ株式会社

  • 足立区

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容ラ・ハイナ株式会社 【ITエンジニア】の最先端へ――◆リモート率90%◆案件選択OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \希望の案件・習得したいスキル、教えてください各種開発からインフラ系まで、スキルやビジョンに合わせた幅広い案件あり★最先端の技術を学べる《働き方は…》 プロジェクト先常駐or自社内開発 《案件は…》 開発系またはインフラ系にアサイン! 《取引先との関係は…》 エンド・元請・二次請けまで 商流が浅いのが特徴で、上流工程から携われる◎ プロジェクト例 ◆開発系 ◎製造業における

介護支援アドバイザー/介護支援アドバイザー 無資格OK/未経験OK

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 足立区 花畑

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援アドバイザー 無資格OK(日勤のみ・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります! 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤1~4回入ることも可能(別途手当あり) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だ

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