スパーク株式会社 - 山形県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】製造業務★半導体関連★内定まで最短1週間 【仕事内容】 ○インクジェットプリンター部品・半導体製品・産業向け生産装置 ・ロボットの要素部品の製造、組立、検査 製品・仕事内容により、交替勤務と通常勤務があります。 変更の範囲：会社内での全ての業務 〇半導体製品の検査 ・成型機械のオペレーターや目視検査及び顕微鏡検査 【おすすめポイント】 ★半導体業界未経験の方でも歓迎です。一から教育させていただきます！ ★入職後はしっかり研修をして頂いてから実務に入ることが出来るので安心です。 ★しっかりとした教育プログラムと評価制度があります！ ★世界的なシェアを誇るプリンターや

仕事内容<仕事内容> 【正社員】CADデータからCAMデータへの変換・編集業務★内定まで最短1週間 【仕事内容】 プリント基板（電子回路基板）設計業務 ・Auto-CADを使用したプリント基板設計データの確認・修正 ・CADデータからCAMデータへの変換・編集 ・C言語を使用した装置制御・設計支援ツールの開発 ・VBAを用いた設計データや検査結果業務 ＊VBAやC言語の経験はあれば尚良 プリント基板という “電子回路基板” を設計を一貫して手掛けており、設計（CAD）・製造データ作成（CAM）・データ処理／自動化（VBA／C言語）等の技術職が活かされる業務領域があります。 CAD→CAMの一連

仕事内容<仕事内容> 【正社員】機械設計★WEB面接★賞与3.5ヵ月 【仕事内容】 ◆道路締固め機械の開発・製造や、環境・リサイクル機械、 油圧ショベル部品等の設計・製造を行っています。 ・建設機械の機械設計及び不随する業務 ・ロードローラー関連製品の新規機械、電気、制御設計（構想／仕様検討／詳細） ・ロードローラー関連製品の既設計応用（改造流用設計） ・２Ｄばらし（モデルデータの図面化） ・設計要件検証（強度計算など含む）、妥当性チェック ・ＤＲ用エビデンス類の作成 エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。 自分たちが設計、製造したロードローラや、油圧ショベルの部品関

仕事内容<仕事内容> 【正社員】設計業務★土日祝日休み★書類選考免除！ 【就業内容】 基地局工事に伴う設計業務。 TTK山形支店では、高品質なモバイルネットワークを構築するため、基地局建設における現地調査、設計・施工、総合試験、保守に至るまでのトータルソリューションを提供し、LTEから第4世代へ、新たなモバイルネットワークのインフラ構築・保守へ貢献しています。 【基地局工事におけるCAD設計業務の具体例】 1. 基地局レイアウト設計 目的：基地局を建設する現場（ビル屋上・鉄塔・局舎等）に、機器やアンテナを安全・効率的に配置するための図面を作成。 内容：設置場所の図面（平面図・立面図）に基づいて、

仕事内容<仕事内容> 【正社員】半導体製造装置 WET設備の保守/保全★未経験OK 【就業内容】 ・デバイス評価、改善業務 ●デバイス評価の主な目的 製造されたイメージセンサーの電気的・光学的性能の確認や、品質・信頼性の担保。製品が設計通りか、量産に耐えうるかを評価。 ●デバイス開発の主な目的 新しいイメージセンサーデバイスの設計・最適化・試作。特に積層構造（画素部＋ロジック部）を前提とした微細構造や新材料への対応。 【選考フロー】 (1)ご応募 ↓ (2)WEB面談 （ご経歴やご希望をお聞かせください。また、疑問点や不安点もここで解消！私服参加OK！） ↓ (3)内定（内定前に一度WEB面談

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,104円～299,773円 【月給】246,104円～299,773円 <内訳> 基本給 174,023円～204,155円 処遇ベースアップ 37,541円～45,728円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 24,540円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務

仕事内容NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど… 日本を代表する大手メーカーをはじめとしたクライアント先にて、 デスクワークを中心としたITサポート業務をお任せします。 必要なスキルや知識は入社後に学べるので、未経験でもご安心ください！ ――お任せする案件は―― 案件数は8000件以上！あなたの希望に合わせた業務にチャレンジできます。 ◎たとえば… ・ヘルプデスク業務…お問い合わせ対応 ・運用保守業務…ネットワークのトラブル対応 ・品質管理業務…ソフトウェアのバグ・動作不良等の検証 ・技術事務業務…CADオペレーション ・事務業務…Excel、Wordなどを使っ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】デバイス開発★WEB面接確約 【仕事内容】 電子顕微鏡等用いた断面解析、分析業務をお任せいたします。 MSOfficeを使ったレポート作成、表計算によるグラフ作成等。 主業務は半導体イメージセンサ製品の解析や分析、評価業務を行うことで製品歩留や品質向上に貢献する業務となります。 未経験の方でも研修があるため安心して業務して頂くことができます！ 【選考フロー】 (1)ご応募 ↓ (2)WEB面談 （ご経歴やご希望をお聞かせください。また、疑問点や不安点もここで解消！私服参加OK！） ↓ (3)内定（内定前に一度WEB面談を実施する可能性がございます。） ご応募

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド山形 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/月給27.3万円～/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援

仕事内容<仕事内容> 【正社員】製品の生産・検査業務★内定まで最短1週間 【仕事内容】 配合プラントの設備設計、改善 機器の選定および比較・調達 各種生産の進捗・品質管理等 市場によく出回っている製品の製造設備に携わりながら スキルを身に付けることができます。 【おすすめポイント】 ★入職後はしっかり研修をして頂いてから実務に入ることが出来るので安心です。 ★しっかりとした教育プログラムと評価制度があります！ ＊未経験・初心者の方もいらっしゃる安心の環境！ ご応募から内定まで最短1週間 少しでもご興味のある方、まずはお話しませんか？ お気軽にご応募ください★ <給与> 年収228万円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,112円～299,773円 【月給】273,112円～299,773円 <内訳> 基本給 225,872円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,240円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒】機械・電気エンジニア職/専攻不問！☆大手メーカーで働ける/内定まで2週間！/面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チ

仕事内容放デイ 児発管/学歴不問/車通勤OK/週休2日/山形市/4547 山形県山形市にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）の求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆駐車場あり☆ ☆通勤手当あり☆ ☆水曜日休み☆ ☆学歴不問☆ ☆社会保険完備☆ ☆年間休日105日☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆昇給あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 05070861 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 株式会社アオバヤホールディングス 「スパークランド山形」 児童発達支援管理責任者（正社員） 05070861