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訪問入浴 - 千葉県東金市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー/駅チカ

セントケア東金

  • 東金市 東上宿 / 東金駅 徒歩3分

  • 月給16.6万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • フルタイム
  • 制服貸与
  • 早朝勤務
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容セントケア東金で<短時間の正社員>として働きませんか?様々な経験を活かしお仕事できます! 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 <訪問介護員> ■身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・ 足浴・おむつ交換・トイレ介助 など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務(1日平均4.5時間程度)を中心として 稼働してい

バイトルPRO

介護職員・ヘルパー/日勤のみOK/駅チカ

セントケア東金

  • 東金市 東上宿 / 東金駅 徒歩3分

  • 月給14.2万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 早朝勤務
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 大手企業
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 男性活躍中
  • フルタイム
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容セントケア東金で<短時間の正社員>として働きませんか?様々な経験を活かしお仕事できます! 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 <訪問介護員> ■身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・ 足浴・おむつ交換・トイレ介助 など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務(1日平均4時間程度)を中心として 稼働していただ

バイトルPRO

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

セントケア東金

  • 東金市 東上宿 / 東金駅 徒歩約4分

  • 月給23.5万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 社割あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

仕事内容おすすめポイント・求人詳細 【正社員】多職種連携で質の高いサービスを提供/研修体制も整っており、幅広い視点で介護のキャリアが磨けます!/他職種連携バツグン!スキルアップ 【どんな仕事をするの?】 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職

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