社会保険完備 警備員 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容眼鏡ケースの製造作業/資格不要 手厚いサポートで誰でも始められる 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼いつでもどこでも、大切な眼鏡を安全に眼鏡ケースの

仕事内容バイクによる配達等 『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ◆郵便物やゆうパック等の配達スタッフ募集 ◆ バイクを使用して、郵便物やゆうパック等の配達をお願いします 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、 やりがいのあるお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・バイクに乗るのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 困

仕事内容【仕事内容】 ・大手メーカー工場の倉庫部門 軽作業 製造部署に運搬するための部品を 仕分け・ピッキング・箱詰めするお仕事です。 縁の下の力持ちのような部署でモクモクと1人で集中して作業出来ます。 小さなネジ～電子部品、日用品、サプリなど様々な製品を扱います。 重たいものを取り扱う事は無く 重量物に関してはフォークリフト資格取得者が作業にあたるのでご安心ください。 ※先輩従業員が丁寧に教育してくれるので安心して働く事が出来ます。 ◆未経験者もOK！複数名採用！同期入社も多数♪ ★空調完備！夏は涼しく、冬は暖かい♪快適に働けますよ！ 【特徴・メリット】 日払い/週払い/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯300円ショップ商品の梱包 商品の箱詰め作業をお願いします。 最初に箱詰めするダンボールを作り、 リストの通りに商品を梱包していきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも様々なお仕事を選択可能です！ ・アパレル商品の仕分け ・化粧品のラベル貼り ・お菓子の袋詰め、検品 ・ボールペンのシール貼り ・ゲーム機の組立 ・スマホ基盤のハンダ付け ・家電製品の強度検査 ・消しゴムの加工 ・マシンオペレーター など、ご希望に合わ

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 04:00～08:00 (4時間) 最低勤務日数 週3日 ※入荷量により終了時間変動有り ※1週間で20h未満の勤務 【即日勤務】不可 【即日勤務詳細】採用後双方合意の上で最短 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】3時間以上

仕事内容【あなたの編集が、企業の未来を動かします】 TikTokなどのSNSに投稿するショート動画の編集をお任せ。企画から関わることも可能で、バズを生むクリエイターとして活躍できます。クライアントは飲食店や美容院、採用を行なう企業などさまざま。あなたの編集一つで集客や採用を成功に導く、影響力の大きな仕事です。 ■Vlogから密着まで。多彩な動画に挑戦！ Vlogやインタビュー、密着動画など、多彩なジャンルのショート動画を手掛けます。毎回テーマが違うため、飽きることなく新鮮な気持ちで取り組めるでしょう。 ■編集に没頭できる、理想のワークフロー！ まず企画担当者と動画の狙いを5～10分打ち合わせ、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・クリニックにおけるリハビリ業務 求人ID 909149

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上

勤務時間■7:00 ～ 12:00 （実働5時間/休憩なし）

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 昼～夕 ・13：00～17：00 ・14：00～18：00 ＼ 店長は子育てに理解あり！ ／ お子さんの体調不良などによる 急なお休みにも対応可能です！ 店長にお休みの旨、連絡するだけでOK！ 周りには主婦さんスタッフが多く、 休みにも理解があるので 「気まずい‥」なんてことはないですよ -------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ 【応募】 ↓ 【ご連絡】 弊社採用担当から応募者のみなさまへご連絡し、 面接日時を決めさせていただきます！ ↓ 【面接】1回のみ お子さんの同席もOKです！ ↓ 【採用連絡】 ↓ 【出勤】 --------------------------

勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間固定時間制 ≪日勤≫ 8：30～17：30 ≪2交代≫ 8：00～17：00/20：00～5：00 日勤・交代希望に沿ってご案内可能！ ～それぞれのメリット～ 日勤勤務 健康管理やライフスタイルの安定に優れた勤務時間で、 特に生活リズムを大切にしたい方に適しています！ 交代勤務 収入を増やしたい方や生活スタイルに 柔軟性を持たせたい方にとって、非常に有利な働き方と言えます！ ※残業は発生します。 ※各休憩1時間あり ≪休日休暇≫ ・土日休み ・平日休み ・5勤2休/4勤2休 ・長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始etc… ・有給休暇制度 ・年間休日120日可 しっかり休日が取れるとメリットがたくさん！ ◎精神的なリフレッシュ ◎クリエイティブな思考の促進 ◎人間関係の改善 ◎体力の回復と健康促進 ◎仕事に対するモチベーション向上 しっかり休める環境を整えることは、 個人の成長や仕事の成果にも繋がりますね！

勤務時間■曜日：土日祝含めた週5日シフト制 ■時間：①13：00～22：00 ②14：00～23：00 ③22：00～翌8：00 ※実働8時間シフト ※22時以降～翌朝5時までは時給25％UP！ ※どの時間も勤務可能な方優先採用

勤務時間09:30~20:30

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 田村：080-4082-4606 パスタの梱包作業♪ 工場内で出来上がった製品の梱包をお願いします！ 製品をフィルムや梱包材（プチプチなど）で包んで箱にしまう作業です！ 製造業の中では軽作業に分類される作業なので未経験の方や女性の方、ブランクがある方でも 安心してご勤務いただけます♪ 〈作業環境〉 ・空調完備 安心して就業出来るように、丁寧な研修制度や就業前の工場見学を実施をしております。 実際に工場を見てから就業を決めれます♪ 研修中に適性をみて担当部署に配属されるので、苦手な作業をお願いする事は

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 10:30～18:30 [3] 12:00～20:00 [4] 13:30～21:30 ※実働時間 7:00 ※現在は土日祝日とその前日は21時閉店、それ以外の日は18時閉店ですが、今後は平日も21時まで営業する予定です。 ※勤務時間はシフト制になります。（営業状況により変更になる可能性があります。） ※夜の時間帯（13：30～21：30）に勤務できる方を採用予定です。

仕事内容<仕事内容> 保険営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成