自動車メーカー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景創業から80年以上の歴史を持ち、自動車用電子制御部品事業を中心に多角的な事業展開を行っている当社。安定した経営基盤のもと、さらなる組織体制強化のため、主軸事業である「電子事業部門」にて営業事務の方を募集いたします。 今回は欠員補充ではなく、将来を見据えた増員募集です。未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えてお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主軸事業である電子制御部品を扱う部署にて、営業アシスタント業務全般をお任せします。営業担当や製造部門とスムーズに連携し、バックオフィスから事業を支える重要なポジションです。 【具体的には…】

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・経理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・売掛・買掛集計 ・売上・仕入台帳入力 ・各種伝票処理 ・出荷伝票作成 ・日曜雑貨管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・将来の幹部候補としての募集となりますので、遣り甲斐のあるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：46935

仕事内容自動車部品製造業の法人営業 法人営業の役割は、 単に製品を売ることではありません。 お客様である自動車メーカーやサプライヤーと向き合い、 開発段階から課題を共有し、最適な部品・製造方法を提案します。 設計・製造部門と連携しながら、 品質・コスト・納期を調整し、 一つの部品が量産されるまで伴走する。 そこには、モノづくりの最前線ならではのやりがいがあります。 【仕事内容】 自動車メーカーや部品メーカーを中心とした 法人向け営業（BtoB営業）をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、 お客様のニーズや課題を把握し、 社内の技術・製造部門と連携しながら 最適な自動車部品を提案する「技

勤務時間08:45～17:45(休憩：60分)

仕事内容 【日勤固定＆寮費無料】 住まい・収入・安定を一気に整える 大手自動車工場での工場ワーク★ ★ 迷わず始められるシンプル作業！ Ｌ 仕事内容は”部品の組付”です！ 複雑な業務はありません☆ ★ ちゃんと休める勤務スタイル！ Ｌ 完全週休2日制。 日勤固定も選べるので生活リズムも安定☆ ★ 住み込み希望、社宅希望歓迎！ Ｌ 配属は愛知県刈谷市、家賃0円の個室寮を用意しています！ 家具・家電付きで、カバン1つでも生活スタートできます☆ ～～【どんな仕事？】～～ ■ 大手自動車部品メーカーでの部品組付け業務をお任せします！ ※扱う部品は自動車カーエアコン用コンプレッサになり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方に当てはまる方 ■メーカーでの品質保証経験 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【職種名】 自動車メーカー向け純正用品の品質保証【豊田通商グループ／福利厚生充実】 【仕事内容】 自動車メーカー向け純正用品の品質保証業務として以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)開発案件に対する生産準備活動 ・サプライヤーとの製品保証内容策定（製品検査方法/検査治具/検査頻度/信頼性試験等） ・生産準備に必要な帳票類（図面/検査規格等）及びその他顧客への提出帳票の確認/提出 ・社内開発イベントCLOSE確認及び社内承認 (2)市場クレーム及び量産移行品

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） 【残業】20時間／月間 【詳細】残業は月10～30時間位です。

勤務時間■勤務時間 8:30～17:15（所定労働時間8時間） ■休憩時間 12:15～13:00（45分） ■時間外：ほぼ無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手自動車メーカーにて、生産ラインの設計を手がける当社。あなたには、設計のサポートとして、CADデータの修正や関連書類の作成などをお任せします。 ■お客様は？ 大手自動車メーカーやその関連メーカーなど。長年にわたる取引を通じ、技術パートナーとして厚い信頼をいただいています。 ■どんな仕事？ 上司や先輩の指示のもと、CADデータの修正や書類作成を行ないます。わからないことがあれば、上司や先輩に気軽に質問できるので、ご安心ください！ ＼チームで取り組みます／ 社内のプロジェクトチームで仕事を進めます。チームは上司、CADオペレーターで構成。3～5名のチームで取り組みます。 ＼プロジェクトの

勤務時間【日勤】8:30～17:30、 【夜勤】20:30～5:30（休憩1時間） ※日勤・夜勤の2交替制 ※日勤・夜勤は1週間交替となります。 ※22時以降の時間を含む勤務のため、年齢18歳以上。(労働基準法第61条による)

仕事内容【仕事内容】 製造経験を活かせる｜組立・工程担当スタッフ ■仕事内容 自動車製造ラインにて、 ・組み立て作業 ・内装／外装部品の取り付け ・検査工程 ・ライン内作業全般 これまでの工程経験を考慮し、 即戦力として配属いたします。 「ライン経験あり」「自動車工場経験あり」の方は優遇します！ ■入社後の流れ ＊1～10日目程度：導入研修 ┗e-ラーニングでの社会人基礎力研修やビジネスマナー研修など ＊11日以後：工場研修→配属先でのOJT ┗先輩スタッフが横につき丁寧にサポートします！ ■当社に転職する理由は？ 自動車製造ラインにて、 ＊重量物は機械化済み・ロボット導入の最新ライン

勤務時間◇8:00～16:45（休憩45分） ◇20:00～5:00（休憩60分） ※２交替勤務です ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により)

仕事内容[募集背景業務拡充に向け、増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・お客様への訪問、ヒアリング、提案 ・メール対応 ・見積り作成、価格交渉 ・納品前後のフォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：44216

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造スタッフとして、溶接・プレス加工など、鉄材を加工する様々なスキルを身に付け、1つの製品を最初から最後まで自分で手掛けられるような技術者へと成長してもらいます ※知識も経験もゼロからスタートした文系出身の先輩もいるため、「やってみたい」という前向きな意欲な方をお待ちしております！ 【具体的には…】 ・要件確認 ・金属加工業務（溶接、プレス加工） ・品質確認 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58893

仕事内容[募集背景同社は積極的に事業拡大を行い、直近では愛知県小牧市や インドネシアに新工場を立ち上げ、生産能力拡大を図っています。 新工場設立に伴い電気保全を担当するエンジニアを採用する計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて生産設備の電気保全をお任せいたします。 【具体的には…】 まずは機械設備の部品交換からスター トしていただき、ゆくゆくは自ら工程を設計 してい く技術を身に着けていただきたいと考えています。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【本ポジションの魅力】 【評価制度】年に一回評価シー ト(職種ごとに基準が定められてます)に 基づいて評価 します。各項目への自己判

仕事内容<仕事内容> ・UnixからLinuxへの資産移行に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -現行システム調査 -データ整理 -移行計画策定 -移行に伴うテスト <開発環境> Unix, COBOL

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 自動車メーカー向け部品発注・納品システム 【業務で使用するツール】Linux、C言語 ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらい

仕事内容【 お仕事の詳細】 ◎同世代が多く活躍中で安心の職場環境です！ ◎高時給で安定したキャリア形成が可能です！ ◎EVバス・EVトラックの未来に携わることができます！ 【仕事内容】 ・EVバスの自動車整備業務をお任せします！ ・営業部門との納車状況確認やスケジュール調整業務。 ・新時代の車『EVバス・EVトラック』の整備及び点検。 ・アフターメンテナンス。 ・顧客からの問合せ対応、取引先への訪問対応。 ・社内の各拠点の整備士やフィールドサポートメンバーとのミーティング等。 ☆自動車整備のご経験のある方必見！ ☆今までの経験を活かし、幅広い業務を担当していただきます！ ☆将来正社員として安定し

仕事内容同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員の安全衛生、健康維持増進、健康管理活動（健康経営）に関する企画立案と推進 ・社内関係部門及び関係会社との安全衛生、健康維持増進に関する課題解決（企画立案と推進） ・メンタルヘルス管理の企画立案と推進 【業務を通じて成長できるポイント】 安全衛生、健康増進に関する最新の法令知識、課題解決スキルの習得と向上 また、業務を通じて解析力や交渉力・調整力など、仕事を行う上で基本となる能力の向上 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 安全健康環境推進部健康推進Tへの配属です。 構成人数：