マンション受付 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は創業55年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度はマンション管理運営補助スタッフの管理職候補の方を募集しております。 業務はマンション管理組合様との委託契約書に基づき、安全で快適な暮らしをサポートするお仕事です。 物件の担当者として理事会や総会など、運営のサポートを行っていただきます。 ■仕事内容 分譲マンション物件担当として、当社管理物件の分譲マンションの運営全般をお任せします。 また、分業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇（会社カレンダー有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 [歓迎] 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～33歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※未経験者歓迎】プライム上場グループ/現場密着型 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 ＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【育成枠として採用します★】 ◎要普通免許 ◎資格取得を全額補助 ◎意欲重視の採用のため、積極的に面接を実施します ★幅広い年齢の社員が活躍中 ＼学歴、年齢、資格は不問！人柄を重視します／ 当社では、社員同士で助け合う社風が根づいており、未経験でもイチからの成長が叶う環境です。 先輩の8割は未経験スタートなので安心♪ 【応募条件】※必須 ◎普通自動車免許（ＡＴ可） ◎管理業務主任者 ◎マンション管理のフロント業務経験 ≪こんな方を歓迎します！≫ ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎明るく、前向きな姿勢で取り組める方

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜定年後の新たな選択肢＞体への負担少なめ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 京都市上京区 ＜給与＞ 時給 1,250円 ＜勤務時間＞ 【月～金曜日】8：00～12：00（休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 資格・経験不問！未経験大歓迎◎ 50代・60代シニアが中心に活躍しています！ 明るい挨拶

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ゴミ収集対応のため祝日出勤あり（休日を平日に振替） ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の大

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】フロント営業（ビルマネジメント）※年休127日（土日祝）/残業月20h程 【仕事内容】 【大阪】フロント営業（ビルマネジメント）※年休127日（土日祝）/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性/福利厚生資格取得支援や階層別研修等充実～ ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！ ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要： 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、契約に基づいた設備管理の一元管理をフロントマンとしてご

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《応募要件》 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ■管理業務主任者の資格ある方 ■マンションの管理フロント経験ある方 ■不動産関連経験者 [歓迎] 【歓迎資格】 ＜下記のいずれかの資格を有する方＞ ■管理業務主任者の資格ある方 ■宅地建物取引士の資格ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳～45歳まで ※マンションの管理経験者～45歳、不動産関連経験者～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【分譲マンション管理組合運営サポート】《住友不動産グループ》■マンション管理組合企画提案業務のお仕事 【仕事内容】 《当社が管理する分譲マンションの管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験】 マンション管理会社でのフロント業務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者、マンション管理士、 宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士・施工管理技士等） の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く、仕事に柔軟に取り組める方 ◎協調性があり、円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【フロント】平均残業20時間程度/完全週休2日制（土日）/資格取得支援制度あり 【仕事内容】 業界大手のグループ企業 【分譲マンション フロント管理】 を

仕事内容分譲マンションの管理スタッフ☆ 急募！安心の京阪グループ □マンション管理業務全般 ・受付業務（居住者・来訪者） ・施設運営管理（駐車場・駐輪場他） ・共用部分の巡回 ・ 点検の立会い ・その他 連絡・報告書類作成等 ※夜間のマンション管理員のお仕事になります。 （1ポスト3名体制でのシフト勤務になります。） 【弊社について】 ■マンション管理事業 日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート 設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 【会社概要】 設立 １９７８年３月１日 資本金 ３０,０００千円 従業員数 ４５８名（２０

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人