外務員 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:40〜17:10(休憩1:00) ※残業：10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 証券会社での問い合わせ対応・営業サポート事務 ＼受信対応あり｜受発注・精算業務を担当／ 法人向けに金融商品を取り扱う部署にて、 問い合わせ対応や受発注、精算業務などを行うお仕事です。 既に同業務を行う社員が在籍しており、サポート体制のある環境です。 ■お仕事内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・金融商品の受発注業務 ・精算処理業務 ・営業担当のサポート業務 ■ここがポイント ◎法人顧客対応の落ち着いた業務環境 ◎受発注・精算など専門性のある事務 ◎既存メンバーがいるためフォロー体制あり ◎金融分野の知識が身につく ■証券外務員資格取得支援について 本募集は

仕事内容大起証券株式会社 未経験歓迎【資産運用アドバイザー】◆月給28万年間休日122日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後1ヶ月は資格の勉強からスタート！】◆資産運用に興味がある経営者などへ資産運用をご提案。◆月1万円で住める独身寮や住宅手当などもありどんな商品を提案するの？ FX(外国為替の取引)や株価指数、 商品取引などの投資商品。 経営者や資産をお持ちの方などへ セミナーや情報提供を通じて お客様に資産運用をご提案します。 仕事の流れは？ まずはFAXや資料をお送りし その後電

仕事内容内藤証券株式会社 【リテール営業】健康優良企業に認定★残業少なめ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人・法人のお客様を対象に、金融商品や資産運用などの提案・アドバイスを実施します。お客様のご相談内容に応じた、細やかなサービスを提供します。当社は日本株、中国や米国などの外国株、投資信託、債券など、多彩な金融商品を扱っています。そのため、お客様の個別ニーズに対応した提案をすることが可能です。 新規営業がメインですが、ご経験や日頃のパフォーマンスにより、担当者から顧客を引き継ぐこ

仕事内容岡安商事株式会社 一生役立つスキルを学べる【営業職】《福岡》※未経験者OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験者も安心の研修制度をご用意！＞ お客様のニーズに合わせ、FX、CX（商品先物取引）などの当社商品や総合的な資産運用の提案などを行います。《リテール営業》 お客様のニーズを踏まえた情報提供や、話し合いを重ねる中で提案を行います。電話でのアプローチから徐々に関係性を築き、長いスパンでお付き合いができます。 《セミナー営業》 大小さまざまな規模でFX等のセミナーを開催し、参加者の皆

仕事内容株式会社ＦＰＧ 【総合職】★最高売上高/最高益2年連続更新│東証プライム市場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて、自社オリジナルの金融ソリューションをご提案します◇安定的な事業運営・資産運用をサポート◇土日祝休みお客様のニーズに合わせて、 ◆日本型オペレーティング・リース ◆不動産小口化商品 ◆海外不動産投資商品 ◆プライベートジェット航空券 ◆アートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービス など、多彩な商品・サービスを提案し、 安定経営や資産運

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:40〜17:10(休憩1:00) ※残業：10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 証券会社での問い合わせ対応・営業サポート事務 ＼受信対応あり｜受発注・精算業務を担当／ 法人向けに金融商品を取り扱う部署にて、 問い合わせ対応や受発注、精算業務などを行うお仕事です。 既に同業務を行う社員が在籍しており、サポート体制のある環境です。 ■お仕事内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・金融商品の受発注業務 ・精算処理業務 ・営業担当のサポート業務 ■ここがポイント ◎法人顧客対応の落ち着いた業務環境 ◎受発注・精算など専門性のある事務 ◎既存メンバーがいるためフォロー体制あり ◎金融分野の知識が身につく ■証券外務員資格取得支援について 本募集は

仕事内容岡安商事株式会社 一生役立つスキルを学べる【営業】※未経験OK／東京・福岡・大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験者も安心の研修制度をご用意！＞ お客様のニーズに合わせ、FX、CX（商品先物取引）などの当社商品や総合的な資産運用の提案などを行います。《リテール営業》 お客様のニーズを踏まえた情報提供や、話し合いを重ねる中で提案を行います。電話でのアプローチから徐々に関係性を築き、長いスパンでお付き合いができます。 《セミナー営業》 大小さまざまな規模でFX等のセミナーを開催し、参加

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:20〜17:00(休憩1:00) ※残業：5〜15時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ▼業務内容 大手証券会社にてアプリの操作方法、ID設定方法についての問い合わせにご対応いただきます！ ▼よくあるお問い合わせ例 ・口座開設方法を教えてください！ ・ログインID／パスワードの再設定方法が分からない！ ・取引画面の操作方法に関して教えてほしい！ ・追加認証のメールが届きません！ ・登録情報の変更をしたいです！ ※証券商品など専門的な質問は別部署に引き継げるので安心♪ トークスクリプトあり！ 業界未経験の方でも始めやすい◎ 資格取得もサポート！ 希望者は「外務員資格」に挑戦でき、キャリアアップにもつながります！ ★時給テーブルあり！資格取得によって時給向上♩

仕事内容キャリアリンク株式会社 人と企業の“ベストマッチ”を叶える★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング ・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート ・クライアント企業との調整やマッチング業務 └人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を

仕事内容証券会社の提案営業／「福岡」人と信頼で勝負する金融営業／完全未経験からプロを目指す／未経験・第二新卒歓迎 ■ 完全未経験から挑戦できる、信頼を築く営業職 ■ “売る”よりも“寄り添う”営業へ。 お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える仕事です。 資産運用やライフプランのご相談を通して、「人生設計」に寄り添います。 【仕事内容】 オンラインよりも、対面での丁寧なコミュニケーションを重視。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1) お電話でセミナー・個別相談のご案内 (2) 興味を持ってくださったお客様との面談 (3) セミ

仕事内容[募集背景顧客ニーズの拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生命保険や損害保険、投資信託などの資産運用全般の提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・保険代理店業務全般：保険会社(損害保険、生命保険)と代理店委託契約を終結し、保険会社の代わりに保険の紹介やアドバイス、契約手続き、変更、解約、見直しなどのサポートなどを行う仕事です。 ・金融資産（保険や投資信託）の提案業務：お客様のニーズやライフプランに合わせて資産運用のご案内や提案を行って頂きます。 ※採用後は、未経験の方でしっかり提案力を身に着けて頂くための研修制度を設けておりますのご安心ください。 ※保険

勤務時間08:40〜17:10

仕事内容証券会社での問い合わせ対応・営業サポート事務 ＼受信対応あり｜受発注・精算業務を担当／ 法人向けに金融商品を取り扱う部署にて、 問い合わせ対応や受発注、精算業務などを行うお仕事です。 既に同業務を行う社員が在籍しており、サポート体制のある環境です。 ■お仕事内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・金融商品の受発注業務 ・精算処理業務 ・営業担当のサポート業務 ■ここがポイント ◎法人顧客対応の落ち着いた業務環境 ◎受発注・精算など専門性のある事務 ◎既存メンバーがいるためフォロー体制あり ◎金融分野の知識が身につく ■証券外務員資格取得支援について 本募集は、入社時に【証

仕事内容＜資産運用を学び、頼れる資産形成のパートナーに＞ 投資家の方々に対し、株式や債券、投資信託など、最適な金融商品を提案。マーケットを読み、ご自身の判断で資産運用を成功に導くスキルをイチから磨けます。1ヶ月の研修で基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 ◆未経験からプロを目指す、集中育成プログラムあり ▼はじめの2週間（座学研修）：東京本社で、商品知識や税制などを体系的に学習（地方からお越しいただく方の滞在費は会社負担）。学校のような形式で基礎から学べます。 ▼2～4週目（オンライン研修）：配属先の支店で現地の雰囲気に触れつつ、オンラインで研修を継続。不安や疑問を解消し、実践準備を

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡／天神】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策等◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【福岡／天神】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策等◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案～運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞ ■業務概要 ◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 ◇まずはスタッフ対応実務をご経験い

仕事内容キャリアコーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介・キャリア支援を担当します。 ■主な業務内容 ・新規登録スタッフの面談、ヒアリング ・希望やスキルに応じた仕事紹介 ・キャリアカウンセリングの実施 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・就業後のフォロー、定期面談 ・キャリアアップ施策やセミナー企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント ■キャリアパス ・リーダー／SV／拠点責任者への昇格 ・キャリアコンサルタントや営業職へのキャリアチェンジ可能 ■働きがい 求職者一人ひとりに寄り添い、就業決定からキャリア形成まで長期的に支援できる点が魅力です。成長する姿を間近で感じられるため社

仕事内容BPO事業におけるプロジェクト管理と組織マネジメント全般をお任せします。 官公庁や大手企業の大型BPOプロジェクトを複数統括し、事業の中核を担うマネジメントポジションです。 コールセンターや事務センターの安定運用と品質向上をミッションに、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていきます。 ■業務内容 ・組織マネジメント ・予算の策定・管理 ・メンバーの育成・キャリア支援 ・複数BPOプロジェクトの運用管理、品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン・管理 ・既存クライアントへのフォロー、改善提案、アップセル ・社内の関係各部署との連携・調整 ■プロジェクト例：官公庁や自治体、

仕事内容キャリアリンク株式会社 企業の採用課題を解決に導く！人材サービスの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりがい◎】企業の採用課題に向き合いながら、派遣スタッフのキャリア形成も支援します。長期的な信頼を築き、感謝されるやりがいを実感できます！■営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得や訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング 等 ■契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 ■社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 等

仕事内容ファイナンシャルスタンダード株式会社 【福岡/業界未経験◎】資産運用アドバイザー◆テレアポ・飛込み無／反響型◆ゴールベースの提案 【仕事内容】 【福岡/業界未経験◎】資産運用アドバイザー◆テレアポ・飛込み無／反響型◆ゴールベースの提案 【具体的な仕事内容】 【未経験から金融のスペシャリスト目指せる／金融先進国では一般的なIFA事業／目先の売上ではなくゴールベースでの提案力身に付く】 お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証券・保険・相続対策・不動産などの相談からアフターフォローまでをワンストップで提供する当社にて、ファイナンシャルアドバイザー職をお任せします。

仕事内容BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する同社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 人材の確保や採用、業務効率化といった課題を抱える法人企業（新規・既存顧客）が主な提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話等）※顧客比率、民間７：公共３ ▼企業の抱える課題やニーズをヒアリングし、案件を収集 ▼最適な人材活用プランを企画し、派遣サービスを提案・契約 ▼就業後の派遣スタッフの状況確認や契約内容の調整といったフォロー活動 ■働きがい 「もっとこういう人材が欲しい」「業務のこ

仕事内容企業の採用課題解決に向けた人材サービスのコンサルティング営業と、組織マネジメントをお任せします。 営業戦略の立案からメンバー育成まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 人材を必要としている法人企業（新規・既存） ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得（既存顧客への深耕提案、テレアポ・飛び込みによる新規開拓） ▼訪問・ヒアリング（欠員・増員予定、採用計画などをヒアリング） ▼提案・契約（最適な人材サービスを提案し、契約を締結） ▼派遣スタッフのフォロー（就業後の定期的な面談や、初日の同行など） ▼組織マネジメント（営業戦略の立案、予算策定、メンバーの育成など） ＜営業スタ