株式会社健康経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性土日祝休／残業月15h程 【仕事内容】 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性土日祝休／残業月15h程 【具体的な仕事内容】 【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容： 親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として、今後他

仕事内容株式会社ＪＭＤＣ ◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆ 【健康経営コンサルタント】保険者・企業向け 【仕事内容】 【健康経営コンサルタント】保険者・企業向け 【具体的な仕事内容】 【医療ヘルスケア分野の経験・提案スキルを活かし、日本の健康増進に貢献！】 あなたの専門性と提案力を、社会貢献度の高いフィールドで最大化しませんか？ 約2,000万人超の医療ビッグデータを武器に、健診・レセプトデータから「健康の本質的な課題」を深く分析・抽出。 保険者や企業へ、専門的知見に基づいて健康増進・病気予防策を企画・提案し、実行まで一貫してリードするコンサルティング業務です。 データ分析

仕事内容■業務内容 産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。 グループ全体の健康経営をリードする産業保健のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 【具体的には】 ◎健康診断関連業務 ・健康診断の受診管理、二次検査受診勧奨 ・健診データ管理、分析、健診事後措置 ◎不調者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上（評価／育成／役割設計） ・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら、 労務・健康課題の調整・判断を行った経験 ・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、 健康経営・メンタルヘルスの観点から企画～改善を行った経験 ・人事領域において、課・室単位での企画や改定、業務改善の経験 ※下記いずれかのご経験を 2つ以上 お持ちの方※ ・勤怠管理業務 ・給与計算（海外給与経験者 歓迎） ・社会保険業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「人・組織の

仕事内容株式会社メディカルヘルス 企業の健康経営を支える事務職／市ヶ谷勤務／賞与2回／土日祝休 【仕事内容】 産業保健や企業の健康経営をバックオフィスから支える★産業保健サービスに関する事務業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■産業保健サービスに関する各種事務業務 （資料作成・データ整理・案内文作成など） ■産業医や企業人事部門との連携業務 ■ストレスチェック、健康診断、休復職支援に関する事務対応 ■各種データ管理および資料作成 ■取引先とのメール・電話対応 ■業務フローの整理および改善提案 産業保健サービスを円滑に提供するための重要なポジションです。 POINT ★企画型事務職 …

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休127日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【求人要約】 創業65年◆健康診断を支える日本有数の労働衛生機関 未経験もOK◆研修充実＆安定基盤でキャリアが築ける 定着率94％◆土日祝休／賞与5カ月分／残業月20H 3000社と取引中！日本トップクラスの労働衛生機関 やりがいも、プライベートも大事にできる安定感が魅力 【安定して働ける◎好環境】 ◆年休127日／土日祝休／残業月平均20H程度 ◆入職後1カ月間の研修で独り立ちをサポート ◆健康をサポートする安定事業のもとで働く ◆賞与実績5カ月分／各種手当や福利厚生充実！ …… ●創業65年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務領域における何かしらの業務経験をお持ちの方 ■健康経営に向けた取り組みに興味のある方 [歓迎] ■下記いずれかの経験 ・上場企業または多拠点展開をしている企業での人事経験 ・健康経営優良法人の取得または更新の経験 ・メンタルヘルス施策の効果検証経験 ・内部通報制度の設計・運用、第三者調査の統括経験 ・データ分析・ダッシュボード構築（BI/HRアナリティクス）の経験 ・英語力（グローバル拠点/外資ベンダー対応） ・資格：社会保険労務士、第一種衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定（II/（１）、コンプライアンス・オフィサー、Pマーク/ISM

仕事内容株式会社タニタヘルスリンク 【在宅可】社内SE◆健康経営優良法人として8年連続受賞／フレックス／月残業10~20h 【仕事内容】 【在宅可】社内SE◆健康経営優良法人として8年連続受賞／フレックス／月残業10~20h 【具体的な仕事内容】 会員240万の大規模自社サービス／年休121日／フレックス／残業10~20h 【業務概要】 社内SEとして、社内で利用しているシステムやIT環境の運用・改善をお任せします。日々の安定運用だけでなく、業務をよりスムーズにするための改善提案や仕組みづくりにも関われるポジションです。現場との距離が近く、「どうすればもっと使いやすくなるか」 「この作業、IT

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】人事職＜健康経営／福利厚生／働き方改革企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 【仕事内容】 【大阪】人事職＜健康経営／福利厚生／働き方改革企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 同社の人事組織にて、以下業務を担っていただくリーダークラスの人材を求めております。 ＜配属組織での業務例＞ ・健康経営に関する施策の企画・立案・実施 ・福利厚生制度の企画・立案・実施 ・働き方改革の全社的推進 ・職員のメンタルヘルス向上に向けた支援・サポート ・産業カウンセラーによる支援・サポート ■ピープル＆カルチャー本部につ

仕事内容株式会社ｉＣＡＲＥ 労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開 【仕事内容】 労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 労務実務全般を担当していただきます。裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。 ・労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ・規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ・健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ・AI

仕事内容【ポイント】 【契約社員募集】保健師のご経験のある方、急募！残業少なめです☆ 【仕事内容】 大手広告会社【博報堂】健康推進部門での保健師のお仕事です！定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 一部上場大手企業グループで直接雇用のチャンス！＜博報堂＞保健師のお仕事♪ ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容◇主に愛知県の情報通信業に属する企業の健康経営を支える、社会貢献性の高い仕事です◇ 加入者やその家族への、「健康保険事業」を運営している当組合。あなたには、事務員として幅広い運営サポート業務をお任せします。 ＜当組合について＞ 国の認可を受けた公的機関として、「健康保険事業」を代行する組織です。健康保険や給付に関する事務手続きに加え、健康づくりの支援や健康イベントの企画運営も担当しています。 ＜業務内容＞ ■適用給付 ・健康保険の資格取得・喪失に関する手続き ・被扶養者の認定・手続き ・給付金支給手続き ・保険料の定時決定 ■保健医療 ・特定保健指導推進 ・健康セミナーやイベントの企画運

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 受付・事務スタッフ／年休126日／土日祝休／賞与実績50万円 【求人要約】 【安定◎】創業65年／取引3,000社超／社会貢献 【働き方◎】年休126日／土日祝休／残業10h程度 【安心◎】未経験歓迎×研修充実×賞与実績50万円 「日本トップクラスの労働衛生機関」 創業65年×取引先3,000社超×社会貢献度◎ ――★まずは働きやすさのPointから！ ◎年間休日126日／土日祝休／残業月10時間程度 ◎1日7.5時間勤務で無理のない働き方 ◎賞与年5カ月分支給（2025年度実績） ◎健康経営優良法人・ホワイト500に認定 ◎創業65年／取引先3,00

仕事内容株式会社FUJI 【愛知/知立】総務（産業保健・健康経営推進）◆プライム上場◆フレックス・リモート可 【仕事内容】 【愛知/知立】総務（産業保健・健康経営推進）◆プライム上場◆フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～産業保健業務経験がある方や保健師資格をお持ちの方へ／東証プライム上場・産業用ロボットメーカー／年間休日122日／フレックスタイム制／リモート可～ ＼各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です／ ■業務内容： 当社の総務部にて健康関連業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容例】 1）健康管理・

仕事内容藤精機株式会社 精密・大型部材の溶接技術者◇残業月10H程／経営基盤安定／健康経営優良企業 【仕事内容】 精密・大型部材の溶接技術者◇残業月10H程／経営基盤安定／健康経営優良企業 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーと直取引・安定した経営基盤／創業55年以上の信頼あり／残業月約10時間／ ■業務内容： 精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細： ・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。 ・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。 ・対象材質：鉄、ステン

勤務時間8:20～17:10（休憩50分） ※基本的には上記の時間をフルに勤務できる方、 歓迎します。 時間・曜日・日数の相談に応じます。 （月に120時間以内の勤務でOKです）

仕事内容【時給1230円】土日祝休＆空調完備！子育て中の急なお休みも相談OKな紙製品のコツコツ軽作業スタッフ 私たちの生活に身近な「紙製品」を扱う軽作業です。 【具体的には…】 ・紙製品の断裁（カット）の補助 ・専用の袋を丁寧に折りたたむ作業 ・ミシン加工や、プラスチックケースの組み立て ・完成した製品にキズや汚れがないかの目視チェック 【ここがポイント！】 ・「コツコツ・モクモク」がメイン！ 接客はないので、 目の前の作業に集中したい方にピッタリです。 ・体力的な負担はナシ！ 重いものを運ぶ作業はありません。 体への負担が少ないので、長く続けられます。 ・未経験・ブランク大歓迎

仕事内容一般財団法人近畿健康管理センター 【名古屋】<未経験>健診スタッフ◆出張健診による各種検査業務をお任せ／働く人の健康を支える／WLB◎ 【仕事内容】 【名古屋】<未経験>健診スタッフ◆出張健診による各種検査業務をお任せ／働く人の健康を支える／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～やりがいと誇りの持てる仕事／「健康経営優良法人2025」に認定／手当充実～ ■業務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、健診運営業務をお任せします。 ■具体的には： 出張健診での各種検査業務が主な仕事となります。様々な企業・事業場へ健診バスでお伺いし健康診断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 保健師免許、正看護師免許（両方） 【スキル】 ●保健師経験3年以上（うち2年以上産業保健経験必須） 産業保健にて健康診断事後フォローや、健康教育、保健指導・メンタル相談対応など実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル：Excel初級(SUM関数、文字入力)Word(文字入力、書式設定)PowerPoint(基本操作レベル) 【職種名】 ≪大阪≫ 有名テーマパークでの産業保健師業務／年収395万円～430万円 【仕事内容】 パークで働く方の健康を支え、様々な職種での産業保健が経験できる希少な職場です ●復職面談など各種面談調整や対応