児童発達 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・支援、療育の企画と管理 ・地域との連携業務 ・契約、利用手続きの対応 ・運営、管理業務全般 ・保護者対応 ・直接支援および送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡崎市内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本

勤務時間■勤務日数 週2日～ ■勤務時間 基本の勤務時間 ・平日：13:00～18:00のうち5時間(休憩なし) ・祝日：9:00～17:00のうち7時間(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容応用行動分析学を学びながら、自分もお子様も成長していけるのが、てらぴぁぽけっとです♪ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個

勤務時間13:00〜19:00 14:00〜18:00 シフトどちらかで〇

勤務時間9:00～19:00の時間の間の3時間以上 ※勤務時間について相談可 休憩60分（6時間以上の勤務の方） 残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュおろ 【児童指導員】多機能型施設/2025年4月オープン！ 正社員 残業ほぼなし＆休暇制度充実50か所の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間

勤務時間平日 10:00～19:00 休校日 08:00～17:00 【休憩時間】 ・6時間～8時間未満勤務の場合45分 ・8時間勤務の場合60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり80時間

勤務時間9:00～16:00のうちで要相談（４時間以上からOK)

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育業務 ・記録業務 など 【児童発達支援】 時間：10:30～15:30 対象：未就学児 仕事内容：身体・音楽・感覚遊びを通して発達の促進。 絵本を読んだり、一緒に遊んだりしていただきます。 【放課後等デイサービス】 時間：13:00～17:00 対象：小学生～高校生 仕事内容：子どもたちの発達・自立を促進するための活動。 手当施設について 重症心身障がい児を対象とした障がい児通所施設です。 身体遊び・音楽遊び・感覚遊び・絵本・制作など、重症心身障がい児に生活能力を向上するための取り組みを継続的に提供し、子どもたちの

勤務時間■勤務日数 週2日～ ■勤務時間 ・平日：13:00～18:00のうち5時間(休憩なし) ・土曜日/祝日：9:00～18:00のうち4時間～8時間(休憩60分) ※勤務時間応相談

勤務時間シフト制

勤務時間(平日)10:00〜19:00 (休校日)9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK

仕事内容【児童指導員／正社員】愛知県岡崎市｜放課後等デイサービスでのお仕事｜土日休み｜年間休日１２０日｜賞与年２回｜療育業務未経験ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県を中心に複数の介護・福祉事業所などを運営する株式会社ノーウェアによる放課後等デイサービスです。 こども達の個を大切にした個別カリキュラムにより、療育を必要とする特定の領域重点的に補うための一人一人に合わせた支援を可能にしています。 ■入職後は… ・土日休みの年間休日120日とお休みたっぷりです。 ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・資格取得支援制度により、スキルアップを応援します。 ■こんな方をお待ちしています

仕事内容当事業所では、児童指導員を募集しています。発達障がいのある児童・生徒を、集団の中で自立できる能力や学習意欲が高まるよう支援していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者さまの支援計画について検討 ・支援計画に基づき利用者さまを支援 ・有効な支援手立てについて検討、提案 ・利用者さまの送迎（学校、自宅） 手当事業所を紹介します 岡崎市戸崎町にある放課後等デイサービスです。一人ひとりのお子さまの個性に応じ、楽しく最適な支援サービスをご提供しています。 急がず悠然と、笑顔の中で、自立に必要な力量を自然に習得することを理想とする、「もっと楽しく、もっと笑顔に」が私たちの合言葉です。 主な利用

仕事内容【児童指導員／正社員】愛知県岡崎市｜放課後等デイサービスでのお仕事｜土日休み｜年間休日１２０日｜賞与年２回｜療育業務未経験ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県を中心に複数の介護・福祉事業所などを運営する株式会社ノーウェアによる放課後等デイサービスです。 こども達の個を大切にした個別カリキュラムにより、療育を必要とする特定の領域重点的に補うための一人一人に合わせた支援を可能にしています。 ■入職後は… ・土日休みの年間休日120日とお休みたっぷりです。 ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・資格取得支援制度により、スキルアップを応援します。 ■こんな方をお待ちしています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務及び管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 746975

仕事内容【放課後等デイサービスの児童指導員】正社員｜社保完備｜昇給賞与あり｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ チャイルドグループは愛知・三重・岐阜の東海3県にて放課後等デイサービス/児童発達支援事業所の運営を行なっています。「からだ」「あたま」「こころ」の3つを柱として支援を行い、発達基礎プログラミングによる統合と発達に必要な基礎発達に特化した事業所になります。運動トレーニング、学習支援、ソーシャルスキルトレーニングといった取り組みを通して「自信をつけ前に進む力」や「自分の人生を作る強さ」を学ぶことができるように支援しています。事業所の一つである岡崎市小呂町にある「チャイ

仕事内容完全週休2日制☆実務未経験ＯＫ♪常勤の児童発達支援管理責任者、大募集【愛知県岡崎市】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝休み！ 有給休暇！ 年間休日130日以上！ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容【児童指導員／正社員】愛知県岡崎市｜放課後等デイサービスでのお仕事｜土日休み｜年間休日１２０日｜賞与年２回｜療育業務未経験ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県を中心に複数の介護・福祉事業所などを運営する株式会社ノーウェアによる放課後等デイサービスです。 こども達の個を大切にした個別カリキュラムにより、療育を必要とする特定の領域重点的に補うための一人一人に合わせた支援を可能にしています。 ■入職後は… ・土日休みの年間休日120日とお休みたっぷりです。 ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・資格取得支援制度により、スキルアップを応援します。 ■こんな方をお待ちしています

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・支援、療育の企画と管理 ・地域との連携業務 ・契約、利用手続きの対応 ・運営、管理業務全般 ・保護者対応 ・直接支援および送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡崎市内）。 ◆当施設を紹介します◎ 2025年10月、愛知県岡崎市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「小さな一歩に、大きなエールを」をキーワードに、その子らしさに寄り添った個別支援を提供。 子ども一人ひとりの小さな一歩に、スタッフ全員で大きなエールを届けます。 あ