内装工 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現責任者の退職予定による後任人事の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築事業部の管理監督職をお任せ致します。 【具体的には…】 ・部門内の組織マネジメント全般（管理監督指導及び育成評価など） ・取引先ゼネコン担当者や発注者との打ち合わせ ・見積作成、金額の折衝 ・受注可否の意思決定 等 【営業担当コメント】 大手ゼネコンや地場のゼネコンより受けた外壁や内装工事を主に手掛けている企業です。 現在の部門責任者の後任ポストとなり、入社後はしっかり引継ぎもありますので安心してご入社いただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員

仕事内容[募集背景業績好調による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 積算業務ならびに現場管理をお願いいたします。 【具体的には…】 ・積算業務、見積書作成 ・現場のスタッフや職人、協力会社の手配や打ち合わせ ・原材料などの手配 ・現場作業の進捗管理 等 【営業担当コメント】 大手ゼネコンや地場のゼネコンより受けた外壁や内装工事を主に手掛けている企業です。 OJTでしっかり業務の指導をしていただける環境ですので、安心してご入社いただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～5

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ/学歴・経歴不問/残業なし/土日祝日休み 【事務スタッフ】 電話対応やデータ入力、発注・請求書の作成など、事務のお仕事をお任せします。「難しそう…」と思う方もご安心を！業務はシンプルな内容が中心で、慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします◎ExcelやWordの操作ができる方はもちろん大歓迎ですが、「これから覚えたい！」という気持ちがあればOK！服装も自由なので、自分らしくリラックスしてお仕事ができます。基礎的な事務のお仕事に興味がある方、これから資格取得を考えている方にもピッタリな環境です。まずはできることから、少しずつスキルを身につけていきましょう！

仕事内容<仕事内容> 【稼げる技術を】交通費支給！未経験可！ 建設現場作業の見習い・補助スタッフ募集！ ■仕事内容 お任せするのは、建設現場に置いて先輩作業員の補助です。 最初は簡単な作業から、徐々に資格を取得するなどで機械を操作したり、工事車両に乗ったりと専門的な作業を行っていただきます。 簡単な作業から徐々にステップアップし しっかりとした収入を得る技術を身につけるとともに 弊社の中核となる人材・技術者を育成することが目的です どのような仕事をに携わっているか詳しくはコチラ httparchie-home.com/about/tak_develop/ 主に住宅を建てるための土地作り（造成・開

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ ★無資格＆未経験歓迎！学歴不問！ ★基本残業ナシ！定時退社可能！ ★土日祝休み＆有給取得率100%！ ★各種手当が充実！収入も安定！ ★直行直帰OK！移動時間も手当あり！ ★資格取得費用は会社が全額負担！ 【 仕事内容（民間工事中心） 】 水力発電所・変電所での改修工事、太陽光 発電所に関わる電気工事の補助作業です。 ▷未経験でも安心のワケは！ 入社後は、ベテラン社員がイチから丁寧に 教えます！わからない事は先輩に聞いて、 自分のペースで着実に成長しましょう！ 【 将来は管理業務にも挑戦！ 】 ◎打ち合わせ ◎図面設計 ◎現場管理 ◎顧客対応 な

仕事内容<仕事内容> 【ゼロから始まる異業種生活】未経験者を募集！おためし勤務有 建設現場作業の見習い・補助スタッフ募集！ ＼未経験者を募集！異業種からの転職者歓迎／ ■仕事内容 将来を見据え 今は知識も経験も全くないけれど 技術を身につけ 安定した収入を得たい そんな人を育てます お任せするのは、建設現場に置いて先輩作業員の補助です。 最初は簡単な作業から、徐々に資格を取得するなどで機械を操作したり、工事車両に乗ったりと専門的な作業を行っていただきます。 どのような仕事をに携わっているか詳しくはコチラ httparchie-home.com/about/tak_develop/ 主に住宅を建てる

仕事内容株式会社アイ工務店 ハウスプランナー／高水準インセン／公正な評価制度／完休2日 【求人要約】 安定性◆14期連続で増収増益／売上高1606億円 成長性◆一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 納得感◆公明正大な評価制度でポストや収入に還元 【仕事内容】 【業界トップクラスの成長率】◆提案～家づくりまで携われる／高品質・適質価格な木造注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います。 全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりした

仕事内容☆福利厚生充実 電線、スイッチ、コンセント、配線器具、分電盤などの電気設備機器全般のルート営業です。お客様は、主に電気工事店様です。複数の担当得意先を持って、幅広い専門性を発揮した営業活動を行っていただきます。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として45000円を支給 通勤手当詳細:上限26,000円 家族手当詳細: 住宅手当詳細:独身寮・社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育援助制度 ■階層別研修、ライティングデザイン研修 ＜その他補足＞ ■技能手当、営業手当（月給に含む）、赴任地手

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築業界の施工管理業務経験をお持ちの方 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■一級もしくは二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 【愛媛勤務】営業・施工管理（部門責任者）【60年超の歴史のある部門】 【仕事内容】 部門内の組織マネジメント全般（管理監督、指導及び育成評価など）、取引先ゼネコン担当者や発注者との打ち合わせ、見積り、金額の折衝、受注可否の意思決定などを行います。 ■部門責任者をお任せします。 具体的な業務は、部門内の組織マネジメント全般（管理監督、指導及び育

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【仕事内容】 ＼スタート給与優遇あり！／ 経験が浅い方もご安心を！ ベテランの先輩が丁寧にフォローします！ 気さくな方ばかりなので、わからない事は ドンドン聞いて着実に成長しましょう♪ この求人のポイント！ ◆基本残業ナシ！現場に直行直帰もOK！ ◆土日祝休み＆有給取得率は100%！ ◆各種手当が充実！収入も安定！ ◆資格取得費用は会社が全額負担！ ”働きやすさ”も”スキルUP”も叶う環境で 腰を据えてあなたらしく働いてみませんか？ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ さらに詳しい情報をたくさん掲載した 写真付き採用サイトをご用意しました！ いま、サイト外から見ている方は 「 「

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ ・工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認) ・着工 ・工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理) ・追加、変更打合せ ・竣工、引渡し 【ポイント】 自社の家：木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心) 一般物件：戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【魅力ポイント】 ①無資格・未経験OK！ 「そろそろ正社員で安定して働きたい」という方大歓迎！ OJT研修で、飲食のプロから学べる環境をご用意！ 決まったマニュアルや研修プログラムはあえてつくらず、 一人ひとりの個性を伸ばす教育で成長をサポートします！ ②スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供！ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客サービスおよびホール業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■お客様のご案内 ■ご注文の受付 ■お料理・ドリンクのご提供 ■お会計 ■片付け など 【当社の紹介】 際コーポレー

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技