株式会社ベイキューブシー の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市美浜区のシステムエンジニア (正社員) | 株式会社 ベイキューブシー ▼仕事内容 ◇システムエンジニアとして、関連業務の開発を担当していただきます。 ・業務アプリケーションソフトの開発 ・ＥＲＰ関連業務のコンサルテーションと開発 ・ＡＳＰの構築と運営 ・その他、付随する業務〔変更範囲：会社の定める業務〕 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 システムエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜306550円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)234500〜297550円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年

仕事内容千葉経済圏のシステム開発を担う株式会社ベイキューブシーで、ITエンジニアとして活躍してみませんか。 ＜具体的な業務＞ ・物流・金融・製造など多業界のシステム開発プロジェクトへの参画 ・ビジネスアプリケーションの開発・保守（企画から運用まで一貫して担当） ・ITエンジニア派遣（常駐型・受託型）によるIT技術・開発支援 ・ビジネスアナリティクス（企業データの分析・意思決定支援システムの提案） ・IoT応用による業務効率化ソリューションの提供 ★安心ポイント 入社後は1年間の育成プログラムを完備。最初の3カ月は外部オンライン研修でビジネスマナーとプログラミング基礎を習得し、続く3カ月は現場経験豊富な

仕事内容開発職（プログラマー/システムエンジニア） ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、BA（ビジネスアナリティクス）の導入支援、さらには新たにIoTを応用した業務効率化まで、現場が求めるさまざまなITソリューションを提供しています。 【入社後は？】 ▼外部研修（2カ月） プログラミング言語（Javaなど）やデータベースなど、システム開発の基礎の基礎から学べる外部研修からスタート。プログラミング経験のない文系出身の方でもゼロから学べる内容です。 ▼社内研修（3カ月） 外部研修で身につけた基礎知識をもとに、 配属後の現場を想定した実践的な研修を行います。 設計書の読み方や、基本的な

仕事内容【開発職（26卒）】システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG）／未経験からでも安心のプログラミング研修あり／完全週休2日制／賞与あり ▼仕事内容 開発職（プログラマー／システムエンジニア） ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、BA（ビジネスアナリティクス）の導入支援、 さらには新たにIoTを応用した業務効率化まで、現場が求めるさまざまなITソリューションを提供しています。 ■配属職種：技術職 【入社後は？】 ▼外部研修（2か月） プログラミング言語（Javaなど）やデータベースなど、システム開発の基礎の基礎から学べる外部研修からスタート。 プログラミング経験のない文

仕事内容仕事内容: 株式会社ベイキューブシーでは、千葉経済圏を中心にシステム開発・IT支援を行っています。物流・金融・製造など幅広い業界のプロジェクトがあり、あなたの希望や適性に合わせて現場に配属されます。まずは研修を通じてプログラミングやビジネスの基礎を習得し、徐々に実務へとステップアップしていく流れです。 魅力的なポイント: ★入社後3カ月はビジネスマナー・プログラミング技術を学ぶ外部オンライン研修からスタート ★その後3カ月は専任講師つきの実務体験型研修でプロジェクトを体感 ★合計1年かけて着実にITスキルを習得できる育成体制 ★物流・金融・製造など多彩な業界案件の中から、自分に合う分野を見つけ

仕事内容＼こんなお仕事です／ ■日常業務 ・物流・金融・製造業界など多様な現場でのシステム開発サポート ・ビジネスアプリケーションの開発・保守業務 ■専門業務 ・ITエンジニア派遣（常駐型・受託型）でのIT技術・開発支援 ・ビジネスアナリティクスによるデータ集計・分析支援 ・IoT活用による業務効率化ソリューションの提供 ■研修・成長ステップ ・入社後3カ月：外部オンライン新人研修（ビジネスマナー・基礎知識・プログラミング技術） ・その後3カ月：専任講師つき実務体験型研修（座学＋実習） ・1年間を通じて段階的にスキルを身につけ、プロジェクトの一員として活躍へ ≪働きやすい環境が整っています≫ ▼研修

仕事内容■募集背景: 当社は、エンジニアアウトソーシング事業を主軸としており、特定のサービスに依存せず、様々な企業にエンジニアを派遣できる柔軟性が強みです。 ITの進展とともに、千葉経済圏のIT企業がエンジニア不足で苦戦している中、当社は確かな技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを数多く擁しています。 さらに、新卒採用にも積極的に取り組み、過去3年間で新卒の定着率83%(19人/23人)を維持しています。 今回は、この力を蓄えたエンジニアたちに新しい挑戦の場を提供するため、営業職の増員募集を行います。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 「現場力×IT」の力でビジネスの発展に貢献している当社

仕事内容①システム開発（物流・金融・製造など多業界のプロジェクト） ②ビジネスアプリケーションの企画・開発・保守（プロジェクトにトータルで参画） ③ITエンジニア派遣業務（千葉経済圏のお客様先へ常駐型・受託型で技術支援） ④ビジネスアナリティクス（企業データの分析・意思決定支援システムの提案） ⑤IoT活用による業務効率化ソリューションの提供 ＜研修の流れ＞ ・4～6月（3カ月）：外部オンライン新人研修でビジネスマナー・業務基礎知識・プログラミング技術を習得 ・7～9月（3カ月）：専任講師つきの実務体験型研修でプロジェクトを体感 ・その後1年かけてエンジニアとして着実に成長できる育成プログラムを完備

仕事内容システム開発スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・物流・金融・製造など多業界のシステム開発プロジェクトへの参加 ・ビジネスアプリケーションの企画・開発・保守 ・ITサポート業務（常駐型・受託型） ・ビジネスアナリティクス（データ分析・意思決定支援） ・IoTを活用した業務効率化ソリューションの提供 ※希望や適性に合わせた現場配属のため、未経験でも無理なくスタートできます。 ※入社直後は外部オンライン新人研修（3カ月）からはじまり、その後実務体験型研修（3カ月）へと移行します。 【未経験から1年でITエンジニアになれる育成制度】 入社後まず3カ月間は外部オンライン研修でビジネスマナー・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内ネットワーク、またはインフラ（ファイルサーバー構築やActive Directory管理など）の運用・保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・顧客対応やベンダーコントロールなどの折衝経験をお持ちの方 ・後輩の指導やチームメンバーの育成経験をお持ちの方 【職種名】 【千葉】インフラ運用管理（残業月10h以下／有休初日14日） 【仕事内容】 【職務内容】 当社のインフラ運用管理担当として、社内外におけるネットワークやインフラの運用・管理業務をお任せします。常駐型・受託型の2軸でクライアントのIT戦略をサポートするポジションです。 【具体的には】 ・社内外のネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・社内ネットワークまたはインフラの運用・保守経験 ・サーバーまたはネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 ※運用経験のみや保守中心の方、経験が浅い方も歓迎します。 【歓迎】 ・インフラの運用保守から設計構築などの上流工程へチャレンジしたい方 ・チームリーダーやメンバーの育成経験がある方 【職種名】 【千葉】ネットワーク運用保守（入社当日に有休14日付与／残業月10h以下 【仕事内容】 【職務内容】 大手企業をはじめとするクライアントのネットワークやサーバーを中心としたITインフラの運用保守業務をお任せします。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・社内ネットワークまたはインフラの運用・保守経験 ・ネットワークまたはサーバーに関する基礎知識をお持ちの方 ※運用経験のみや保守中心の方、経験が浅い方も歓迎します。 【歓迎】 ・ネットワークの運用保守から設計構築へチャレンジしたい方 ・チームリーダーやメンバーの育成経験がある方 【職種名】 【千葉】ネットワークエンジニア（入社当日に有休14日付与／残業月10h以下） 【仕事内容】 【職務内容】 大手企業をはじめとするクライアントのネットワークを中心としたITインフラの運用管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・ネットワーク（

仕事内容～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～ 【仕事内容】 当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業をはじめとするクライアントのネットワークを中心としたITインフラの運用管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・ネットワーク（LAN、WiーFiなど）の運用・保守業務 ・障害発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ・クライアントからの問い合わせ対応や調整業務 ・運用ドキュメントの作成および改善 ・チームメンバーの育成やサポート（経験やスキルに応じてお任せします） 【開発環境】 ネットワーク機器、LAN、WiーFi、Windows Server ■諸手当 資格手当、役職手当、出張手当、家族・扶養手当（配偶者：1万3000円／月、子供1人：3000円／月）

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社開発の物流ITパッケージを展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用における採用計画の立案 ・候補者への連絡や面接調整などの選考管理 ・入社後のフォロー面談や受け入れ対応 ・採用広報の企画やインターンシップの企画・運営 ※入社後はOJTで業界知識や業務フローを丁寧にレクチャーします。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容~現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用~ 【仕事内容】 同社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「現場力×IT」の力でビジネスの発展に貢献する同社にて、クライアント企業へエンジニアの提案を行うSES営業（法人営業）をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存顧客の深耕営業および要件管理 ・クライアントのニーズに応じたエンジニアの増員対応および提案 ・新規顧客の開拓・獲得 ・営業事務業務（見積書や契約書、請求書の作成・管理など） 【職種の魅力】 年間休日125日で土日祝休み、残業は月平均17時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。入社当日に14日間の有給休暇が付与されるほか、家族手当や退職金制度、40種類以上の資格手当など、福利厚生が非常に

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業をはじめとするクライアントのサーバーやネットワークを中心としたITインフラの運用管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・サーバー（ファイルサーバー、Active Directoryなど）の運用・保守業務 ・障害発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ・クライアントからの問い合わせ対応や調整業務 ・運用ドキュメントの作成および改善 ・チームメンバーの育成やサポート（経験やスキルに応じてお任せします） 【開発環境】 Windows Server、Active Directory、ファイルサーバー、ネットワーク機器 【職種の魅力】 年間休日125日に加え、入

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社のインフラ運用管理担当として、社内外におけるネットワークやインフラの運用・管理業務をお任せします。常駐型・受託型の2軸でクライアントのIT戦略をサポートするポジションです。 【具体的には】 ・社内外のネットワークやインフラの運用および管理業務 ・クライアントの課題解決に向けた要望ヒアリングや調整などの顧客対応 ・チームメンバーの育成、サポート、マネジメント業務 ※管理職研修やスキルアップ研修など、経験年数に応じた教育体制が整っています。 【開発環境】 Windows Server、Active Directory、ファイルサーバー、ネットワーク機器 ■諸手当

仕事内容~現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用~ 【仕事内容】 同社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤続年数