ハローワーク 施設管理 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行って いただきます。また、調理補助業務もお願いします。 ・調理は４人で、食数は、朝３０・昼５０・夕３０食です。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。（未経験者、歓迎） ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所で事務全般を担当していただきます。 ・運営している各介護施設に関わる書類の作成、管理、物品管理、 電話メール来客応対、施設スタッフとの連絡調整など、主に 事務所内にてＰＣを使用し、事務作業を行っていただきます。 ・ＰＣはワード・エクセル・専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ・簡単な買い物や郵便局等へ出かけることがあるため、運転免許が 必要です。 ※介護事務の経験は問いません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月については１００時間未満でなければならず、かつ２ヵ月か ら６カ月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により明示

仕事内容電気施工管理のお仕事です。工場やビル・病院・所業施設の照明や 電気設備の新設・改修工事における施工管理業務をお任せします。 （具体的には） ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書、施工図面の作成 ・協力会社と資材の手配・管理 ・施工現場の管理（安全・工程・予算・労務等） 未経験の方はサポート業務からスタート。 充実した研修を通して無理なく資格を取得し電気施工管理として、 そして将来の現場責任者候補として活躍しませんか？ ・変更範囲：変更なし

仕事内容ビル・商業施設などの電気設備施工管理を担当いただきます。 設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理 原価管理・品質管理などをおまかせします。 以下のような方は優遇します！ ・電気設備の施工管理業務経験をお持ちの方 （弱電・強電いずれかのご経験のみの方も歓迎致します） ・１級、２級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・第１種、２種電気工事士をお持ちの方 「電気」にまつわる何かしらの経験があれば施工管理は未経験でも 大丈夫です！意欲がある方であればブランク等は問いません。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商業施設・店舗・マンション等の内装施工管理のお仕事です。 安全管理、工程管理、品質管理等のお仕事が中心になります。 経験によってできる業務から始めていただきます。 幅広い年齢層（２０代から６０代まで）が活躍中！ 内装工事・大工工事・軽天工事等の経験者の方でも施工管理に チャレンジしたい方は是非ご応募下さい。 ※各現場へは、直行直帰が可能です。 ※希望しない出張や夜勤勤務はございません ※マイカー通勤可能（現場状況による） ・変更範囲：変更なし

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 利用者様の薬の管理・発注、入所時の持参薬確認、処方の確認、薬 剤セット、多剤投与の調整等を担当していただきます。 介護施設未経験の方、ブランクのある方もご応募下さい！ ※入所者：定員１００名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護事業所でのケアワーカー業務 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助 ・送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成、ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助 ※ベテランスタッフから丁寧にサポートいたします。 ※送迎業務は社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用します。 対象エリアは奈良市と周辺の市です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護事業所でのケアワーカー業務 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助 ・送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成、ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助 ※送迎業務には社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用します。 対象エリアは奈良市と周辺の市です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設の特定のユニットを管理するリーダー候補募集！ チームの指導と管理、入居者様のケアプランの策定、他職種と連携 して入居様をチームで支援、記録管理（ケース記録の管理）等、メ ンバーと協力して成果を上げる過程は、充実感をもたらす、やりが いのあるお仕事！ ユニットリーダーは日中勤務が主であり、一般職に比べて夜勤の頻 度は少なく、また施設として、眠りスキャンの導入や質の高いオム ツの利用等により、夜勤業務の大幅な労力削減を図っています。 所定の指導期間終了後、昇格試験に合格すればリーダーに！ リーダーを目指すあなたのチャレンジをサポートします！ 向上心のある方の募集をお待ちしております！ 【業

仕事内容通所介護事業所でのリーダー業務 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助、送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助 ※送迎業務には社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用します 対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 変更範囲：無

仕事内容通所介護事業所でのリーダー業務 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助、送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助 ※送迎業務には社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用します 対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 変更範囲：無

仕事内容★働き方改革関連認定企業／働きやすさで表彰を受けています。 ・若者雇用促進法に基づくユースエール認定 えるぼし（３つ星）認定 ・くるみん認定企業 ●全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。 ・従来型の施設と違い、入居者様の生活環境にも配慮した施設運営 を心がけています。 ＊入所者様の健康管理や必要に応じた処置を行っていただきます。 また、介護職員の補助業務もお願いします。 ・夜勤は月４回程度です。 ・制服の貸与あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜日で週休２日制

仕事内容通所介護事業所でのケアワーカー業務 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設での運動指導、リハビリ補助 ・送迎業務（軽自動車・普通車 ※ＡＴ車です） ・施設環境整備業務 ・管理者の指示のもと、書類作成、ほか日常業務 ※送迎業務の対象エリアは奈良市内及び周辺の市です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所介護事業所でのリーダー業務 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助、送迎業務 ・管理者の指示のもと、書類作成ほか日常業務 ※送迎業務には社用車（軽・普通ＡＴ車）を使用します 対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 変更範囲：無