建設機械 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00〜17：00 実働7時間、休憩1時間 ※残業ほぼなし

仕事内容＼未経験OK／一般事務◎データ入力、入荷確認、伝票作成等など◎時短の相談可！ 仕事内容: ◎工作機械器具・一般機械器具を製造している会社さんでの一般事務 ◎事務所と隣の工場へ行き来して頂きます。 →座りっぱなしの事務が苦手な方に◎ ＜お仕事内容＞ ・専用システムへのデータ入力 ・電話・来客対応 ・納入された資材や製品の数量確認 ・仕入伝票作成、照合 ・検品、不良品、在庫確認 ・作業日報作成 ・書類ファイリングなど ＜福利厚生＞ ○社会保険完備 ○交通費別途支給 ○残業代別途支給 〇有給休暇法定付与（半年後） ＜職場環境＞ ・事務所内10名ほど（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設機械、農機などの整備経験 ・自動車の整備経験（バス・トラックであれば尚可） ・航空機の整備経験 ・船舶の整備経験 ・大型産業用機械、プラント等の整備経験 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 建設機械のメンテナンス/整備士歓迎/土日祝休【愛知/東海市】（年収420万円～560万円） 【仕事内容】 大手鉄鋼メーカー・神戸製鋼所の建設機械部門であるコベルコ建機（株）の国内販売会社。年間休日120日以上。毎週水曜日は定時退社。他曜日も19時までの残業規制

仕事内容[愛知・東海市] 建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス | 月給20万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 修理、メンテナンス 定期メンテナンスや予防・保全の提案 部品交換作業や分解と組み立て作業 事例集への登録（社内への報告） など 入社後312月程度は

仕事内容仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3～12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専

仕事内容■お仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3～12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務

仕事内容【軽作業 求人 東海市】スピード選考/建設機械部品の製造 未経験から製造業に挑戦されたい方大歓迎 ・福利厚生もバッチシ ※各規定あり ・交通費規定支給 ・社会保完備 ・有給休暇あり ・車・バイク・自転車通勤OK（敷地内に駐車場完備） ・社員食堂もあり ・制服貸与 ・空調完備 ・日払い・週払いOK ・禁煙・分煙 ・寮、社宅、住宅手当あり 完全個室の1Rマンション 家具、生活家電は全て完備 駐車場完備（物件による） WI-FI完備（物件による） 弊社では北海道から九州まで、 様々な安定して長期間働ける製造系のお仕事を取り扱っております その中からご希望にぴったりのお仕事をご紹介させていた

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【日立建機グル-プ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス 業務内容(詳細) 仕事内容： 建設機械のドクタ-として、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サ-ビスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3～12月程度は資格取得を含む各種研修に

仕事内容クレーン・ショベルなど建設機械の修理・メンテナンス作業をご担当いただきます。 わからない事もすぐ聞ける環境です◎ 試用期間 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 ※1年の有期雇用期間を経て、無期雇用への更新となる場合がございます。 休日・休暇 年間休日：112日 週休2日制（土・日、祝日） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得 有給休暇10日～20日 ※下限日数は入社半年後に付与 GW 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他福利厚生 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■契約保

仕事内容＼未経験歓迎×高収入可／建設機械部品の溶接スタッフ正社員採用◎ ◎ 未経験から溶接技術を習得できる ◎ 建設業界で安定した需要あり ◎ 手に職をつけて収入アップを目指せる ◎ 正社員として長期キャリア形成可能 【仕事内容】 工場内で、 ショベルカーやクレーンなどに使われる 建設機械部品の溶接業務を担当します。 未経験の方には基礎から丁寧に指導し、 経験者の方はスキルを活かして活躍できます。 【主な業務内容】 ・金属部品の溶接作業（アーク溶接など） ・部品の仮組み、位置合わせ ・溶接後の仕上げ作業 ・外観チェック、強度確認 ・簡単な図面確認 ・作業場の整理整頓 技術を身につけながら、

仕事内容日払い可/年収360万円～/社宅無料/送迎あり/建設機械の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先

仕事内容＼重機スキル活かせる！60代も活躍中／ 【地元密着】愛知県を中心に正社員・派遣のお仕事をご案内！出張面談、オンライン面談、電話面談すべて対応可能！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【お仕事内容】 スクラップの仕分けや出荷作業を、重機（ユンボ・フォークリフトなど）を使って行います。 屋外での作業が中心となりますが、無理のない範囲で、丁寧な作業が求められるため、スピードよりも安全・正確さを大切にしています。 ▼具体的には… ・スクラップ（鉄・非鉄など）の仕分け ・重機を使用した積み込み作業 ・トラックへの出荷準備 など ※ブランクがあってもOK！ 最初はしっかりサポートします。 ★車両建

仕事内容レンタル商品（産業車両・機械、建設機械、小型機械など）のメンテナンス業務全般 具体的な仕事内容 当社が取り扱う産業車両・機械、建設機械、小型機械などのレンタル商品について、整備や品質保持、管理などのメンテナンス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視で点検。そのあと、マニュアルどおりに動作確認、清掃を行います。 ■故障機械や車両の修理 返却された機械の部品に破損があれば対応します。 部品交換などは拠点で対応し、専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門のスタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成、貸出可否のシステム入力などもあります ■

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/30858 【PR】 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月29日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数5名以上,土日祝休み,女性活躍中,完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■自動車、トラック、建設機械、農業機械の整備経験がある方 ■自動車運転免許 【このような方にオススメです】 ■整備技術向上を図りながらより大きなものを整備したい方 ■安定基盤で整備に専念したい方 社員の育成制度が充実しており、ご自身の意欲次第で どんどんスキルを身につけることができます。 国内外で事業を展開するコベルコ建機グループで、 一流のサービススタッフとして成長し、将来的には 工場長や本社サービス企画部門へのキャリアアップも目指せます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる

勤務時間【3交替】 1）7:00～15:00 休憩45分 [実働]7時間15分 2）15:00～23:00 休憩45分 [実働]7時間15分 3）23:00～翌7:00 休憩45分 [実働]7時間15分 ※1）のみの専属も相談可です 【就労期間】 即日～長期

仕事内容【資格を活かせる】ホイールローダー運転業務★高時給1700円【3】/B02-005715募集要項: 職種: 事務的軽作業(重機オペレーター（3交替）／20・30代活躍中) 仕事内容: ＼高時給1700円×高月収30万円超！／ ◆運転メイン♪スキルを活かして安定勤務◎ ◆土日休みでプライベート充実♪マイカー通勤OK！ 《仕事内容》 ・ホイールローダーの運転操作業務 ・製鉄材料（砂）の移動作業 ・運搬物の積込み・整地作業 製鉄に必要な材料の運搬をサポートするお仕事です♪ 重機操作のスキルを活かして働ける環境です★ 雪国での除雪作業経験がある方は、経験を十分に活かせます◎ 《こんな方におすすめ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 日立建機日本株式会社 【建設機械のメンテナンススタッフ】土日祝休／産休育休で女性もキャリア継続OK！ 正社員 雇用先企業 日立建機日本株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 未経験からスタート歓迎♪車通勤OK◎週休2日＆年間124日休み★ママになっても働ける体制バッチリ！ 「未経験だけど、建設機械の

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35750 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 日立建機日本株式会社 分かりやすい研修あり！土日祝休み【建設機械のメカニック】 正社員 雇用先企業 日立建機日本株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 未経験から始めるならココ☆車で通勤ラクラク♪完全週休2日×年休124日で無理なく働く 「大きな車体が好きな方集まれ！重機メンテ職」 Before:

仕事内容■お仕事内容 仕事内容： こちらの求人はポジティブアクション求人です。 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 具体的な業務： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ [対象となるお客様の業種

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・土地の採掘 ・がれきの撤去 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車免許 ・中型自動車免許 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理技士2級 ・車両系建設機械資格 ・小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育の受講 ・現場での作業経験 PR：私たちはユウセイ工業です！ 愛知県で土木関連のお仕事をさせて頂いております！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 徹底的に無駄を省き、効率を追求。もっとスマートに仕事ができる会社を目指します。 私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。 一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。 ■職場の雰囲気