和歌山県有田市の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週の勤務日数及び１日の勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊国民の祝日 ＊行事等により日祝勤務あり ＊年末年始 （１２／２９～１／３） ＊年次有休休暇は採用日に１０日付与

仕事内容○保育所での保育業務全般の補助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみの勤務希望など相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は法定通り

仕事内容○保育業務を行っていただきます。 ・発達につまずきがある乳幼児（２８名程度）を対象として 保育、療育をしていただきます。 ・軽自動車での園児の送迎をしていただく場合がございます。 【仕事と子育て両立可能求人】 ｄ．土日祝日が休日の週２日～４日！ ａ．勤務時間の調整可能 変更範囲：変更なし

仕事内容○保育業務を行っていただきます。 発達につまずきがある乳幼児（２８名程度）を対象として保育、療育を していただきます。 ・普通免許がある方は、園児の送迎をしていただく場合がございます。 ※令和９年４月１日からの雇用になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業場所の開園時間（７：００～１９：００）でシフト勤務制とな ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 法人の休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一人ひとりの発達に合わせ、子どもたちの興味関心を大切に◎ クラス担任やフリー、保育教諭としての業務全般をお願いします。 ■遊びの見守り ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事のフォロー ■清掃・除菌等 ■保護者対応 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ■その他保育士業務 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間【開園時間】7:00～19:00 開園時間のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 （シフトは前月に決定します） ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：2～5時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能 ◇ 時短勤務を利用しているパートナーが在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年4月新規開園】見守りシステムやICT導入で負担軽減♪未経験・ブランク歓迎◎交通費実費支給あり！年間休日122日＆日祝休み◎子ども主体の保育を大切にしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2027年4月新規開園の認定こども園における保育教諭としての業務全般 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ オープニング1年以内の綺麗な施設（開所予定） ◇ 見守りシステム導入 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - パートナー同士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：７：４５～、～１８：３０までのシフトに対応できる方 ※現状は８：００～１８：００の間のシフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法定の基準体制で事業所内保育施設での０～２歳児の保育業務全般 を行って頂きます。 他、保育に関する付随業務を行って頂きます ・園児の迎え入れや送り出し ・食事介助 ・トイレ補助 ・製作準備やお手伝い ・午睡チェック ・保育室のお掃除 など 変更範囲：会社内のすべての業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 開園時間（7:00～19:00） 上記時間帯の範囲内で勤務いただける方 ※時間数や日数は相談可能 ※休憩有無、勤務時間帯によって相談可 シフト例） (1)7:30～16:30（休憩60分） (2)9:00～16:00（休憩45分） (3)13:00～17:00（休憩なし） その他多様な働き方があります！

仕事内容＼2027年4月、新規開園！／ 久しぶりの保育のお仕事も、新しい園から始めませんか？ 「子育てが落ち着いたので保育の仕事に戻りたい」 「資格や経験を活かしたいけれど、フルタイムは不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です。 新規開園なので、みんな同じスタートライン。ブランクがある方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ仕事に慣れていただけます。 【ココが魅力】 ・2027年4月新規開園 ・ブランクのある方も歓迎 ・勤務時間、日数など働き方は相談OK ・公立園、こども園、保育園、児童発達支援施設などでの経験も活かせます ・子ども主体の保育を実践 檸檬会が大切にしている

勤務時間7:45～18:30の間でシフト制 週3日程度 週20時間未満 扶養内勤務 ※7:45～の出勤も～18:30までの勤務も可能な方（現状8：00～18：00のシフトになっています） ※土日も勤務できる方歓迎 平日のみご希望の方もご相談ください ※残業ほぼなし！シフト通りの勤務がほとんどです♪ ◆勤務時間・日数などご希望ありましたら一度ご相談ください◆

仕事内容保育士/パート◆事業所内保育所◆少人数保育◆食事補助◆年齢経験不問◆大きなイベントなし◆Wワーク可 事業所内保育施設でのお仕事です。 保育業務及びその他付随業務をお願いします。 ・園児の迎え入れや送り出し ・食事介助 ・トイレ補助 ・製作準備や書類業務お手伝い ・午睡チェック ・保育室のお掃除 などをお願いします。 持ち帰りの仕事はなく、製作準備や書類業務など すべて勤務時間内にお願いしています♪ 和歌山県の有田市立病院内 おれんじ保育所（事業所内保育所）で パート保育士（扶養内勤務）の募集です。 主に0～2歳児をお預かりしており、定員は15名！ 現状月極めと一時預かりの園児さんあわせ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみの勤務希望など相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 年次有給休暇は法定通り

仕事内容○相談支援業務を行っていただきます。 ・障害福祉サービス等の利用計画の作成等 ・通所児童の保護者支援 変更範囲：変更なし

仕事内容☆★2027年4月、有田市に新規開園！★☆ 新しい認定こども園で、保育教諭（正職員）として一緒に園づくりをしませんか？ 私たちがぜひお迎えしたいのは、これまで地域の子どもたちと丁寧に向き合ってきた方、公立園などで培った経験を新しい環境でも活かしたい方です。 新規開園だからといって、これまでの経験をリセットする必要はありません。 子どもとの関わり、保護者対応、クラス運営、行事、後輩育成など、これまで積み重ねてきた一つひとつの経験が、新しい園にとって大切な力になります。 檸檬会が大切にしているのは「子ども主体の保育」です。 コーナー保育や乳児の育児担当保育などを通して、子ども一人ひとりの「や

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 保育士・介護士・福祉職経験者にぴったり♪ ／ 寄り添う力や安心感のある会話を活かせる、在宅TikTokライバーを限定募集中です！ 相手の気持ちをくみ取る力、やさしい声かけ、信頼関係を築くコミュニケーションは、ライブ配信でも大きな強みになります！ 「聞き上手と言われる」「人を安心させるのが得意」「福祉や保育の経験を副収入につなげたい」そんな方におすすめです◎ 配信は完全在宅で、スマホ1台あればスタート可能。1日90分～・週3日から、自分のペースで続けられます！ 未経験でも、配信の始め方・会話の広げ方・リスナーとの関係づくりまで専属スタッフが丁寧にサポート♪ 保育・福祉の現場で培った

仕事内容[病院内保育正社員(正職員)]求人ID：188095 有田市[きのくに線 箕島駅]【定員15名の小規模園】経験浅い方、ブランクある方もご相談可能！アットホームな雰囲気です♪☆ [社会保険完備 定員19名以下] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 170,000円～190,000円 ＜施設＞病院内保育 ＜勤務地＞和歌山県有田市 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・定員15名 ・月給17万円～ ・ブランクある方、経験浅い方もご相談下さい ・車通勤応相談 小規模園をいくつか運営している法人です。 ＜お仕事のポイント＞ ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員(正職員) [

仕事内容幼稚園教諭ならびに認定こども園教諭としての業務になります。 ＊１歳～５歳児、定員１００名の幼稚園型認定こども園です。 ＊担任を担っていただく場合があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○発達の遅れがある児童（６才～１８才）に対しての学童保育業務 ○児童の送迎（乗用車（８人乗り、５人乗り）、軽自動車使用）（ ＡＴ車） 〇児童発達支援管理責任者の業務 個別支援計画の作成 保護者との面談・相談対応 関係機関との連携等 変更範囲：変更なし

仕事内容檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」 1日のスケジュールを先生が決めて、「これからの時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。 当園では、ブランクがある方、経験が浅い方もたくさん活躍しております。 ピアノやお絵かきなどの特別なスキルや概念は不要です。 必要なのは「子どもの目線に立つ姿勢」 あなた得意分野を是非、保育に活かしてください。 ｜年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆19:00～9:00のうち、8時間～勤務 ↓シフト例↓ 19:00～9:00／22:00～8:00／23:00～9:00／22:00～7:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 ＼高収入×大手⇒安定／前払い◎無資格&未経験OK★見守り・記録etc/Jb ユースタイルケア 和歌山/Jb ■ 給与 時給1731～1795円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 紀勢本線(和歌山－新宮)箕島駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 有田市 人気の夜勤★安定してしっかり稼げる♪ 7割が未経験スタート！ →履歴書に書ける資格も無料でGET◎ 1日1訪問でゆったりお仕事★ ＼社員登用の実績多数！／ 【長く続けられるPoint】 ■夜間見守りで身体の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 開園時間（7:00～19:00） 上記時間帯の範囲内で勤務いただける方 ※時間数や日数は相談可能 ※休憩有無、勤務時間帯によって相談可

仕事内容2027年4月新規開園の認定こども園で調理師としてご活躍いただけるパート職員を募集しております！ 【ココが魅力】 【みんな一緒に】新しい仲間と一緒に新たなスタート◎ 【1から作る園環境】園づくりに参加ができるやりがい 【デザイン性ある園舎】最新設備で働ける☆ 【子ども主体の保育】コーナー保育や乳児の育児担当保育 【寄り添える環境】子ども一人ひとりの気持ちと育ちを大切に！ 具体的な仕事内容 檸檬会の給食レシピはあらかじめ決められているので調理はとても簡単！レシピどおりに材料を切ったり、温めたり、配膳したり・・・簡単な調理作業をお任せします！ ご家庭での料理経験をお仕事に活かすことができます

仕事内容和歌山県有田市の相談支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 有田ひまわり福祉会 ▼仕事内容 ○障害福祉サービスなどの利用計画の作成や生活上の相談に乗り、地域での自立生活等に向けて、全般的な相談支援を行います。 〇利用者を車で送迎（ハイエースや軽自動車を使用）※変更範囲：変更なし (和歌山県有田市) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215800〜247800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)204300〜204300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 2

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運