請負 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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設備管理/高速道路付随施設/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/香川県/正社員

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

  • 高松市 花ノ宮町 / 栗林公園駅 徒歩約4分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理(高速道路付随施設)<正社員_香川> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備工事計画の作成 ・補修工法の検討 ・更新工事の監理 ・関係者と

プログラマー/実務経験がない方も歓迎いたします/未経験OK

株式会社八臂人財

  • 高松市 浜ノ町

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> <システムエンジニアとプログラミング技術者>実務経験がない方も歓迎いたします。 経験の浅い方も新入社員研修で習得可能です!自社での開発が多数行われています。 「全員経営」の方針に則って、自らの力で企業の制度を形成し関わることの楽しさもあります。 安心して成長できる場を確保し、経験がない方でも心配なくスタートできる環境を整えています。 ビジネスマナーおよびIT・Webの基礎知識から、充実した研修プログラムを提供しております。 【事業内容】 主に大手IT企業のソフトウェアの設計・開発の請負業務、 システム開発の請負開発及び業務委託サービスを 大阪、東京、愛知、福岡に事業展開し

高松/BPOセンターでの業務推進担当 年休120日以上/土日祝休/あなぶきグループ

株式会社クリエアナブキ

  • 高松市

  • 年収380万円〜472万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社クリエアナブキ 【高松】BPOセンターでの業務推進担当 年休120日以上/土日祝休/あなぶきグループ 【仕事内容】 【高松】BPOセンターでの業務推進担当 年休120日以上/土日祝休/あなぶきグループ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤/年休120日・残業月20H程度・土日祝休み/雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献/フレックス制度有) ■商務内容: 顧客から受託した業務を円滑に進め、顧客ニーズに応えていくこと、そしてBPOセンターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割です。 ■業務詳細: ・業務理解、スタッフへのレクチャ

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