オンコールなし 訪問看護 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 静岡県富士宮市にある訪問看護ステーションにて看護師募集の求人です。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】25.0万円 ～ 程度 ■基本給：250，000円～300，000円 ■昇給：あり アクセス ●ＪＲ身延線 「富士宮」駅 バス・車11分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） 就業時間1補足： 休暇 土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/その他休暇 ■土曜日・日曜・祝日は出勤の場合もあり 年間休日：120日 仕事内容 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・急変急性増悪等による24時間緊急対

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ●各病棟での看護業務全般をお任せします。准看護師様は療養病棟のみ可能です。 ●手当が充実！賞与も4か月分とモチベーションを保ちながら勤務が続けられます。 ●教育体制が整っており働きやすい職場です。未経験の看護師さんもしっかりとスキルアップできる環境があります♪ 43/809673

仕事内容<仕事内容> 医療支援・ホスピス型住宅の訪問看護/メディホス富士宮 25室の小規模な高齢者施設でご利用者様に対する看護業務全般 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、ＩＶＨ、 褥瘡ケア 等 がん終末期や難病の方へ医療的支援や緩和ケア、看取りまで対応しています。 学びながら働ける環境です！ エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座（eラーニング）も会社負担で受講できます！ <給与> 年収498万円～498万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 <勤務地> 静岡県富士宮市三園平1

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 静岡県富士宮市に位置する訪問看護でのお仕事です。利用者様ひとりひとりに寄り添い、質の高いケアを提供されています◎手当が多数ありますので、お給料面も安心して勤務いただけます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】27.8万円 ～ 30.8万円 【年収】366万円 ～ 402万円程度 ※別途賞与支給 【基本給】220，000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回／1.5ヵ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ身延線 「源道寺」駅 徒歩15分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 07:00～16:00 2) 09:00～18:00 3) 11:00～20:00 【夜勤】16:30～翌10:00

仕事内容 ブランクOK／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ ●地域密着の療養型病院です。新人さんに対しては、プリセプター制を導入し、約1年間マンツーマンの指導を行っていますので、療養型の病院が初めての方にもオススメです。 ●残業はほとんどありません（月平均4時間程度）んぽで、お仕事の後の予定も立てやすく、プライベートとの両立が可能です。 43/865203

仕事内容 ブランクOK／寮あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ●精神疾患や脳血管障害への治療･精神科的リハビリテーションに力を入れている、病床数210床の病院です。 ●ブランク・未経験の方でもしっかりサポートがあるので問題ありません！また、各種手当が充実しているのも嬉しいポイントですね！ ●残業もほとんどなく、子育て中の看護師さんが多数活躍中！日勤のみや夜勤のみ（1回2万8,000円～）のご相談も可能です！ 43/817140

仕事内容介護施設の介護職・ヘルパー/静岡県富士宮市/正社員/月給237000円~334500円!! 【病院】社会福祉の専門的職業（精神保健福祉士）正社員◎退職金制度あります★ ＊精神科病院のソーシャルワーカー業務。 業務内容：受診時の予備診察、退院支援、社会復帰支援、就労支援 、経済的支援、訪問看護など患者さんの生活支援を行ってもらいま す。先輩たちに教えてもらいながら経験を積むことが可能です。や りがいのある仕事です。１７０床の単科の精神科病院です。長年地 域に親しまれ支えられている病院です。隣には老人保健施設も併設 しています。精神疾患を持つ方の治療、リハビリ、社会復帰に関心 がある方は、お気軽

仕事内容＜介護老人保健施設◎夜勤あり正社員＞【月平均残業5時間】賞与3.00ヶ月◎食事補助あり♪育児休業の取得実績あり◎研修制度充実☆彡 ●賞与は前年度実績3.00ヶ月分！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね♪ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけますよ♪ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県富士宮市星山１１２９ 【アクセス】：源道寺車8分 【固定給】

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 ■施設内訪問看護業務全般 ※一般の居宅訪問はございません！ ・主治医の指示による医療処置業務 ・回復に向けてのサポート ・健康管理 ・衛生面の介助・見守り など ※別施設との兼務の可能性あり 【おすすめポイント】 ★日勤のみの働き方で月45万円以上の高給与求人です！ ★日勤のみ、夜勤専従などの柔軟な働き方が可能！ ★県外から来られる方に関しては5万円までの引越し補助が出ます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社ウェルビーケアパートナーズ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月収】45.0万円～ 以上

仕事内容■勤務内容 一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 病棟管理：・回復期リハビリテーション病棟の管理 ※記載の件数は目安です ※敷地内禁煙

仕事内容【日勤のみ】介護スタッフ募集 未経験・ブランクある方大歓迎！2021年4月移転オープンでキレイな職場 「デイサービスセンター アルク百葉富士宮」は、 富士宮地区の皆様の在宅生活をサポートする柱となるべく、 「居宅介護支援事業所」「訪問看護ステーション」「デイサービス」を 合わせた複合型施設として2021年4月1日、新築移転オープンしました。 リハビリ強化型のデイサービスとして、理学療法士・作業療法士の配置や リハビリ機器はもちろん、屋外で歩行訓練ができるスペースもご用意。 お客様の夢や生活課題に対して機能訓練が柔軟に、 そしてスムーズにお応えできる施設を目指しています。 デイサービスのご利

仕事内容＊通い、泊まり、訪問介護、訪問看護の４つのサービスをご利用者 の状態や状況に合わせて提供することにより居宅での療養生活を 支援します。（登録者数：２９名）。 ・ご利用者のケアプランの作成、モニタリング、他事業所・ご家族 との連絡・調整、生活環境・健康状態の把握、要望の確認等 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション、リハビリの補助など、 利用者様の身体状況に合わせた介護を行っていただきます。 ・送迎業務も状況により有ります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容病棟管理:・回復期リハビリテーション病棟の管理 外来診療:※希望により応相談 【勤務内容の補足】 回復期リハビリテーション病棟の管理がメインとなりますが、 脳神経外科ご専門の先生の場合は、希望により外来のご相談も可能です。 ※記載の件数は目安です ※敷地内禁煙

勤務時間昼番 10:15～14:15 夕番 15:15～19:45 休憩なし ※時間外勤務ほぼなし ※週2～3日で勤務可能

仕事内容通い、泊り、訪問介護、訪問看護の４つのサービスをご利用者の状 態や状況に合わせて柔軟に提供することにより、居宅での療養生活 を支援します。（利用登録人数２９名） 日々（日ごと）の利用定員は、通いサービス（通所）が上限１８名 、泊りサービス（個室での宿泊）が上限９名となります。 上記の４つのサービスにおいて、ご利用者の食事、入浴、排泄介助 、レクリエーションやリハビリ補助など、ご利用者の身体状況、生 活環境に合わせた介護を行っていただきます。 ご利用者の送迎あり（普通車・軽自動車・ＡＴ車） 訪問介護及び受信同席等により車（軽自動車）の運転業務あり ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」