株式会社リゾーツの求人・仕事・採用

勤務時間◇シフト制 8:15～17:15の時間限定 ＊週2日～の勤務！ ＊シフト応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容英語を活かして働ける♪週2日～の勤務！平日・土日関係なし♪Wワーク・副業OK お客さまを家族や友人のようにお迎えし、家族のような関係を築けるやりがいのあるお仕事です！レストラン割引あり◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【勤務地】 京都府京都市北区大北山鷲峯町1番 募集情報 ●交通費支給(1日往復2000円まで) ●週2~4日 フルタイム勤務できる方募集中です！ 金閣寺も徒歩圏内の鷹峯地区に位置する『アマン京都』は、都会の喧騒を忘れさせる密かな森の庭に佇んでいます。 ご滞在いただくお客様に穏やかな安らぎに満ちた時間を提供す

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○「軽井沢マリオットホテル」でのナイトフロント ＊ナイトフロント業務をして頂きます。 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・お客様対応、ホテル内の巡回など ・事務作業 ＊フロント経験のある方、お気軽にお問合せ下さい。 ＊英語のできる方、優遇致します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・朝食、夕食ビュッフェ料理の仕込みから仕上げまで調理全般 ・オープンキッチンでのお客様への料理提供 ・宴会時の調理（和食・洋食） ・食材の在庫管理、発注業務 ・その他ホテルの定める業務 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全

仕事内容■会社概要 ホテルインディゴは世界有数のホテル企業のIHGホテルズ＆リゾーツの一つのブランドです。 全155客室の別荘体験をコンセプトにした私たちホテルは、憧れの避暑地・軽井沢に2022年2月にオープンしました。 従業員数100名程の小規模なホテルで、チームでの交流が活発、意見交換がしやすい環境です。皆さんひとりひとりの個性を輝かせる職場を目指しています。 ホテル近くのエリア”ネイバーフッド”にあるこころ踊るストーリーを通して、軽井沢の魅?を発信していく仲間を募集しています。 ■PR 心に灯るゆらめく炎と別荘時間「ホテルインディゴ軽井沢」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 07:30 ～ 19:30 実働時間：7時間30分/日 ※1ヶ⽉単位の変形労働時間制を導入しております。 （想定労働時間：150時間/月） ※11時～19時半まで入れる方急募！

仕事内容 【受付×ラウンジ】一度にふたつのスキルが学べる！ 土日祝完全休みで予定も立てやすい♪ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 【業務内容】 〈オフィスラウンジでの受付業務〉＆〈THE TEA LOUNGEの接客応対〉 1日のうちの半分は、中日ビル16階にある オフィスラウンジにて、 受付・ご案内、お客様応対、付随する業務、 もう半分は、フロントフロア奥にある THE TEA LOUNGE（茶室）にて、 お茶等のご提供・ご説明、お客様応対、 付随する業務をお願い致します。 受付業務やお茶に関する知識や作法など、 事前の知識・スキルは一切問いません！ ご入職頂いてから丁寧に教えますので、

仕事内容【未経験歓迎】「また来たい」を生み出すホテルスタッフ【正社員】 【店舗名】エンホテルズ&リゾーツ株式会社 EN HOTEL Kyoto【ホテルスタッフ】 【給与】ホテルスタッフ：月給200,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】四条駅 【勤務地・面接地】 京都府京都市下京区西洞院通四条下ル妙伝寺町698 ■ 給与詳細 ホテルスタッフ：月給200,000円〜 昇給あり ■ 企業PR お客様の一言、ふとした気づき、 「こうしたら、もっと喜んでもらえるかも」という発想。 その積み重ねが、“また来たい”という気持ちをつくります！ The Court株式会社が運営す

仕事内容【未経験歓迎】「また来たい」を生み出すホテルスタッフ【正社員】 【店舗名】エンホテルズ&リゾーツ株式会社 コートホテル水戸【ホテルスタッフ】 【給与】ホテルスタッフ：月給200,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】水戸駅 【勤務地・面接地】 茨城県水戸市城南2-8-22 ■ 給与詳細 ホテルスタッフ：月給200,000円〜 昇給あり ■ 企業PR お客様の一言、ふとした気づき、 「こうしたら、もっと喜んでもらえるかも」という発想。 その積み重ねが、“また来たい”という気持ちをつくります！ The Court株式会社が運営するのは、 北海道から沖縄まで全国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品やお土産物を扱うショップでの店長経験 【尚可】 ・ホテル内で運営しているショップでの業務経験 ・英語、中国語など外国語での接客スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【長野】ショップマネージャー（軽井沢町） ※土日休み 【仕事内容】 130年の歴史を刻む老舗ホテルで、新たな伝統を築く売店マネジメント！ 【職務概要】 130年の歴史を誇る老舗「万平ホテル」にて、売店（ショップ）のマネジメント業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・日次、月次での売上管理 ・販売する商

仕事内容【自然の中に佇むスモールラグジュアリーホテル】エレガントな空間をつくる〈おもてなし〉のプロを目指す 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 300万円～400万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 経験者優遇◎ ◆業務遂行にあたって、以下の条件を満たす必要があります 〈1

仕事内容【ホテルの和食レストランの接客サービスのスーパーバイザー・マネージャー候補】 地元の新鮮な季節の食材を取り込み、季節を五感で感じるメニューを提供している和食ダイニング「りょうぜん」での運営全般をお任せします。 主なお仕事は、 ・日々のレストランの運営（お客様対応、メニューのご案内、配膳等） ・レストラン商品の在庫管理 ・新人スタッフの育成サポート など スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 ■研修制度 入社後はオリエンテーションがあり安心してスタートすることが可能です。 実務はOJTで身

仕事内容■会社概要 調理アシスタントスタッフの募集です。 【仕事内容】 ・和食・フレンチシェフのサポート ・新メニューの開発（季節、イベントなど含む） ・盛り付け ・食材の仕入れ・調達サポート ・厨房準備 ■PR ～沖縄県恩納村にオープンしたラグジュアリーヴィラで、お客様の特別なひとときを彩るお仕事です～ 和食・フレンチを得意とするシェフの調理アシスタントとして、食材の仕込みや盛り付け、調理補助などを担当していただきます。上質なおもてなしを大切にしたプライベートヴィラで、一組一組のお客様に心を込めた料理を提供します。 シェフのそばで本格的な調理技術や盛り付け、おもてなしの考え方を学べる環境です。和

仕事内容那覇の天然温泉「琉球温泉 波之上の湯」にて、温浴施設とプールの運営全般を担っていただきます。日常業務はアメニティの補充や清掃、2階および14階プールの監視が中心です。さらにスタッフのシフト管理や備品の発注、衛生管理といった現場の規律を守る役割も欠かせません。 単なる現場作業にとどまらず、集客に向けたイベント企画の立案、売上管理や経費コントロールといったマネジメント業務に携わることが可能です。数字を意識して利益を創出する経験は、今後のキャリアにおいて強力な武器となります。 職場では20代から30代の若手社員が中心となり、幅広い年齢層のアルバイトスタッフを牽引しています。活気あるチームをまとめ

仕事内容■会社概要 箱根プロジェクトのホテル管理部門（経理・総務人事・購買）スタッフを募集します。 箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、オープニングメンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。 リニューアルオープンに伴い、ホテルの新たなスタートを共に創り上げていく貴重な機会です。 管理部門スタッフとして社員を裏から支えるだけでなく、ホテルの新たな価値づくりにも携わっていただきます。 これまでのホテル経験を活かしながら、ワンランク上のキャリアに挑戦したい方をお待ちしております。 ■PR 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツでは、自社ブランドホテルをはじめ、マリオットブランドなど多彩なホテルを

仕事内容「ホテルアクアチッタナハ」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・料理やドリンクの提供 ・お客様がお食事を終えた後の片付け ・テーブルのセッティング ・翌日の朝食の準備 ・BAR/プールオープン準備 ・プール監視員 ・BARでの料理やドリンクの提供 ・お客様がお食事を終えた後の片づけ など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

仕事内容【未経験歓迎】「また来たい」を生み出すホテルスタッフ【正社員】 【店舗名】エンホテルズ&リゾーツ株式会社 EN HOTEL Hiroshima【ホテルスタッフ】 【給与】ホテルスタッフ：月給200,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】銀山町駅 【勤務地・面接地】 広島県広島市中区銀山町7-8 ■ 給与詳細 ホテルスタッフ：月給200,000円〜 昇給あり ■ 企業PR お客様の一言、ふとした気づき、 「こうしたら、もっと喜んでもらえるかも」という発想。 その積み重ねが、“また来たい”という気持ちをつくります！ The Court株式会社が運営するのは、

仕事内容・レストラン運営収支管理 ・メニュー管理 ・オペレーション管理 ・予約管理 ・顧客管理 ・集客戦略 ・人材管理 ・チームビルディング 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数が１ヶ月１００時間未満 かつ２ヶ月～６ヶ月までを平均して６０時間を超過しない。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト制）による。 就業日数・曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東急リゾートタウン蓼科内のホテルの洗い場業務です。 【主な業務内容】 ・レストランの食器洗浄 ・洗い場清掃 変更範囲：変更なし ＊勤務日数・時間については、お気軽にご相談ください。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容従業員食堂の調理補助 （仕込み、盛り付け、片付け、掃除など） 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【未経験歓迎】「また来たい」を生み出すホテルスタッフ【正社員】 【店舗名】エンホテルズ&リゾーツ株式会社 EN HOTEL Fujisawa【ホテルスタッフ】 【給与】ホテルスタッフ：月給200,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】藤沢駅 【勤務地・面接地】 神奈川県藤沢市南藤沢12-9 ■ 給与詳細 ホテルスタッフ：月給200,000円〜 昇給あり ■ 企業PR お客様の一言、ふとした気づき、 「こうしたら、もっと喜んでもらえるかも」という発想。 その積み重ねが、“また来たい”という気持ちをつくります！ The Court株式会社が運営するのは、 北海

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ターンダウンサービス ・ご滞在中のお客様のお部屋を訪問し、夜の快適なご滞在に向けた 客室の準備（ターンダウン） ・ベッドカバーやベッド周りを整え、就寝しやすい状態にセット ・客室内のアメニティ・備品を確認し、必要に応じて補充します。 タオル類や客室備品の交換・補充 ・客室内の簡単な整理整頓や清掃 ・お客様からのリクエストに応じた備品の準備・提供 ・客室内の設備や備品の不具合・忘れ物等を確認し、必要に応じて 担当部署へ報告 ・お客様のプライバシーに配慮しながら、心地よい客室環境の整備 ・その他、ホテルのサービス品質向上に関わる客室業務