コーヒー - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職／プラスワン宇部 ケアトレ ナ 給与UP中 無資格・未経験OK 土日祝日休み・完全週休2日 お客様のリハビリをサポートするお仕事です。 ＊グループリハビリ・・・エアロビクスの様な音楽をかけてグルー プで体操をします。 ＊パーソナルリハビリ・・・関節可動域の改善と血行促進等の身体 を癒す施術をします。 ＊フィットネスマシンや低周波治療器を用いてリハビリします。 ＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般の車両（シエンタ、 コンパクトミニバン）です。＊３時間のデイサービスなので、午前 と午後の２部制です。＊入浴・食事はありませんので介護未経験者 でも慣れやすいお仕事です。 介護保険、自費

仕事内容店長候補／丸亀製麺の店長 お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる 30 40代活躍中 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案

仕事内容【作業療法士/常勤】 入社祝い金30,000円 月給236,500円～ ️賞与あり 給与体系を刷新して月給増加 土日祝休み×17:30終業 ️残業ほぼなし 託児所あり リハビリ職のスキルが活かせる職場で働いてみませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: プラスワン宇部店での作業療法士業務は、機能訓練だけでなく「生活に直結するリハビリ」を大切にしています。 利用者様の「できるようになりたい」という思いに寄り添い、日常生活の自立を支援します。 【主な業務内容】 利用者様一人ひとりに合わせた個別リハビリの実施 （ADL・IADL動作：更衣、食事、排泄、家事動作など） 入浴動作を含む生活場

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ宇部で営業職募集 しっかり収入も稼げて土日祝休み 是非ご応募ください ････････････････････････････････････････････ 【会社概要】 ホットスタッフは全国で拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です 山口県内には5拠点あります 「安定企業に勤めたい」 「早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、 ぜひお話ししませんか？ ･････････････････････････････････････････

仕事内容店長候補／店長経験2年以上必須 丸亀製麺の店長候補 20代活躍中 飲食未経験歓迎 ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理

仕事内容打ち立てうどん店の店長／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地