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栄養士 - 千葉県流山市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

流山市の学校給食調理員

日本給食株式会社 日本給食株式会社 流山市立八木中学校

  • 流山市 古間木 / 流山セントラルパーク駅 徒歩20分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中

仕事内容・調理師or栄養士免許必須!入社後は、仕事のコツや流れを学ぶことからスタート! 流山市の八木中学校にて給食調理スタッフを募集! 調理師もしくは栄養士免許のどちらかは必須。 月間で決められた献立レシピに合わせて調理します。 仕事内容は、食材の検品、下処理、仕込み、野菜のカット、調理、盛り付け、食後の食器洗浄、事務作業等です。 毎日違うメニューを調理するので、調理のスキルアップができます! ・チームワークが得意な方大歓迎!ブランクがあってもOK!未経験OK! 20~50代が活躍中! 入社後は、仕事のコツや流れを学ぶことからスタート。 学生時代の経験しかなくても問題ありません。 ブランクや未経験から

日本給食株式会社 日本給食株式会社 流山市立八木中学校

管理栄養士・栄養士/駅徒歩圏内

特別養護老人ホーム月の船

  • 流山市 野々下 / 流山おおたかの森駅 徒歩18分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • フルタイム
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK

仕事内容【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの栄養士のお仕事です。 具体的には・・・ 献立作成・発注・帳票書類などの栄養士業務と調理・仕込み・盛り付け・洗浄・清掃などの給食管理業務をお願いします。 栄養士免許をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 一からしっかりとお教えいたしますので、安心して働いて

バイトルPRO

相談支援専門員/私たちと一緒に新しいスタートをしませんか2024年6月開設予定土日祝日お休み職員同士仲が良い職場です/ 児童発達支援センター スタービーズ:相談支援専門員

児童発達支援センター スター☆ビーズ

  • 流山市 美原 / 江戸川台駅 徒歩14分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容★私たちと一緒に新しいスタートをしませんか★2024年6月開設予定★土日祝日お休み★職員同士仲が良い職場です【 児童発達支援センター スター☆ビーズ:相談支援専門員】 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、 一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。 ・相談対応 御本人、保護者、関係者等の相談に対応します ・利用計画の作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ・担当者会議 等、相談支援専門員の業務全般 ※センター開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて研修やセンター開所の準備、児童指導

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