サービス業 - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容店舗名：GODIVA 大丸下関 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 キャリアアップ実現◎世界100ヶ国以上に約650店舗以上を展開する世界的チョコレートブランドの一員として活躍！ 【おすすめポイント】 ・産休＆育休取得実績有、女性が活躍できる職場です！ ・安定感抜群の世界的チョコレートブランド♪ ・転居を伴う転勤なし！住み慣れたエリアで長期キャリアアップできます！ 【仕事内容】 チョコレートショップでの販売業務全般 入社後は経験に応じて接客業務全般から関わっていただき、成長に応じてアルバイトスタッフの育成、売上管理、予算管理、発注管理など店舗運営全般にまで関わっていただくことができ

仕事内容フジアルテ株式会社 未経験スタート歓迎！【モノづくりスタッフ】★残業月20時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手メーカーで働くチャンス！】モノづくり現場でのさまざまな業務をお任せします。★配属先や業務内容は希望を最大限考慮します◎ ＼まずは簡単な作業が中心です／ 機械の操作 部品の加工 完成品の検査検品 完成品の運搬、出荷作業など ★POINT★ 一人ひとりにピッタリの仕事をご案内◎ モノづくりのプロとして成長出来ます。 自身の携わった製品が人々の生活を豊かにする そんな

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！WEBデザイナーになりたい方！研修が充実していて働きながら学べる環境あり！ 未経験でもWEBデザイナーになりたい方に働きながら知識や技術を身につける環境をご用意しております！ 「具体的な仕事内容」 プロの講師を招き週1回オンラインorオフラインで学ぶことができます！ 基本的には週5日は就業先にて勤務していいただき、お金を稼ぎつつ今後WEBデザイナーとして独立したときに必要な「コーデイング」「画像編集」「デザインカ」を身につけ、経験し安定した生活を送りながら自分自身の夢や目標を目指すことができます！ 研修は最低でも1年以上はあるため、WEBデザイナーとしてのスキル

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容<仕事内容> 将来、WEBデザイナーになりたい！平均年齢層20代☆未経験者の為に充実した研修環境あり！ 『将来、WEBデザイナーになりたい！』未経験でも可能！ そんなあなたに、プロの講師から学べる、また、弊社の就業先にて働きながら必要なスキルと知識を身につける環境を準備しました！ 【具体的な仕事内容】 Step1 『弊社独自のサービスと研修制度を通してWEBデザイナーとしてのスタートラインに立つ』 ベンチャー企業ならではの代表直々やプロの講師を招き、必要なスキルと知識を週一回のオンラインorオフラインで学ぶことができます。 弊社の就業先にて勤務をしながら学ぶことができるため、働きながら

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます!【下関エリア】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポート、また日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みを行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサービス管理責任者など安定したキャリアを作ることが可能です。 福祉業界未経験でも心配ありません！メンバー育成に

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/将来、起業したい！経営者になりたい！充実した研修あり！働きながら学べる環境制度！ 将来自分で会社経営をしたいという夢を持っている方を募集します！最初にお任せすることになる会社は、営業・人材会社です。 弊社では経営者に必要なノウハウをイチから指導いたします。また、研修スタートから最短1年以内には、会社経営に携わることができます。 ☆社長になるまでの流れ☆ ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きなが

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容[仕事内容] ＜宅配ドライバー/正社員＞ 生協商品を組合員さんのお宅に 配送するお仕事をお任せします。 担当コース、エリアは毎回 固定なので1度道を覚えると 安心です。 また、慣れるまでは先輩社員と 一緒にコースについて、運転について 等丁寧にサポートします。 宅配・配送・運転のオシゴトが 未経験の方も安心してご応募ください☆ ～オススメポイント～ ・安定企業で正社員 ・昇給・賞与で頑張りを評価 ・組合員さんからのありがとうがうれしい ・土日休みでプライベート充実 転職は緊張するものですが、あまり難しく考えず お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 物流・配送・軽作業 ＞ ド

仕事内容株式会社春帆楼 <第二新卒・未経験歓迎>【下関】料亭の受付スタッフ◇オリックスGの安定性/残業20h程/教育制度充実 【仕事内容】 <第二新卒・未経験歓迎>【下関】料亭の受付スタッフ◇オリックスGの安定性/残業20h程/教育制度充実 【具体的な仕事内容】 【未経験OK！先輩スタッフが丁寧に教育するため安心してご入社頂けます／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を

仕事内容募集職種： ホール・サービススタッフ 仕事内容： 【フロントスタッフの仕事内容】 フロントスタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容をメンバーに共有しながら、よりよい施設づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・電話・受付応対 ・施設運営業務全般 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、リーダー

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！動画クリエイターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 動画の編集や加工で、編集、CG、音声などそれぞれの高度な技術が求められます。 映像のカット編集、テロップ挿入など、DVE（デジタルビデオエフェクト）を使って映像を加工します。 また、 CG（コンピュータグラフィックス）を使って、画像やイラスト、動画などを作成します。 【ポイント】 9割が未経験スタート！ 未経験の方でも短期間で成長でき 高収入を目指せる職業となっております！ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ フ

仕事内容店長候補として３～６か月の実践研修後に、適正を見極めて配属し ます。 ・コンタクトレンズ販売の受付、お会計、相談 ・お客様のニーズをお伺いして、最適で快適なコンタクトレンズの ご提案 ・売上管理、店舗運営・管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗レイアウトの変更、季節に応じての空間演出 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・販促企画立案、実行 変更範囲：変更なし ※総合職（転勤あり）としての募集です。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容株式会社山口フィナンシャルグループ 【女性管理職候補／ポジティブアクション】カジュアル面談／完全週休二日制／フレックス／転勤の有無選択可 【仕事内容】 【女性管理職候補／ポジティブアクション】カジュアル面談／完全週休二日制／フレックス／転勤の有無選択可 【具体的な仕事内容】 【ご本人様の希望や経歴をふまえて、職種・勤務地を決定。ご自身のステップアップに向けたフィールドをご提供いたします】 ◆職務内容：山口フィナンシャルグループは、総合金融サービス業として、幅広い分野でニーズに応えております。山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を筆頭に、20社を超えるの専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス豊浦店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収