ホテル - 用賀駅 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00~21:00 週勤務日数：2日~

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ケアプラスホテル 瀬田ステイ センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 ラグジュアリーな居住環境、最高のおもてなしを備えた「介護付きホテル」として、愉しみながらくつろげる空間を提供！ ◆キャリアパス センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へとステップアップした職員も多

勤務時間9:00～16:00 ※休憩60分 ※週2日～ ※時短OK（9時～14時、9時～15時も相談可） 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容午前中勤務で午後はゆっくり家事や自分時間に、開店前後に勤務できる方募集中 12月7日(日)にNEWオープン★ オープニングスタッフ募集！ フロア内の清掃やメニューのセッティング、 空調の設定などオープン前の準備 開店後は… 来店のご案内、注文のお伺い、配膳、会計等 ・簡単な調理補助業務（※時間帯による） 【午前中の時間を有効活用】 ・扶養内勤務もOK！ 午前中の短時間で働いて、家事などと両立できる！ ・ＷワークOK ／ 授業前にもサクッと しっかり稼ぎたいのでＷワークしたい方、 午後授業の前にサクッとバイトしたい学生歓迎 【ロイヤルグループについて】 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」「R

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分(2)6時00分～14時00分(3)10時00分～18時00分 (1)6時00分～10時00分 (2)6時00分～14時00分 (3)10時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※週1回～2回（月5回～9回） 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 13:00～23:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9時00分〜16時00分

勤務時間★週3日～、1日8ｈ～勤務のシフト制 ★平日のみの勤務もOK！ ★働き方はお気軽にご相談下さい◎ ≪シフト例≫ ＊8：50～17：50 ＊9：00～18：00 ＊9：30～18：30 ＊11：50～20：50 など

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件 以下いづれかの経験 内装設計のご経験をお持ちの方 意匠設計の経験がある方 【職種名】 【東京】商業施設・ホテルのデザイン職※東急G／女性活躍／年休124日／リモート可／フレックス／転職無 【仕事内容】 ■担当業務 営業設計職のサポートとして、主にホテル・オフィス・商業施設等のデザイン業務を担当いただきます。またデザイン業務に加え、お客様のヒアリング、調査や企画の段階から、プレゼンまで幅広く担当していただくこともございます。 ■業務の詳細 商業施設や外資系のホテル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス

仕事内容ショートステイでの作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆介護施設未経験も活躍◆ 医療

仕事内容～ランチタイムスタッフ募集～お休み希望も通りやすい♪扶養内勤務＆短時間から勤務OK！ ＼ロイヤルホストで働く魅力／ ・家族割引券支給 ・スタッフ同士仲良し ・協力体制抜群 ………………………………………………… 【ホール（接客）のお仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダー取り、配膳 ・片付け、レジ対応、接客、清掃 など 難しいことはありません◎ 事前に丁寧に研修をしますのでご安心くださいね。 【嬉しい”12時から勤務”】 朝はいろいろバタバタ！12時からの勤務なので、 子どものお見送りや家事を一通り終えてから ゆっくり出勤できるのはうれしいポイント！ 出勤に間に合わないかもしれない… なんて

仕事内容2025/10/1オープン！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 チーム作業だからこそ、初めての方でも安心感を持って働けるのが魅力の職場です。充実した福利厚生制度もご用意しています。 調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携わるお仕事がしたいという方からの応募をお待ちしています。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【調理補助で求める人材】 調理補助のお仕事は、基本的にチームで分担して作業を行うので、協調性がある方やチーム作業が好き

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 急成長の電工ベンチャーでお待ちしています！建設業界に革命を起こしましょう 【1日の流れ（職長の例）】 8時）現場で作業スタート 10時）小休憩 10:15）作業再開 12時）お昼休憩 13時）作業再開 15時）小休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ 【業務内容】 様々な建築物の 電気設備(高圧、低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 【過去の物件例】 ・病院 ・オフィス ・店舗 ・ホテル など小中規模物件が多

仕事内容<仕事内容> 桜新町【接客スタッフ】週3休み・副業可/昇給年12回/有休100％/月給30.5万～/ホワイト認定 ★会員さまの"健康"を支える接客の仕事です。 満足度No.1に輝いた世界80ヶ国で展開の女性だけの30分フィットネス『カーブス』。運動をそばで支える「接客スタッフ」として体質改善の運動をアドバイスします。 【どんな運動・指導をするの？】 ◆シンプルな運動をそばでお手伝いします。 お店には、マシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。 ◆完全会員制！特別な運動スキルは不要です。 会

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【用賀/未経験歓迎】プロパティマネジメント(商業)◆東急沿線案件中心で転勤無／リモート可 【仕事内容】 【用賀/未経験歓迎】プロパティマネジメント(商業)◆東急沿線案件中心で転勤無／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界経験者歓迎！職種未経験OK！／東急線沿線・渋谷の案件のため転勤なし／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／年間休日125日～ ■業務概要： プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の商業施設をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・リーシング

仕事内容10/1オープン！頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 家事や育児などのプライベートと両立しながら働きたいという方、シフトはお気軽にご相談ください。社員を目指すことも可能です。 調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給食業界での経験は不問で歓迎しています。最初は心を込めて調理ができればOKです。食に興味がある方、お気軽にご応募ください。 【年齢問わず活躍できる職場】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、定年制がな

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の