有料老人ホームイーハトーブ諫早の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、必要に応じてクリニックとの連携、指 示による処置や点滴対応、吸引など看護業務を含みます ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩施設長が、業務を通じて指導しながらフォローしますの で管理職未経験の方も安心してご応募ください！】 ■施設管理、運営にかかる業務全般 入居相談、入退去調整、及び契約手続等 職員、利用者、家族、並びに関連事業所等の対応 行政手続全般、施設監査対応 職員勤怠管理、会議・研修への参加 必要時のフロア業務フォロー 必要時の救急搬送、市内病院受診対応 ※ＡＴ／軽自動車あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方 も歓迎。 ※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に 応じます。 ※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるもの です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■有料老人ホームでの高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、及びこれに付帯する業務全般 ・ナースコール対応、排泄介助など ・朝食、または夕食のお世話 ・１フロア１０名～１１名の利用者を職員１～２名で対応 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）とも。 ※または（１）（２）いずれかでも可。働き方については応相談。 １時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・高齢者の利用者様宅を訪問し生活支援、身体介護などの支援を おこないます ・主に有料老人ホームやサ高住に入居されている方へのサービス の提供となります ・掃除、洗濯、買物代行、入浴など ・１日１件からでも可能です ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」