ハローワーク 介護事務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容特別養護老人ホーム福寿において介護事務業務を行っていただきま す。 ・介護保険請求業務 ・小口現金等の出納業務、伝票作成 ・電話及び来客対応 ・備品管理等の一般事務全般 ・銀行等への外出用務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆事務員兼ヘルパーとして業務をしていただきます。 ◆介護保険の請求事務業務がメインになります。 ◆予約時に利用者が希望した場合に、院内付き添いをしていただき ます。 ◎未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ＃三島

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護 ・機能訓練 ・事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な要員不足等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆デイサービス施設「かざみどり三島」において、介護業務全般を 行っていただきます。 ・送迎業務 ・食事の介助 ・入浴、排せつ介助 ・食事の準備と後片付け など ◎介護計画等の事務作業はありません。 ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の、１時間～４時間程度。 扶養の範囲を越えないように働きたい、多めに働きたいなど希望が あれば、相談しながら勤務を組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容直行直帰が可能な仕事です。利用者様宅へ自動車・原付等を使用し て訪問し、清掃・洗濯・買い出し等の生活扶助や、食事・排泄ケア 等の身体介護を行います。 仕事内容・日程に合わせて、電話での報告や事務所へ来て日誌の作 成、訪問日程の確認を行います。 ＊ブランクがある方や、施設での経験はあるが訪問系は初めて など、不安がある方もおられると思います。 最初は経験豊富なホームヘルパーが同行し、引き継ぎをしっかり 行います。安心して訪問が出来るよう連携や研修は十分行います ので是非一度ご検討下さい。 ※変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間は応相談 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで。月４５時間を超える回数は年６回迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ニチイケアセンター今治西」の訪問介護事業所で事務作業 ・管理者間の連絡調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ・スタッフの勤怠管理、シフト確認 ・請求システムへ入力 ・電話、来客対応 ・ご利用者やケアマネジャーへの連絡対応 等 ＊雇用期間は令和７年３月３１日までの有期雇用（原則更新） 以降、採用より１年経過後の次年度契約更新時に原則「無期雇用者 」となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療・介護福祉相談業務及び事務処理 ・介護支援専門業務 （パソコンを使用してケアプラン作成・レセプト業務） ＊運転範囲は主に松山市内で社用車あり（軽自動車） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労は１日１時間からの相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊その他勤務表による（希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者宅へ訪問し、介護（身体・生活介護）業務を行います。 ・身体介護：オムツ交換など ・生活介護：掃除や洗濯などの家事業務 ＊定期的に事務所に出勤し、報告等を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容資格を取得したばかりの方、ブランク歓迎 施設見学も可 デイサービスセンターにて事務業務全般 高齢者の介助業務をお願い致します。 ★具体的には★ ・介護事務・来客応対・電話対応 ・入浴、食事、トイレ介助 ・利用者様や家族の方からの相談対応、外部対応 ・送迎業務・計画書等の作成、対応記録への入力 マンツーマンでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください ね。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容資格を取得したばかりの方、ブランク歓迎。施設見学も可 デイサービスセンターにて、事務業務全般と 高齢者の介助業務をお願い致します。 ★具体的には★ ・介護事務・来客応対・電話対応 ・入浴、食事、トイレ介助 ・利用者様や家族の方からの相談対応、外部対応 ・送迎業務・計画書等の作成、対応記録への入力 マンツーマンでしっかりとサポートいたしますので ご安心くださいね。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホームきららハウスアイリス（定員１８名）」または 「グループホームきららハウスカトレア（定員１８名）」どちらか の施設の介護支援専門員として勤務していただきます。 ○利用者様やご家族の希望、相談を受け、介護サービス計画の作成 を行います。 ○その他報告書類の作成や介護保険請求等の事務手続もあります。 ・現場の介護業務はありません。日勤のみです。 ・週４～１２時間程度の勤務をお願いします。 （就業時間は相談に応じます。） ・資格更新に係る研修費用助成があります。 ・兼業・副業での勤務も可能です。 （今働いている方は、休日を利用して勤務が可能）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 家庭の事情等で急な休みにも対応できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間迄。月４５時間を超える回数は年６回迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 月末月初は、休日出勤となる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ニチイケアセンターうわじま」の事業所内で事務作業やスタッフ と管理者間での連絡調整等、事業所運営をサポートするお仕事です 。 ・スタッフの勤怠管理 ・請求システムへの入力 ・電話、来客対応 ・訪問介護サービスや通所介護サービスの連絡や調整、報告等 ・介護補助 ※雇用期間は令和７年３月３１日までの有期雇用契約（原則更新） 以降、採用より１年経過後の次年度契約更新時に原則「無期雇用者 」となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共同生活援助（グループホーム）での支援のお仕事です。 知的障がい者施設にお住まいの方の、夕食の食事介助、臥床の援助 、身体の介護業務（排泄、 移動等）を担当していただきます。 その他、清掃や事務などの庶務もあります。 見学も随時受け付けております。 仕事内容：変更範囲 会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる４週６休以上

仕事内容「ニチイケアセンターうわじま中央」訪問介護事業所で事務作業や スタッフと管理者間での連絡調整等、事業所運営をサポートするお 仕事です。 ［仕事内容］ ・スタッフの勤怠管理 ・請求システムへの入力 ・電話、来客応対 ・訪問介護サービス利用者やケアマネジャーへ連絡、調整、報告等 変更範囲：変更なし 希望があれば訪問介護サービスを兼務することも可能です。

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービス利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整 ・施設内における連絡・調整 ・窓口業務 ・病院等への通院の送迎 ・ショートステイ利用者の送迎 ・各行事（お花見、観月会、クリスマス会）等の企画立案等 変更範囲：介護職員・生活支援員・ケアマネ・一般事務 【新居浜市働き方改革推進企業】

仕事内容・管理者業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・利用者様のお宅に伺っての介護の認定に伴う説明や介護状況の確 認、事務処理等 ・３０～３５名程度のご利用者様の担当をもっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」における高齢者介護 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊見学可能 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） ＊令和６年４月１日オープンしました。 変更範囲：介護・医療・療育・相談・事務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 夜勤回数：月４回（週１回） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能ホームにおける夜勤専門の看護業務 ５～９名の利用者様のケアに就いていただきます。 看護業務と合わせて介護業務にも就いていただきます。 ＊就業時間（１）（２）シフト制 ＊夜勤回数週１回 変更範囲：介護・医療・療育・相談・事務

仕事内容●ショートステイ（定員２０名）での看護業務全般をお願い致しま す。 バイタルチェック、服薬管理、医療処理（経管栄養、ストーマ交換 ななど）、口腔ケア、介護業務、その他一般事務、簡単なＰＣ操作 あり（バイタル入力） ・送迎業務、入浴介助はありません。 ※介護施設での勤務未経験の方、ブランクがあり不安のある方も、 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ※当社では「ご利用者の願いを叶える」心を大切にしたサービス提 供を行っています。ぜひ、看護師としての専門知識・経験を活か し、私達と一緒にご利用者の願いを叶えていきましょう！

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成 等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン 変更範囲：介護・医療・療育・相談・事務