英会話 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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給食センターの調理師

日本国民食株式会社 鶴川エリア中学校給食センター(3079)

  • 町田市 金井 / 玉川学園前駅 徒歩約19分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK

仕事内容安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めましょう♪ 2,400人分の食事を30名のスタッフで運営しています。 調理:野菜の洗浄・カット、調理全般、炊飯等 調理補助:食材納品・検収・検品作業 食器洗浄:食器・食缶洗浄(洗浄機使用) 清掃:調理室全般洗浄 その他:工程表・動線図作成 【アピールポイント】 多くの先輩スタッフのフォローを受けながらの勤務です。周りのスタッフを頼って不安なく働くことができます。 学校給食の経験者は歓迎いたします。 \調理師、大募集中!/ 「理想の給食」を目指して、お客様の「もっと」に応える努力を続けている当社。 さらに高品質なフードサービ

かんたん応募

ベネッセの子ども英語講師/週2日から/女性の副業応援/20代~40代に人気の在宅ワーク/ベネッセの英語の先生/最大35万円相当の生徒募集資材&手厚いサポート体制週2日~勤務外部会場でも開校

株式会社ベネッセビースタジオ

  • 町田市

  • 月給30万円

  • 業務委託

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容給与: 月給90000~300000円 仕事内容: ★Native-level Japanese proficiency required! 母国語レベルの日本語力が必要です! 子育てしながら自宅でできる仕事、探していませんか? ☆★ベネッセの英語教室 BE studio のホームティーチャーとは★☆ こども(主に幼児~中学生)の英語の先生として、ご自宅またはレンタルスペース等の外部会場で 英語教室を開いていただくお仕事です。 \先生デビューをしっかりサポート/ 「やってみたいけれど開校時の費用が心配…」という方もご安心ください。 新規開設時の生徒募集資材を最大35万円相当サ

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日から/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 町田市 / 東京駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給250000~300000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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