宿場のハリウッド株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのキッチンスタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのサービススタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容食材のルート営業馬・鹿・猪など「食肉のルート営業」インセンティブあり・社長直下・完全週休2日 【お仕事内容】 ■ルート営業 牛、豚、鳥などの食肉に加え、馬や鹿、猪などのお肉も取り扱っている当社。 あなたには、すでにお取引のある飲食店を中心に、当社の商品の提案をお任せします。 ＜様々なお肉を提案！＞ オリジナルブランド馬肉『蒙古草原馬』をはじめ、 質の高い牛肉や豚肉、鶏肉を販売しています。 また、エゾシカなどの鹿肉、鴨肉、猪肉など、 珍しいジビエのお肉を幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。 単にお肉を提案するだけではなく、 ニーズに応じてハンバーグなどに加工して販売すること

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのサービススタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容店長候補／コンセプト居酒屋の店長候補「世界の肉料理でうまい物の頂点を目指す」月給30万／未経験OK 【コンセプト*】 馬肉料理、ステーキ、揚げ物など ボリューミーな肉料理がメインのお店！ 和洋中混在の掛け合わせ ”今までになかったオリジナルメニュー” 世界旅行に行った気分になれる、 個性豊かで活気あるお店です！ 【メニュー紹介*】 ・ロッキー唐揚げ ・馬肉のレッドカーペット ・無限おつまみニンジン ・ロッキーサワー ・生ビール ・大人のクリームソーダ などなど オリジナルメニューが盛りだくさん♪ 《お仕事内容》 入店～退店までの接客 アルバイトさんへの指示出し 料理提供やオス

仕事内容【旬の和食と日本酒を学べる】大人の隠れ家和食店のキッチンスタッフ募集！ 【居酒屋以上、割烹未満の人気店】★旬の食材と厳選日本酒が自慢★カウンター中心の落ち着いた空間★上質なサービスを学べる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 固定残業代：83,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目 年収6,000,000円/40歳・入社1

仕事内容【牡蠣好き・ワイン好き必見】大人の隠れ家ビストロでキッチンスタッフ募集！ 【大人の隠れ家レストラン】★豊洲直送の鮮魚と厳選牡蠣が自慢★ワイン知識も身につく★スキルをさらに高めたい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目 年収6,000,000円/40歳・入社14年目

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのキッチンスタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容【予約3ヶ月待ちの人気店】遊び心ある江戸前寿司店のキッチンスタッフ募集！ 【本格技術と独創性を学べる】★カウンター中心のライブ感ある空間★高級寿司業態でスキルアップ★ワインやペアリングの知識も身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目 年収6,000,000円/40歳

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのサービススタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのサービススタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのキッチンスタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのサービススタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容店舗開発／飲食業界／店舗開発、FC開発／正社員 まずは先輩に同行し不動産会社を訪ねたりセミナー準備を体験します。その後実店舗にて勤務当社がどんな業態を展開しているのかを学び,2カ月目以降は店舗開発室にてOJT研修を実施。約3カ月を目安に独り立ちです。 店舗開発 企画部が設定した新しいお店のコンセプトを元にどのような店舗なら繁盛店になるかを見極め最適な物件を見つけます。不動産会社からいち早く物件の情報を貰ったり成約へ結びつけるため、こまめに足を運ぶ等、日ごろから信頼関係をつくり上げていきましょう。 物件の選定 最寄り駅の利用者数や客層、流行りなどの情報からどんな店舗が繁盛するのかを見極め物