株式会社ITコアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム設計・開発、プロジェクトマネジメント経験 ■クラウドインフラ（AWS / Azure / GCP）やエンタープライズ製品の構築経験 ■生成AIやLLMなどの先端技術に対する深い関心と、それを活用したPoCや開発の経験 【求める人物像】 ■技術トレンドに敏感で、それをどうビジネス価値に転換するかを考えられる方 【職種名】 【フルフレックス】ITコンサルタント｜急成長スタートアップのコアメンバーとして最上流から参画！ 【仕事内容】 【同社について】 「日本のあらゆる産業に生産性向上のインパクトを与え、未来を切り拓くプロフェッショナル集団を目指す。」Neo Vis

仕事内容株式会社ドクターズプライム 医療×IT成長企業【労務】IPOを視野に企業を支えるコアメンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務・総務担当（IPOを視野に入れたフェーズ）として、重要局面で労務を主軸に組織基盤を構築。会社の成長をダイレクトに支える業務をお任せします。まずは給与計算などの定型業務からスタートし、徐々に非定型業務へ幅を広げていきます。 ▼労務・コンプライアンス 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の管理、労基法遵守の体制整備、産業医・衛生委員会対応など ▼総務・法

仕事内容ソニーグローバルソリューションズ株式会社 【IT戦略企画】コア人材としてソニーグループ全体のIT戦略を担う ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営層と連携し、グローバルに活躍できる】ソニーグループ全体のIT方針や事業計画の策定、組織運営やKPI管理など多岐にわたる業務に関わります。グループ全体の情報システム戦略や中期方針の立案 IT関連事業計画の策定と進捗管理 KPI設計や評価、データ分析による組織運営サポート ガバナンス体制やリスク管理施策の検討・推進 等 経営層や海外拠点と連携しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] - Manager職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 [歓迎] ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳まで（ 特定年齢層の

仕事内容■仕事内容 【同社について】 「日本のあらゆる産業に生産性向上のインパクトを与え、未来を切り拓くプロフェッショナル集団を目指す。」Neo Vistaは、経営とテクノロジーを融合させた高度なコンサルティングを通じて、企業の課題解決と成長を支援します。私たちは、業界の枠を超えて社会全体に変革をもたらし、より豊かで持続可能な未来を創造します。 1.学び（Continuous Learning） 2.共生（Collaboration & Coexistence） 3.挑戦（Challenge & Innovation） 4.誠実さ（Integrity & Trust） 5.多様性（Dive

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 [歓迎] ●歓迎する経験・スキル ・金融業務知識 ・基幹システム開発 ＜共通＞ ●実務能力 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 ●人的スキル ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、行動することができる方 【職種名】 【金融×IT】コアバンキングプロジェクトマネージャー/リーダー 【仕事内容】 ＜職務内容＞ 『プロフェッショナル集団としての卓越した価

仕事内容【応募資格】 [必須] ～Consultant職／Senior Consultant職～ ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 ～Manager職～ ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ～Senior Manager職～ ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【マッチするご志向性】 ■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT実務経験3年以上 ■プロジェクトにおける上流工程の経験 （要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど） ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはPMO経験 [歓迎] ■複数の案件を同時に推進された経験 ■ビジネスレベルの英語力（プレゼンレベル） ■開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 【フィットする人物像】 ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ） ■事業、組織作りに携わりたい方（戦略的） ■自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方 ■向上心が

仕事内容フォッグ株式会社 【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集！ 【仕事内容】 【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集！ 【具体的な仕事内容】 ～オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連事業を運営／パフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討～ 【サービス概要】 当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。 チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポート

仕事内容＜第二創業期の変革を、自ら牽引する＞ 人材の提案から卒業し、顧客の「開発体制」ごと提案する営業へ。その変革を牽引する、プレイングマネージャーのお仕事です。 ＜まずは仕事の全体像をご紹介します＞ ―――――――――――――――――― ・開発領域：金融・保険系を中心としたWebシステム開発 ・アプローチ先：一都三県のエンド企業や元請けIT企業 ・業務割合：新規開拓が7～8割、既存フォローが2～3割 ・商談規模：1日2～3件（ほぼオンラインで完結します） ・サイクル：案件化からのリードタイムは平均2～3週間 ■グループの総合力で、顧客の課題を解決 ――――――――――――――――――― オン

仕事内容株式会社ワークセル フリーランスを目指せる【ITエンジニア】◆コアメンバーを募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望を最大限考慮して配属先を決定！】携わりたい業界や技術、収入、勤務地などの希望を踏まえ、可能な限り理想に近いプロジェクトを用意します。＼理想が叶う「選べる」環境！／ ★携わりたい業界 ★担当フェーズ ★プロジェクトの規模 ★身につけたい技術 ★案件単価や収入 ★勤務地 ★リモートワークの有無 ★ワークライフバランス など、一人ひとりの希望を最大限に考慮！ あなたらしく

仕事内容日本システム開発株式会社 【徳島市】ITソリューション営業◆富士通コアパートナー認定◆年休120日◆老舗独立系SIer 【仕事内容】 【徳島市】ITソリューション営業◆富士通コアパートナー認定◆年休120日◆老舗独立系SIer 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 同社の営業職として具体的に下記業務をお任せします。 ・顧客へのシステム提案 ・受注売上管理 ・既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉 ・事業計画実現へ向けた営業戦略の推進 民間企業や自治体・大学などの顧客に対して、各種基幹系業務システムや情報系ソリューションをお客様の経営課題・ニーズに合わせて提案します。 ■業務の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上（営業経験もしくは顧客折衝経験） ・目標達成のために改善提案し、目標達成した事がある方 ・数字を追うことが好きな方 ※採用経験は問いません。 [歓迎] ・事業会社での採用業務経験 ・マネジメントやメンバー育成の経験 ・航空会社・ホテル・ブライダルなどでの接客経験 ★前職CA、美容部員など“ホスピタリティを体現してきた社員”が多数活躍中！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～28歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションを取る事が好きで、相手の気持ちを汲み取ることが得意な方 ・仲

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちSKサービスは、大阪の地下鉄や大型施設のインフラを支えてきたエンジニアリング企業です。 2025年に産声を上げたITシステム事業部は、現在、立ち上げフェーズを完了し、組織を急拡大させる「1→10」の第2ステージに突入しました。 「3年で100名のプロエンジニア集団を創り上げる」という壮大な計画。 その実現に向け、現場の技術リードはもちろん、「次世代のエンジニアをどう育てるか」「組織としてどう技術水準を底上

仕事内容当社はグループ会社とともに、システム開発とインフラ設計・構築を幅広く手がけています。受託案件を含む複数の案件から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトにアサインします。 【プロジェクト例】 ◆システム基盤の詳細設計および構築 ◆人事管理システムの運用保守に関するJP1更改 ◆システム更改に伴うDBサーバの設計・構築・テスト ◆基幹システムパッケージのカスタマイズ ◆テレビ局の社内業務システム開発 など 【第二創業期の組織づくりにも参加】 当社は現在が第二創業期。これからの拡大を視野に入れ、新規事業へのチャレンジや新たな福利厚生などの組織づくりにも意見を出していただけます。 【希望に

仕事内容医療機関向けにITシステムやサービスを提供している当社で、社内メンバーを支える「営業事務」をお任せします。 ☆事務経験や特別な知識がない未経験の方でもすぐに始められる環境です☆ ☆医療の知識はゼロで大丈夫。必要なのは、『人をサポートしたい』その気持ちだけ。 【具体的には・・】 ▍簡単な業務からスタート： 入社後は、先輩のサポートを受けながら、基本的な事務業務に取り組みます。 ●データ入力や書類作成の補助 ※フォーマットあり ●見積書・請求書の作成サポート ●受発注に関する事務処理の補助 ●電話対応・来客対応 いずれも、決まった手順やテンプレートに沿って進める業務が中心です。 分から

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景とミッション：【地域と金融の未来をITで切り拓く、当行の挑戦】 京葉銀行は、「地域の豊かな未来をともに築く」ことを使命とし、創立90周年に向けて「お客さま満足度No.1のソーシャル・ソリューショングループ」を目指す 長期ビジョン「＋αVision 90」を掲げています。 このビジョンを実現するため、経済産業省が定めるDX認定事業者として中長期デジタル戦略「POLESTAR計画」を推進し、デジタル技術を活用した新たな

仕事内容【主な仕事内容】 統合セキュリティプロジェクト（アクセスコントロール、CCTV等）の立ち上げから完了まで、プロジェクト全体（スケジュール、予算、スコープ、品質）を統括・管理する 。 【具体的な業務】 ・プロジェクトライフサイクル管理： AVTEL独自のフレームワークを用いた企画・実行・監視・完了までの全工程のリード、および正確なスケジュールの策定・納期管理 。 ・コスト・リソース管理： 予算内でのプロジェクト遂行、月次コスト予測（売上・粗利益目標の達成確保）の作成、現場の直接・間接リソースの最適化 。 ・顧客・ステークホルダー管理： 顧客や協力会社との強固な信頼関係構築、プロジェクトリスクの

仕事内容日本インフォメーション株式会社 【東京／中央区】IT営業＜IT・人材業界経験者歓迎＞SESから変革フェーズのコアメンバー募集◇ 【仕事内容】 【東京／中央区】IT営業＜IT・人材業界経験者歓迎＞SESから変革フェーズのコアメンバー募集◇ 【具体的な仕事内容】 【IT・人材業界での経験が活きる／SESから“提案で戦う営業”へ／これからソリューション事業を伸ばす変革フェーズのコアメンバー募集】 ■概要 金融・物流業界を中心に、ITによる課題解決を行うソリューション営業をお任せします。現在はSES事業が主軸ですが、今後はITソリューション事業を中核にしていく方針のため、その推進を担うポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域いずれかでの法人営業経験 ・顧客との関係構築・深耕を軸にした営業スタイルの経験 [歓迎] ・SIerや情報システム子会社の立場で既存顧客に対する技術者体制支援の営業経験 ・SES営業（特にインフラ・NW領域）での調整／要員提案の経験 ・L2／L3・FW・UTM・WAF・サーバー・クラウド・ミドルウェア アプリケーション・サイバーセキュリティなどの基本的なテクノロジーの知識 ・物販の経験（Cisco／Fortinet／PaloAlto など） ・SIer／NIer向けの既存顧客深耕営業経験 ・部長層との折衝／関係構築経験 ・