医療機関 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

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秦野市/社内SE/インフラ・ヘルプデスク等地域を支える医療機関/所定労働7h/マイカー通勤可

医療法人丹沢病院

  • 秦野市

  • 年収371万円〜406万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容医療法人丹沢病院 【秦野市/社内SE】インフラ・ヘルプデスク等◆地域を支える医療機関/所定労働7h/マイカー通勤可 【仕事内容】 【秦野市/社内SE】インフラ・ヘルプデスク等◆地域を支える医療機関/所定労働7h/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ~働き方改善!所定労働時間7h、月残業15h/完全週休二日制(土日祝)/家族手当・住宅手当ありなど手当充実で長期就業が叶います◎~ ■業務内容: ITエンジニアとして、院内システム・ネットワーク全般の運用/保守業務を担当していただきます。 ■具体的には: (1)システム運用/保守業務 ・PCヘルプデスク業務 ・院内システム/ITインフラの

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秦野市/公認心理師/正職員/認知症治療病棟でのお仕事/地域を支える医療機関で働ける年休120日

医療法人丹沢病院

  • 秦野市

  • 年収317万円〜352万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • WEB面接OK

仕事内容医療法人丹沢病院 【秦野市】公認心理師<正職員>認知症治療病棟でのお仕事/地域を支える医療機関で働ける◆年休120日 【仕事内容】 【秦野市】公認心理師<正職員>認知症治療病棟でのお仕事/地域を支える医療機関で働ける◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ~10月から転換予定の認知症治療病棟への配属9時~17時・実働7時間/専従のため異動なし/マイカー通勤可/無料駐車場あり~ ■業務内容: 公認心理師の業務をお任せします。 ■具体的には: 認知症治療病棟における心理検査・サポートの実施を行います。 ■当ポジションの特徴: 専従のため、異動の心配なく安心して働けます。 ■当院の特徴:

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秦野市/精神保健福祉士(資格不問)地域を支える医療機関/9時~17時勤務・マイカー通勤可

医療法人丹沢病院

  • 秦野市

  • 年収307万円〜415万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容医療法人丹沢病院 【秦野市】精神保健福祉士(資格不問)◆地域を支える医療機関/9時~17時勤務・マイカー通勤可 【仕事内容】 【秦野市】精神保健福祉士(資格不問)◆地域を支える医療機関/9時~17時勤務・マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ~働き方改善所定労働時間7h/完全週休二日制/家族手当・住宅手当ありなど手当充実で長期就業が叶います◎~ ケースワーカー業務をお任せします。 ■具体的には: ・生活相談支援 ・入院・他施設・病院等からの受け入れ支援 ・退院に向けての支援など ■入社後の流れ: ご入社後はOJTを中心に行い、徐々に業務に慣れていただきます。また、年に数回院内研修も

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