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医療業界 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

シーツ交換/9時~15時/週3~/無資格・未経験OK

株式会社タスクフォース

  • 姫路市 下手野

  • 時給1,030円

  • 派遣社員

  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 週4日からOK
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 福利厚生充実
  • 平日のみOK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 長期
  • 1日6時間以内OK

勤務時間9:00~15:00(実働5時間15分・休憩45分) ■週3~勤務 ■時間相談可 ★日数相談OK♪ ★シフト制、扶養内・フル出勤相談OK!

仕事内容[仕事内容] <シーツ交換のお仕事> 退院後の病室ベッドメイキングやシーツ交換 がメイン業務! チームで動くので指導も丁寧! 介護業務がなく無資格・未経験でも 気軽に始められます 仲間皆でフォローするので安心楽しく 働けます ■勤務先について 兵庫県姫路市で『わたしたちは、 医の倫理と人道・博愛の赤十字精神 に基づき、心のかよう安全で良質な 医療を実践します』 を基本理念とした総合病院です。 医療・介護・福祉 > 看護助手 [勤務地] ・兵庫県姫路市兵庫県姫路市下手野 ・JR「姫路」駅より神姫バス「日赤病院前」13分 ※車通勤OK! [雇用形態] 派遣社員 [給与] 【時給】 103

株式会社タスクフォース

人事・総務(人材育成担当)/医療・福祉・介護サービス業界/兵庫県姫路市

株式会社エルザクライス

  • 姫路市 / 播磨高岡駅 徒歩12分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり

仕事内容株式会社エルザクライス 姫路本社勤務【人事・総務(人材育成担当)】★年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務企画チームの人材育成・労務担当として動物病院の働き方改革を企画・推進して頂きます。 研修制度(新卒・中途採用研修)の管理 教育プログラムの管理など育成に関わる業務 セミナー・学会対応 労務業務(シフト管理、助成金手続、労災対応、年末調整) その他総務(給与計算、出張手配や報告書管理、備品管理、会議の準備・議事録作成) 採用業務全般 【将来的には・・・】 研修開発

マイナビ転職

児童発達支援管理責任者/正社員/介護医療院/未経験可/資格必須/資格必須

株式会社コペル コペルプラス 余部教室

  • 姫路市

  • 月給40万円〜

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 若手活躍中
  • 資格不問

仕事内容【児童発達支援管理責任者/姫路市】正社員|児童福祉施設|子育て世代も多数活躍中|個性を認め、自信を育むコペルの幼児教育|年休120日以上|残業ほぼなし|研修制度充実|年齢不問 【仕事内容】 今回募集している児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問! 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方

かる・ける

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