土木作業員 経験不問 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎／完全週休2日制／賞与あり5.5ヶ月分／残業ほぼなし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 土木作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜400,000円 基本給 + 各種手当 + 賞与年2回 ※賞与：前年度実績5.5ヶ月分 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.

仕事内容土木作業員（舗装工事） 《平均年収500万以上の高水準》月給31万円〜＋手当でスキル・経験を正当に評価！安定基盤で長く働けます◎ [お仕事内容] 《大手企業の一次下請として 施工・管理を担う成長企業》 培ってきた舗装・土木の技術を、 株式会社エス・ロードで活かしませんか？ ★平均年収500万円以上！★ ◇頑張りを還元する給与・手当！ 体力的に大変な部分もある仕事ですが、 給与水準はかなり高く、月給31万円〜に加え、 住宅・家族・資格手当も充実。 資格取得や現場での貢献は、 昇給や賞与へダイレクトに反映します。 ◇最新のICT施工でスマートな現場！ ベテランの技を大切にしつつ、 最新

仕事内容［主な業務内容］ ●県内外の現場での土木作業全般 掘削、埋戻し、コンクリート打設、資材運搬、重機オペレーターな ど、現場の状況に応じた様々な作業を行います。 先輩社員が指導するので、一つ一つの作業を確実に覚えていけます 。 ●現場の安全管理・環境整備 安全第一の現場づくりを心掛け、整理整頓や清掃なども行います。 ＊運転業務があるため、ペーパードライバー不可 ＊有資格者の方や５年以上の経験者は優遇します。 ＊出張があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○土木作業全般 ＊現場は主に阿武町・萩市及び周辺地域 ＊資格取得補助制度あり（資格取得費用は全額会社負担） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハロ－ワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は不要です。） 「建設」

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市内・近郊の建設現場にて、土木工事作業をお願いします。 また、建設機械の搬出・搬入作業もお任せします。 経験やスキルに応じて、まずはできる作業からお願いしていきますので、未経験の方もご安心ください。 [勤務開始日] 勤務開始日につきましてはご相談に応じます。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 未経験の方も、仕事の流れや作業内容をイチからお教えしますのでご安心ください。 必要な資格についても、入社後に取得できるよう会社がしっかりサポートします。 ■勤務地 [勤務先] ＜事務所＞札幌市手稲区新発寒4条1丁目1−17 PLAZA S＆I 101号室 [現場

仕事内容土木作業員 【移住支援金対象求人】土木作業員募集中 【移住支援金対象求人】 公共工事、民間工事が年間を通じてあります。 退職金制度は、特定退職金共済・建設業退職金共済に加入しています。 【仕事内容】 各土木現場での重機作業補助業務・土砂の堀削や埋め戻しコンクリート打設等の土木作業全般を行います。 現場は大分県中津市全域、大分県北部・西部等で、現場までは乗り合わせで向かいます。 ※運転免許を有する方は、社用車(AT・MT車)を運転する場合もあります。 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給231,000円～330,000円 ※賃金幅は経験によります ＊資格手

仕事内容仕事内容：手元作業員 募集 PR：「共に成長し、共に未来を創る」を合言葉に日々、成長している会社です。 苦楽を共にして、仕事を通して、一緒に成長できる作業員、仲間を募集しています。 職場の特徴：学歴不問 シフト自由・選べる 週4以上OK 給与前払いOK 交通費支給 即払いOK 寮・社宅あり 社会保険あり 社員登用あり 大量募集 履歴書不要 資格取得支援

仕事内容土木工事について、土木関連作業をしていただきます。 具体的には、現場作業、重機オペレーター等です。 林業土木工事について、一般土木関連作業と同じです。 林業作業について、伐木、造林、運搬等の作業となります。 解体工事について、一般家屋解体、工場解体等建物解体となります 。 変更範囲：変更なし

仕事内容土木作業員／神奈川 土木作業員 経験なし歓迎 現場補助から無理なく成長できる 「とにかく働きたい」それでも大丈夫です。 未経験からスタートできる、インフラ工事の現場作業員募集。 手に職をつけて、安定した仕事を始めませんか ※応募するか迷っている方も歓迎しています。 「まずは話だけ聞きたい」というお問い合わせも可能です。 【仕事内容】 ガス工事・水道工事・公共土木工事など、 インフラ工事における現場作業を担当いただきます。 案件に応じて、担当する工事が異なります。 ■主な工事内容 ガス管の工事 上下水道の本管工事 公共土木工事（道路・外構など） ■具体的な業務 掘削・配管・埋

仕事内容仕事内容：1.船舶の塗装（メンテナンス） 2.製品･機器の塗装（工場にて） 3.鉄鋼塗装（工場にて） 生活する上で、全てのものが『腐食』します。 その腐食を防ぐために、ツール（工具）を使用し、塗装をします。 私達は腐食と共存し、腐食を防ぐために毎日安全作業で作業をさせて頂いています。 PR：創業30年の会社です！ 総勢20名のスタッフで毎日安全作業で作業をさせてもらっています。 未経験者大歓迎です！ 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 即日勤務OK 社会保険あり 送迎あり 体を動かす 履歴書不要

仕事内容土木工事現場（主に三間町内）において、土木作業（生コン打設、 土工事、型枠作業等）に従事していただきます。現場には事務所に 集合し、社用車で移動します。 仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・土木・土工一式工事 ・舗装工事にかかる土木工事 ＊事業所へ集合後、乗り合わせで現場へ向かいます。 ＊入社後、重機オペレーター、玉掛、クレーン運転士、大型自動車 免許等の習得も可能（費用は会社負担） ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：なし」

仕事内容◆建設業（土木工事・とび土工工事・造園工事）の現場作業全般 ・主として公共工事の造園業です 公園、街路樹、高速道路等の植栽や消毒、草刈、剪定等 ＊社用車（ＭＴ）の運転あり ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容PR：(株)大實興業 所在地 山梨県甲斐市 業種 土木工事 解体工事 舗装工事…等 勤務時間 8:00〜17:00 未経験者 11000〜 経験者 12000〜13000 有資格者 (大型特殊など) 14000〜15000 ※ボーナス有り 歩合制、餅代や氷代有り (雇用形態) 正社員募集 マイカー通勤ok! 直行直帰ok! 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 高収入 社会保険あり 昇給あり

仕事内容各建設現場において、土木作業をしてもらいます。 ・土砂の掘削、埋め戻し、コンクリートの練りや充填等の作業とな ります。 ・車両系運転免許のある方は、重機の操作をすることもあります。 ・作業現場は、県内の北信エリアが中心です。 ＊車輌は中型自動車等 ＊車両系運転免許ないの方は、各建設現場において、土木作業等の 作業となります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：08:00～17:00

仕事内容PR：経験者優遇！もちろん未経験者大歓迎です。若い人材ばかりでアットホームな会社です。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 高収入 交通費支給 髪型髪色自由 資格取得支援

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・土木作業 ・重機による作業 （ブルドーザー、バックホン、大型トラック等使用） ・範囲：福島県内 ＊丁寧に指導しますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。 ＊業務上必要な資格は、入社後に取得可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊土木現場において土工、型枠組み立て、コンクリート打設等の土 木作業 ・現場は木曽郡内 ・工事内容は林道を含む道路工事、河川・砂防工事、 治山・山腹工事 ※原則は自宅より社有車で現場へ向かいます（直行直帰） ・現場作業員５～７名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容○各現場における土木作業全般をおこなっていただきます。 〈運転免許〉準中型免許以上 〈現場〉和歌山県内 ＊土木経験あれば賃金面優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] 8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※現場により夜間の業務もあり（日中のみ希望もOK）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市内を中心とした公共工事現場での土木作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇道路の改良・舗装工事 ◇上下水道工事 ◇冬季の除雪業務など 1現場あたり7〜13名のチームで作業を行い、正社員スタッフも常に在籍。 未経験の方でも、作業指示や教育体制が整っているため安心してスタートできます。 ※現場や状況によりますが、基本的には日中帯の工事となります。 ※希望に応じて重機操作や施工管理などへのステップアップも可能 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務評価に応じて、原則更新） [契約の上限] あり（最大