サウナ - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

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イベント運営企画/イベント企画マーケティング/年収600万以上も可

株式会社BanDe

  • 福岡市博多区 博多駅東

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中!】◆イベント企画マーケティング|年収600万以上も可!|海外研修制度◎ まずはPR販売からスタート!経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます! 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます!】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします! ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことに

3交代/ステンレス製品の梱包・結束作業/福利厚生充実

三島光産株式会社

  • 北九州市 八幡東区大字前田 / 八幡駅 徒歩約12分

  • 月給27.6万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] <何をつくっているところ?> 三島光産八幡事業部ステンレス課では、 重さ数百キロ~十数トンのステンレスの 厚板をつくっています。 製品は東京タワーの一部で使用されていたり、 三島光産の作る軽くて強い素材『ステン レス』は長期航海のケミカルタンカーには 欠かせません。 <具体的な作業内容は?> 梱包用の紙や梱包後の製品を積み重ねる際に 必要な枕木等を準備して梱包し、梱包後は 製品と梱包紙を結束していきます。 一つ一つの作業は難しくはないですが、 いろいろな作業があるため、 4~5名のグループで分担して梱包して いきます。 <未経験でも大丈夫?> 現在活躍中のメンバーもほとんど

かんたん応募

人事(採用担当) SNSやイベント企画も担当/残業月平均7.2h/同期と一斉スタート/賞与年2回

株式会社マーキュリー

  • 福岡市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容\会社の顔として、採用の最前線で活躍!/ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ! チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも! ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

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