サウナ - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

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未経験OKで重機オペレーターを育成/次世代リサイクル施設で重機/2t

野坂建設株式会社

  • 遠賀町 大字尾崎

  • 月給20万円〜23万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容■お願いしたい仕事 未経験OKで、資格取得支援あり・リーダーを目指せて「高収入」も叶います! ■会社紹介 野坂建設は、北九州で生まれ育った地域密着の建設会社です。 時代の変化にあわせながら「住宅・建設・環境事業」を通じて、地域の暮らしと美しいまちづくりを支えています。 ■仕事内容 リサイクル業務をおこなう環境事業部「ゆめ環境」にて、重機オペレーターとしてご活躍いただきます。 当社は、遠賀郡・中間市(市民13.5万人)から排出される一般廃棄物処理を行政から委託された地域唯一の事業所です。 地域からでるごみ(一般廃棄物)を、付加価値が付くような「資源」に変える新しいビジネスモデルを開発中で

プログラマー/未経験歓迎/在宅勤務あり/残業ほぼなし

株式会社クラウドミッション

  • 福岡県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキル不問

仕事内容株式会社クラウドミッション プログラマー/未経験歓迎/在宅勤務あり/残業ほぼなし 【求人要約】 【自社ITスクール】30種類以上の研修カリキュラム 【同期と成長】1ヶ月の技術研修で仲間と一緒に学べる 【快適な環境】年休125日+残業月平均10h以内 【仕事内容】 【ITスクールで300名以上がエンジニアに】ITサポートなど初心者向け案件からステップUP! 【具体的な仕事内容】 ★★★ ◎ITスクールで未経験からエンジニアデビュー! ★★★ 自社ITスクールでエンジニアデビューした社員は300名以上。 未経験から体系的に学べるほか、同期と一緒でモチベーションもUP! 研修後も継続的

人材コーディネーター(未経験歓迎) 年休125日/インセンティブ月最高額70万円

キャル株式会社

  • 福岡市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容エンジニア不足に悩む企業と、自社のエンジニアをつなぐ“橋渡し”の役割を担います。単に人を紹介するのではなく、企業の課題を解決し、エンジニアにとって最適な環境を見つける仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼お客様へアプローチ 新規企業への提案や、既存企業のフォローをして長期的な関係づくりを目指します。業界動向の情報交換や、お勧めエンジニアの提案など、アプローチ手段は様々です。 ▼ニーズのヒアリング お打合せを重ね、「アプリ開発を進めたい」「インフラ運用を強化したい」など、お客様の課題やニーズを把握。お客様への提案に困った際は先輩たちも協力し合って達成に向かう社風です。周りに協力してもらいなが

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