販売管理 - 東京都八王子市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容正社員【八王子市】八王子駅から徒歩10分｜福利厚生充実｜髪色自由│ホワイト500認定企業 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品の販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 《求人のポイント》 ホワイト500認定企業！マツキヨココカラ＆カンパニー ・JR「八王子駅」から徒歩10分のところにあるドラッグストアマツモトキヨシです。 ・従業員割引制度や処方せん調剤負担金補助制度など、うれしい福利厚生も充実♪ ・育児時短勤務は小学6年生まで、育児・介護・不妊治療・リスキリング等の理由に週休3日制を選択できる制度など、ライフステージが変わってもそれぞれに合ったワークスタイルで毎日をより豊かに過ご

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容＜八王子市＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行

仕事内容□販売計画及び促進、管理に関する業務 □既存顧客の窓口対応 □客先開拓及び新規顧客開拓に関する業務 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ八王子みなみ野店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・生鮮加工、販売、流通加工、物流または飲食店や工場などでの業務経験 ・製造管理の経験 ・パートタイマー業務管理 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・衛生管理の経験 ・農産品検品の経験 【フィットする人物像】 【私たちが求める人材】 ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人 ・優れたコミュニケーション能力と柔軟性 【職種名】 【CF

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容未経験大歓迎！ 八王子市【登録販売者/正社員】夏期・冬期休暇はしっかり連休取得♪社員割引などの福利厚生も充実！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ★転居を伴う転勤なし！ １都３県が出店エリア（特に西東京地区）なので、自宅から通勤範囲で転居を伴う転勤はありません！ ★夏期休暇、冬期休暇のそれぞれ5日間は必ず全社員が休暇を取る決まりとなっています。 特別な理由で取得できない場合、時

仕事内容求める人材 ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人 ポジションの魅力 イオングループが手がける次世代オンラインマーケットにおいて、 医薬品領域の立ち上げを担うコアメンバーを募集いたします。 本ポジションは、一般的な店舗販売ではなく 「医薬品×物流×テクノロジー」を掛け合わせた新しいキャリアです。 登録販売者として“供給側”の経験が積める 新規薬店の立ち上げに関われる 夜

仕事内容中古マンションをメインとする仕入れから販売管理までをお任せし ます。 ○電話での営業です。 ○営業エリアは多摩地区、一都三県になります。 ○取引業者への応対 ※詳細内容は当社ホームページ「会社案内」→「採用情報」を ご確認下さい。 ※不動産業界、建築・内装業界（設計、現場管理、営業）経験者 優遇いたします。 ※履歴書にパソコンまたは携帯メールのアドレスを記載して下さ い。 変更範囲：変更なし

仕事内容【八王子市諏訪町】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現◎今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局のビューティアドバイザーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 美容部員 仕事内容: ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて実施 ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理…など キャンプ・アウトドア・スポーツ用品を 取り扱う総合リユースショップの 店長候補として、接客から 店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を 考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ＜求人ポイント＞ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだ ラインナップと、

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418522 八王子市【東京都八王子市】夏・冬連休取得可能◎大手スーパーが母体のドラッグストア★安心の経営基盤で長くご勤務頂けます♪★. [産休・育休取得実績あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都八王子市 ＜担当コンサルタントより＞ ★☆★担当コンサルタントよりおすすめポイント★☆★ ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：月9日休みに加え、夏・冬お休みがございます。 多摩地区