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仕事内容《ホールスタッフ採用強化》業態未経験から挑戦OK！世界に通用する接客スキルを磨ける【賞与年1回】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円

仕事内容求人詳細 担当ディーラーおよび地域に対する大型トラック新車販売に関わるディーラーセールスマネージャーおよびそのチームをサポートし、スカニア本社・スカニアジャパン本社が求めるセールスマンジメント全般の導入、運用、有効活用の推進を担います。 ● ディーラー訪問・伴走支援: 担当ディーラーへ週2〜3日訪問（駐在）。ディーラーマネージャーと共に導入プロジェクトやシステムのトレーニング、受注・請求に向けた課題解決、KPIデータ分析、地域分析、ローカル戦略構築を実施。 ● プロセス導入と進捗管理: 本部戦略に沿ったプロセス導入から実行推進、関連業務の企画立案、予算作成・管理サポート、受注活動の進捗マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／通信領域における法人営業経験（5年以上） ・5名以上のマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・月単位での目標設定、達成経験 ・Excelスキル（Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が可能） ・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が可能） ・TOEIC600以上お持ちの方 （もしくは同等の英語スキル） 【尚可】 ・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方 ・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方 ・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロー

仕事内容料理長候補として、厨房の指揮はもちろん、店舗運営の柱として幅広い業務をお任せします。 調理場のリーダーとして、料理の質を守りながらスタッフをまとめ、お店全体を活気づけていくやりがいのあるポジションです。 ・厨房の総括と、調理業務全般 ・ホールとの連携、お客様対応(忙しい時間帯のオーダー管理や配膳、ドリンク作成など) ・主に調理スタッフの育成とシフト管理 ・売上や原価といった数値の管理 ・「食」を起点とした集客・販促企画 これまで培ってきたスキルや経験を存分に発揮し、即戦力として活躍していただける環境です。 店舗の中心となり、チームをまとめながらお店を盛り上げていってください。 [この仕事

仕事内容＜PR本文＞ ◆人気ブランドの“店づくり”に深く関われる ◆月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ支給 ◆現場主体でメニュー・企画・SNS提案も可能 ◆店長だけでなくエリアMGへのキャリアアップあり ◆“自分の店をつくる感覚”で挑戦できる環境 ◆完全週休2日制（月8日休み）で働きやすさも充実 ＜仕事内容＞ 株式会社モテナスが展開する 「七つ家」「酒場ラジカル」「安光包子」にて、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチンといった現場業務だけでなく、 売上管理、人材育成、企画立案など、 “店づくり”の中心として活躍できるポジションです。 【具体的には】 ・接客／お客

仕事内容【月休8～9日＆月給26万以上も可】パレスホテルが展開するブランド「ZENTIS」内 ダイニング 国内外のゲストに、一緒に最高の食体験をお届けしませんか ◇ご案内や料理提供など、ホールでの接客業務全般 ◇シフト管理・スタッフ育成のお手伝い ◇売上管理 など 経験・能力に合わせて、出来ることから順にお任せしていきます。 先輩スタッフ、マネージャーがフォロー＆サポートいたします。 【こんなスタッフが活躍中】 国内外で経験を積んだディレクターと、数々の名店で研鑽を積んだ料理長を中心に、正社員約12名（20～40代）とアルバイト約10名で店舗運営中。 スタッフ同士の年齢が近いこともあり、同じ目

仕事内容【早期ステップアップが叶う】新店続々の安定基盤！本場を学ぶ“海外研修”も賞与年1回＆インセあり／ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円

仕事内容事業拡大中だからキャリア面など将来性抜群 経験ジャンル不問！全員に活躍の舞台があり 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え

仕事内容＜PR本文＞ １，《配属は希望を考慮》ゲストハウス・ホテルなど幅広い会場で活躍！ ２，《残業月1〜10時間》プライベートの時間もしっかり確保できる！ ３，《フレンチジャポネ中心》和のテイストを織り交ぜた婚礼料理を学べる！ ４，《上場グループの安定基盤》賞与年2回・年間休日110日！ ５，《残業代は1分単位で支給》固定残業代なしで働いた分がきちんと反映！ ＜仕事内容＞ 大聖堂のあるヴィラ型結婚式場「セントグレースヴィラ」で一緒に働く仲間を募集しています。 披露宴で提供するコース料理の調理を中心にお任せします。 ▽詳細▽ ・披露宴のコース料理の調理 →食材選びから仕込み、盛り付けまで担当します

仕事内容＼関西エリア拡大計画中★／ミシュラン常連ブランドの関西1号店！未経験可◎海外や東京での勤務もOK♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：条件変動なし └3ヶ月経過後に面談を実施します◎ ※残業手当あり（1分単位で支給） ※スキルや経験に応じて、給与UPした状態でスタートする可能性もあります！ ＼ 働きやすさを重視している企業です！ ／ ★固定残業制度廃止！ ★残業代は1分単位で支給！ ■昇給（年1回） └基本給のベースアップ（2％～） └社歴や業績によって上がり幅は変動します！ ■売上インセンティブ制度（店長のみ） └平均3～5万

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給・賞与あり》モチベーション高く働ける！ ４，《資格取得支援制度あり》キャリアアップを応援！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆キッチン ◆仕込み ◆食材管理 ◆盛り付け ◆仕入れ などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ まずは簡単なことからスタート！ 飲食経験者はスキルに応じて、

仕事内容《ホールスタッフ採用強化》業態未経験から挑戦OK！世界に通用する接客スキルを磨ける【賞与年1回】 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（料理長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（調理・未経験）年収405万円 《入社後のフォロー

仕事内容【未経験でもOK】髙島屋グループが経営◎家族手当や食事手当有♪年間116日休！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,

仕事内容店長候補として、ホール・キッチン全体の把握および店舗経営の舵取りを担う業務全般をお任せします。 現場の最前線でスタッフをまとめ、自らの手でより良いお店づくりを進めていく、非常にやりがいのある重要なポジションです。 ・お客様対応や料理の配膳、ドリンクの作成などのホール業務 ・仕込みや調理、盛り付け、洗い場などのキッチン業務全般 ・スタッフの育成、シフト管理などのマネジメント業務 ・売上や原価を把握する数値管理 ・集客や認知向上を目的とした販促企画の立案、実行 など これまでに培った経験やスキルを活かし、即戦力として活躍していただけます。 店舗の中心となり、チーム一丸となってお店をさらに盛り上

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《長期休暇あり！休日数の選択もOK》プライベート時間もしっかり確保 ３，《豊富な福利厚生あり》腰を据えて働ける環境！ ４，《新店舗立ち上げに携わるチャンスあり》店舗運営を学べるチャンス！ ５，《賞与・インセンティブあり》モチベーションアップに！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ 人柄重視で採用しています！ ▽詳細▽ 鶏精肉店を営む鶏好きが全国を探し回り見つけた 希少な「鹿野地鶏」の焼き鳥が自慢！ ライブ感のある焼き台で、紀州備長

仕事内容●医院名 つづき歯科医院 ●勤務地 大阪府大阪市東住吉区今川３－８－２９ ●給与 月給 270,000円〜340,000円 ●職種 歯科衛生士 ●雇用形態 正社員 ●勤務時間 平日 9:15～19:15（休憩 12:30～14:30） 土 9:15～17:45（休憩 12:30～14:00） ※朝は9時ごろにきて準備を始めるスタッフが多いです 月平均残業時間：7～8時間 ●沿線/最寄駅 JR東部市場前駅 徒歩15分 北田辺駅 徒歩13分 ●施設形態 歯科医院 ●昇給・賞与 昇給: あり 年1回（基本給が昇給）／別途臨時昇給あり（職能手当が昇給） 賞与: あり 年2回（7月・1

仕事内容経験者優遇◎ブランド拡大計画につきSTAFF増員中！1年で昇格実績も♪残業代全額支給＆各種手当充実★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あ

仕事内容経験者優遇◎ブランド拡大計画につきSTAFF増員中！1年で昇格実績も♪残業代全額支給＆各種手当充実★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチン