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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソリューション提案型の営業経験（2年以上） ・月単位での目標設定、達成経験 ・Excelスキル（Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が可能） ・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が可能） ・TOEIC800以上お持ちの方（もしくは同等の英語スキル） →業務で英語を使用することはございませんが、グループMTGは英語で行われるため入社2年以内にTOEIC800点を取得していただきます。 社内では英語学習のサポートが充実しています。 【尚可】 ・通信／SIer出身者 ・IT／通信業界の知識・経験がある方 ・小～中規模

仕事内容事業拡大中だからキャリア面など将来性抜群 経験ジャンル不問！全員に活躍の舞台があり 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え

仕事内容＜PR本文＞ 1,《創業50年以上》 安定基盤を持つ老舗企業でキャリアアップ！ 2,《経験者歓迎》 即戦力としてスキルを存分に発揮できる環境！ 3,《賞与あり》 高収入を実現、年収600万円も目指せる！ 4,《選べる休日》 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ 5,《独立希望者必見》 実戦的なノウハウが身につく独立支援制度あり！ ＜仕事内容＞ 日本料理店「魚匠 銀平」または姉妹店「愚庵」にて、調理業務全般をお任せします。 紀州箕島漁港から毎日直送される鮮魚の魅力を最大限に引き出し、お造り、煮物、天ぷらなど、多彩な調理法でご提供いただきます。 【具体的な仕事内容】 食材の仕込み、丁

仕事内容【未経験でもOK】髙島屋グループが経営◎家族手当や食事手当有♪年間116日休！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,

仕事内容＼高収入＆海外勤務のチャンス未経験から店長候補へ！月給30万円～＆固定残業なし！《独立支援完備》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：条件変動なし └3ヶ月経過後に面談を実施します◎ ※残業手当あり（1分単位で支給） ※スキルや経験に応じて、給与UPした状態でスタートする可能性もあります！ ＼ 働きやすさを重視している企業です！ ／ ★固定残業制度廃止！ ★残業代は1分単位で支給！ ■昇給（年1回） └基本給のベースアップ（2％～） └社歴や業績によって上がり幅は変動します！ ■売上インセンティブ制度（店長のみ） └平均3～5万円

仕事内容【未経験でもOK】髙島屋グループが経営◎家族手当や食事手当有♪年間116日休！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,

仕事内容整備士（正社員）の求人募集！整備士資格不要の募集です。未経験から成長できます ランテックでは車両整備士を積極採用中。未経験大歓迎！資格取得も会社がサポートしていきます。 【第二新卒も採用中】車両の整備業務をお願いします。冷凍・冷蔵車の安全を維持するために、車両本体に加え、冷凍機の点検、部品の交換なども重要な業務です。その他、冷蔵倉庫や倉庫内の冷凍機の整備・点検といった大型設備の維持管理もお願いします。整備士資格の取得などサポートも充実！ 【整備士資格なしでOK】 溶接や自動車整備の資格がなくてもOKです。未経験でも、車、機械に興味がある方は大歓迎いたします。入社後に丁寧な研修を行いますの

仕事内容＜PR本文＞ １，《大阪駅徒歩3分》グランフロント大阪内の好立地で通勤ラクラク！ ２，《未経験から始められる》キッチン・サービスは未経験OK！ ３，《経験者は給与優遇》フレンチ経験は給与を最大限考慮！ ４，《キャリアの選択肢が豊富》店長・SV・本部・商品開発へ！ ５，《月8日以上休み×終電考慮》無理なく長く働ける環境！ ＜仕事内容＞ グランフロント大阪 南館1Fにある、パリのカフェを再現したフレンチカフェレストラン 『AUX BACCHANALES（オーバカナル）梅田』でのお仕事です。 朝から夜までさまざまなシーンで利用されるお店で、 料理長候補・店長候補・キッチン・サービスの各ポジションを

仕事内容《ホールスタッフ採用強化》業態未経験から挑戦OK！世界に通用する接客スキルを磨ける【賞与年1回】 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォロー

仕事内容常勤の歯科衛生士｜有給休暇取得率100％で残業ほぼなしの環境 月給23.5万円以上◎残業ほぼなし｜新深江駅から徒歩5分の好立地で通勤もスムーズ｜有給休暇取得率100％で産休・育休の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける職場環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ■給与詳細 ・新卒：月給235,000円 ・既卒：月給240,000円～(経験、能力により優遇) ■諸手当 ・歯科衛生士手当：20,000円 ・精勤手当：20,000円 ・住宅手当：家賃半額(上限33,000円/月) ・引越し手当：全額支給 ・交通費：全額支給(上限なし)

仕事内容飲食のお仕事が初めての方でも、全く心配いりません。 あなたの今のスキルに合わせて、できる業務から一つずつお任せしていきます。 まずはキッチンでのサポートからスタートし、お店の味やメニューに慣れるところから始めていきましょう。 最初から全てをお願いすることはありません。キッチンの仕事が落ち着いてきたら、少しずつホールの接客にも挑戦していただく、という流れで進めていきます。 ・調理のサポート（キッチン業務） 食器洗いや、お料理の盛り付け、食材の準備といった簡単なサポートからお任せします。一つひとつの作業を丁寧にお教えしますので、調理の経験がない方も自分のペースで覚えていけます。 ・お客様への

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験の業態でも安心してスタート！ ２，《月9日休み・各種休暇充実》プライベートもしっかり確保できる！ ３，《ハワイ研修・生産者研修など》ここでしかできない体験が待っている！ ４，《多彩なキャリアパスあり》店長・エリアマネージャー・本社部門へのステップアップも！ ５，《賞与年2回＋各種手当》頑張りをしっかり評価してもらえる環境！ ＜仕事内容＞ 「今までの飲食経験を、もっと広いフィールドで活かしたい」 「さまざまな業態に関わり、視野を広げたい」 「将来は経営幹部としてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ぜひ一緒に、街に人が集まる

仕事内容【仕事のCheckポイント】 □開発許可の申請～設計の提案まで実施 □経験者は、月給27万円～（すべての作業ができる方は最大月給40万円） □年間休日120日以上 ◤ 新しい建物が生まれる そのスタートを支える ◢ 新しい建物を建てるためには、その土地が建設可能な状態であることを役所に認めてもらう必要があります。そこで、あなたには、役所に提出する書類を作成したり、必要な手続きを進めたりする仕事をお任せします。地域のルールや法律を確認しながら、土地を建設可能な状態にするための準備を行ないましょう。将来的には、開発許可申請から建物の設計まで行なう【総合コンサルタント】を目指せます。 具

仕事内容【早期ステップアップが叶う】新店続々の安定基盤！本場を学ぶ“海外研修”も賞与年1回＆インセあり／ 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォロー

仕事内容《ホールスタッフ募集》賞与＆インセで頑張りを還元！新店続々×安定基盤で早期昇格も♪【海外研修あり】 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォロ

仕事内容梅田駅直結◎月給29万〜／月8日休でプライベートも充実！絶景レストランで活躍｜髪色自由・未経験OK 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（最大3カ月間、試用期間中の給与は同条件） ※固定残業代：70,313円／45時間相当分を含む └これを超えて残業をした場合は、別途残業代を支給 ◎通勤手当（上限3万円／月）※会社規定あり ◎休日出勤手当（月に22日以上出勤した場合に支給） ◎資格手当（調理師・食品衛生責任者・防火防災管理者など／月1000〜3000円） ◎スタッフ紹介手当（1人紹介ごとに2万円支給） ◎昇給あり ◎店長代行手当 ★ 理想の働き方ができる職場 ★ 残業なし

仕事内容事業拡大中だからキャリア面など将来性抜群 経験ジャンル不問！全員に活躍の舞台があり 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え

仕事内容Native Japanese speaking skill is required エンジニアとしての経験を活かし、 “次のキャリアステップ”を考えていませんか？ これまでの経験を土台に さらにスキルを磨ける環境を整えています。 ★SESからのキャリアチェンジ歓迎 ★上流工程プロジェクト多数 ★研修・資格支援制度あり 私たちはお客様の課題を技術で解決する システム開発会社です。業務アプリやWeb、 インフラ構築など幅広い案件を手掛けており、 得意分野や希望に合わせた配属が可能です。 ▽業務内容 設計・開発・テストを中心に、将来的には 要件定義やリーダー業務にも挑戦できます。 チーム

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチン