福島県郡山市の配管工の求人・仕事・採用

仕事内容水道設備に関わる配管の仕事です。協力会社への応援が主です。住宅設備がメインですが土木を伴う作業や工場などの配管などもたまに行います。

仕事内容＊一般住宅、集合住宅の給排水設備工事 ＊社有車の運転あり（ワゴン車・２ｔダンプ） ＊工事現場の範囲は、県内中通り地区 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください ＊資格取得支援あり （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 ＼ 事業拡大のため新メンバー募集 ／ ≪スタッフファースト≫を掲げており、 安心してスタートできる環境を整備中！ 【 求人のポイント 】 配管工の経験1年あればOK！ →月給40万円～スタート 《年収1000万》も目指せる環境！ →取締役で月給83万以上を実現！ 土日祝休み＆約10日間の休暇あり 有給消化率90％でプライベート充実 9割が"大手案件"のため安定性◎ 【 仕事内容 】 配管工業務・水道工事を行います！ →現場は2人以上で対応します。 ①給排水設備・配管工事 ┗新築戸建て住宅、アパートなどの 水まわりにおける配管工業務 ②水道本管工事 ┗道路に埋

仕事内容・衛生・空調設備工事 ・消火設備工事 ・一般住宅リフォーム ・県内全域及び近県の各現場での作業となります ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・管工事業、水道施設工事業務 ・一般住宅配管工事業務 ・ビル配管工事業務 ・市の配水管布設工事業務 ・社有車：ワゴン車・２ｔ、４ｔダンプ（ＭＴ・ＡＴ車） 範 囲：県内中通り地区 ＊経験者の方は、優遇いたします。未経験者の方でも丁寧に指導 いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容プラント関係のガス配管工事のお仕事となります。 主な業務内容は、現場調査 後配管ルートを設計→必要な材料の選定・発注→社内での配管の組立・加工作 業→現地での据付工事、という流れになります。また老朽化した既設配管の補 修工事や定期メンテナンスなども行っております。配管ルートを設計するため に必要な図面の読み書きの知識や加工作業を行うために必要な溶接などの技術 を身につけることができます。最初は先輩のアシスタントとして基礎を学ぶこ とからスタートし、習 熟度に合わせて丁寧に指導いたします。変更範囲：なし

仕事内容公共の上下水道工事や民間の一般外構、宅地造成など、土木・設備工事全般を展開して45年。福島県内を中心に、地域のインフラを支え続けている吉田組です！ 主なお仕事は、道路下の水道管工事をメインとした上下水道関係の設備工事です。他にも、民間の一般外構や宅地造成などの土木工事にも携わっていただきます。 資格取得支援制度も完備！未経験の方も安心して技術を磨きながら一⽣モノのスキルを習得できる環境です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)民間・公共ともに実績多数！地域に根ざして45年の安定企業！ 公共の上下水道工事や土木工事から、民間の外構・宅地造成まで幅広く手掛けて45年。民間案件だけでなく自治体から

仕事内容スーパーマーケット、飲食店、大型倉庫、病院などの当社が手がけている施設の冷媒配管工事を行っていただきます。冷凍冷蔵設備工事、空調工事など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ■各種担当設備工事（冷凍・冷蔵・空調） ■冷媒配管工事協力会社の施工管理及び共同施工 ■新規及び改修工事の工程立案・工程管理など ■設備資材管理・原価管理・安全管理

仕事内容業務概要 スーパーマーケット、飲食店、大型倉庫、病院などの当社が手がけている施設の冷媒配管工事を行っていただきます。冷凍冷蔵設備工事、空調工事など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ■各種担当設備工事（冷凍・冷蔵・空調） ■冷媒配管工事協力会社の施工管理及び共同施工 ■新規及び改修工事の工程立案・工程管理など ■設備資材管理・原価管理・安全管理 応募資格 【必須（MUST）】 ■下記いずれかの設備工事・管理経験をお持ちの方 冷凍冷蔵設備工事／空調設備工事／電気工事 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験を

仕事内容県内各現場における管工事及び土木作業（上下水道・冷暖房・衛生 ・浄化槽装置が主）の作業員を募集します。 ＊現場範囲：福島県内（主に郡山市内） 社有車にて現場へ向かいます ＊経験者の方は優遇いたします。 ＊未経験の方も丁寧にお教えします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容◎断熱材の取り付け工事、保温板金工事を行っていただきます。 保温工事には、「屋内配管保温」「屋内ダクト保温」「屋外配管 ダクト保温ラッキング」の３種類があります。 ＊朝乗合せで現場に向かいます。 ＊断熱や保温が必要なダクトやパイプ等に、断熱材や保温材などを 取り付ける作業です。高所作業もあります。 ＊工場で製作したアーマフレックスの施工も行います。 ＊ＨＰに実際の作業風景を掲載してますので、ぜひご覧ください。 ＊未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募 ください。 ＊重量物の取り扱いはありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【業務概要】 産業機械・プラントメンテナンスの専門技術者として、あらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティなどのトータルメンテナンスをお願いします。ビール・飲料・食品工場がメインになりますが、医療業界・ロボティクス事業などにも拡大しており、取引が増加しています。 【具体的な仕事内容】 - 産業設備の新規導入・改造・メンテナンス - プラントの保全・メンテナンス、施工管理 - 配管の据付・改造作業・施工管理・溶接・寸法取りなどの実作業 - 工場設備の電気系プラント保全・設備などの計装・電気設計～施工管理

仕事内容現場作業員として、各工事現場で配管工事、設備工事（付帯する土 工事、雑工事等も含む）に従事していただきます。 ・給水装置設備工事 ・排水設備工事 ・衛生器具設備 ・浄化槽設置工事 ・上下水管布設工事 など 現場の核となる「現場作業員（職長候補・経験者）」として、各現 場での施工および管理をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容一緒に仕事をしませんか？ 仕事内容としては土木工事、配管工（舗装、電力、NTT.河川、など）における施工 未経験でも大歓迎なのでよろしくお願いします。

仕事内容製品加工から施工管理までのポジションを募集します。 【具体的には】 ・マシニングセンター、旋盤等による各種製作品の加工 ・取引先の各現場にて組立、現場の工程・安全管理 など ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【募集背景】 欠員募集, 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■フレックスタイム制：あり ■標準労働時間：1日7時間40分 ■コアタイム：なし ■標準労働時間帯／8:30～17:00 ■休憩：50分 ■時間外労働：あり ■U・Iターン歓迎 ※雇入れ直後：上記事業所 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容ユーティリティー設備の保守点検をメインに担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 日常・定期点検業務 ┗ ユーティリティー設備（電気・ボイラ・排水設備）の保守管理 ┗ 製造設備のトラブル対応（非定常作業） - 予防保全・計画保全 ┗ 設備ごとの保全スケジュールの作成と実行 ┗ メーカーや外注業者との調整、部品手配、記録管理 - 故障対応・トラブルシューティング ┗ 電気・機械・制御それぞれの観点から原因分析 ┗ 不具合再発防止策の立案と実施（FMEA分析等の活用） - 改良・更新業務 ┗ 老朽化設備の更新計画立案と実行（レトロフィット含む） ┗ 設備能力向上のための改造・自動化・Io

仕事内容○業務用ボイラー及び周辺機器のメンテナンス、販売、配管工事 〈主な業務〉 ・簡易、小型貫流ボイラー及び周辺機器の販売、修理、点検作業 ・炉筒煙管、水管ボイラー他、第一種圧力容器の検査前整備 ・その他、配管工事等 ・現場範囲：主に県内（県外の現場の場合もあり） ハイエース使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場作業員として、各工事現場で配管工事、設備工事（付帯する土 工事、雑工事等も含む）に従事していただきます。 ・給水装置設備工事 ・排水設備工事 ・衛生器具設備 ・浄化槽設置工事 ・上下水管布設工事 など まずは先輩スタッフのサポートをする「配管工見習い」としてスタ ートしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】手に職つけるなら“なくならない仕事”へ 普通免許（AT限定可）でスタートOK！ 住宅やアパート、新築・リフォーム物件などで給排水設備工事のお仕事をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給排水設備の交換や設置のサポート ・配管工事の補助（道具の準備・片付けなど） ・設備機器の取り付け補助 ・簡単な修理対応の手伝い 慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきます。 ■ 未経験から“手に職”がつく 特別な資格や経験は必要ありません。 仕事をしながら自然と技術が身につき、 将来も役立つスキ

仕事内容【業務内容】 経理マネージャーとして経理業務を担当いただきます。部下・後輩のマネジメントもお任せします。将来的には会社幹部を目指せる貴重なポジションです。 《業務詳細》 ・連結処理、月次決算対応（子会社経理） ・他各種経理業務（ワークフロー承認、出納チームとの連携、など） 【組織構成】 本社73名(うち経理4名、総務2名)20～60代まで幅広く在籍しています。 【求める人物像】 ・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方（他事業部門や子会社責任者とも協議することあり） ・・幅広い事業を展開しているため臨機応変に柔軟な思考で対応が出来る方 昭和20年の創業以来、生活環境の改善と公害防止