借り上げ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 保育士/最大でも18時30分までのお仕事です♪残業や持ち借りのない園です！大阪市の借り上げ制度が使えます！駅チカ/大阪市内で通いやすいです【正社員】 【jb409990】 ■コメント 保育士/最大でも18時30分までのお仕事です♪残業や持ち借りのない園です！大阪市の借り上げ制度が使えます！駅チカ/大阪市内で通いやすいです【正社員】 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★経験の浅い方やブランクある方にもオススメです ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 209,000円 ～ 304,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給

仕事内容借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む） 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています！ 【☆ソフィア保育園の魅力☆】 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入! 具体的には ★子どもまんなかの保育『育児担当

仕事内容借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む） 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています！ 【☆ソフィア保育園の魅力☆】 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入! 具体的には ★子どもまんなかの保育『育児担当制

仕事内容＜小規模保育園★経験者歓迎＞年間休日120日◇正社員登用実績あり◇宿舎借り上げ制度あり◇ ●小規模園にて、保育士資格を持つ契約社員さんを募集しています★うれしい昇給＆賞与もあり♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】21万5,000円～26万5,000円《内訳》基本給：17万6,000円～18万円資格手当：1万円～3万円処遇改善手当：1万4,000円～4万円処遇改善3手当：1万円 シフト手当：5,000円【昇給】 1月あたり2,000円～4万円(前年度実績)【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 大阪府

仕事内容【仕事内容】 【当園の特徴】 ＊本園０～２歳児、分園3～5歳児の 各学年8名ずつの少人数の認可保育園＊ ・年間休日122日、完全週休二日制 ・運動会などの大きな行事なし ・キャリアアップが可能！ ・残業なし！お休み制度も充実 ・園見学OK！見学後の面接OK ▼お仕事内容 0～5歳児の保育をお願いします☆* ＊主なお仕事 ▼こどもたちの保育 ＊昼ごはん≫≫スプーンの持ち方を教えたり、離乳食のサポート ＊おトイレ≫≫おむつ替え、トイレトレーニングの見守り ＊ 午睡 ≫≫お昼寝の見守り、寝かしつけや安全確認 ＊ 遊び ≫≫子どもたちの成長に合わせて、歌や手遊び 絵本の読み聞かせ、公園へのお

勤務時間＜フルタイムの方＞ 8:00～18:00の間で7時間程度（休憩60分） ※土曜日勤務は月1～2回あり ※休憩時間はしっかりと1時間取れます！ ＜扶養内勤務の方＞ 8:00～13:00／13:00～18:00など（休憩は法定通り） ※土曜日勤務は月1～2回あり ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※勤務時間・勤務日数に関しては相談に応じます。 ※業務に関しては一つずつ丁寧にサポートします。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 残業なし ・持ち帰り有無 持ち帰りなし ・残業時間削減への取り組み ■複数の職員で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ■勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められま ■毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。 ■タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化！ ∟ICカードを保護者の方に持っていただき、出欠管理や延長保育の有無、お迎え時間などをアプリで管理。保護者からの電話はほとんどありません。 ∟教室1つにタブレット・ノートパソコンを設置。保護者連絡、毎月の園頼り、お知らせはアプリ上で対応しています。 ∟こどもの記録、指導計画、健康管理などのデータはクラウド上で管理をしています。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年4月に開園した保育園で、子どもたちの成長を見守りませんか？勤務時間は週2日以上、1日4時間～から相談可能。フルタイム～扶養内勤務、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。残業や持ち帰りはありませんので、家庭と過ごす時間やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して活躍していただけます。なお、フルタイム勤務の方は、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できます。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 定員100名、0～5歳児をお預かりする認可保育園での保育補助業務 【雇用形態】 パート・アルバイト ・試用期間 なし ・契約期間 定めなし

仕事内容借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む） 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています！ 【☆ソフィア保育園の魅力☆】 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入! 具体的には ★子どもまんなかの保育『育児担当制

仕事内容【仕事内容】 託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます◎ 有給休暇を取得しやすい環境のため、プライベートの時間も大切にできます！ 宿舎借り上げ制度があり、新生活を始める方も安心してお仕事をスタートできます◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】20万1,000円～30万円 《内訳》基本給：18万5,500円～28万4,500円 調整手当：1万5,000円 携帯手当：500円 《その他手当》処遇改善手当：年間69万円

仕事内容持ち帰りなし 「クオリスキッズあべの橋保育園」は、大阪・東京・横浜に保育事業などを展開している株式会社クリオスが平成30年4月に開設した認可保育所です。 ユニークで楽しさあふれる保育が魅力♪ クオリスキッズあべの橋保育園は、大阪・横浜・東京に保育事業を展開するクオリスが、大阪市阿倍野区に開設した保育園です。「豊かな人間性を持った子どもを育成すること」をモットーとし、子どもの個性を尊重した学習カリキュラム（例：ダンス・絵画・英語・リトミック等）は、働くスタッフも一緒にわくわくできるユニークさと楽しさにあふれています。 独自のバースデイ休暇やビューティー手当等の福利厚生も充実しており、産休明けの復

勤務時間＜正社員＞ 7:00-19:30 実働8時間シフト制 ＜パート＞ 7:00-19:30の内、個別相談

仕事内容大阪府内に複数保育園を運営している法人です。一人ひとりに成長に合わせて必要なサポートを実践することで、子どもはもちろん、保護者の笑顔も引き出すことを目指しています。 ビルの谷間にある園ですが、園庭があり、子ども達が元気に、楽しく過ごしながら成長支援を行います。 ｜賞与2ヶ月以上借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給212,300円- 4大卒 月給214,500円- ［その

仕事内容＜社会貢献につながる“医薬品”の営業＞ 担当エリア内の医療機関に対し、自社グループ開発のジェネリック医薬品を提案します。訪問先は長年お付き合いのある既存顧客が8割。直行直帰で効率的に働けます。 【具体的には】 ■営業プランの立案 時には上司、同僚などの仲間と相談したりしながら、どの医療機関にアプローチするか検討します。顧客情報や競合の状況を分析し、効果的なアプローチを計画します。 ■医師・薬剤師へのアプローチ 策定したプランに基づき、1日7件ほど訪問。製品の品質や安全性といった正確な情報を提供し、医薬品を提案します。グループ会社のMRと連携して訪問することもあります。 ■納入手配 医薬品

勤務時間＜フルタイムの方＞ 8:00～18:00の間で7時間程度（休憩60分） ※土曜日勤務は月1～2回あり ※休憩時間はしっかりと1時間、休憩室に入って子どもと離れて休めます。 ＜扶養内勤務の方＞ 8:00～13:00／13:00～18:00など（休憩は法定通り） ※土曜日勤務は月1～2回あり ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※勤務時間・勤務日数に関しては相談に応じます。 ※業務に関しては一つずつ丁寧にサポートします。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ■複数の職員で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ■勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められま ■毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。 ■タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化！ ∟ICカードを保護者の方に持っていただき、出欠管理や延長保育の有無、お迎え時間などをアプリで管理。保護者からの電話はほとんどありません。 ∟教室1つにタブレット・ノートパソコンを設置。保護者連絡、毎月の園頼り、お知らせはアプリ上で対応しています。 ∟こどもの記録、指導計画、健康管理などのデータはクラウド上で管理をしています。

仕事内容【この求人のポイント】 姫島駅より徒歩5分の好立地にある定員19名の小規模園です。勤務時間は週2日以上、1日4時間～から相談可能。フルタイム～扶養内勤務、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。ぜひご希望をお聞かせください。なお、フルタイム勤務の方は借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できます。残業や持ち帰りはありませんので、家庭と過ごす時間やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して活躍していただけます。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 保育士補助業務 ・0～2歳児クラスの担任補助業務 ・事務補助 【雇用形態】 パート・アルバイト ・試用期間 なし ・契約期間 定めなし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/《嬉しいは4.00ヶ月分！》年間休日111日＆残業は月1時間程度◎育児・看護休業取得実績あり◎働きやすい環境が整っています☆彡 ■コメント 年間休日111日！プライベートの時間もしっかり確保！ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね★ 賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます◎賞与は4.00ヶ月分の実績あり♪ 育児・看護休業取得実績があるので、ライフステージが変わっても大きなブランクを空けることなくしっかりキャリアを積めますよ☆※法人内施設へ異動の可能性あり（最寄駅か

仕事内容借り上げ社宅制度あり（家賃の上限69,000円の8割を法人が負担）本人負担2割（共益費を含む） 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています！ 【☆ソフィア保育園の魅力☆】 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入! 具体的には ★子どもまんなかの保育『育児担当

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/駅チカ徒歩8分☆彡フォロー体制もバッチリ♪残業なし◎幅広い年代の方活躍中☆彡 ■コメント 地下鉄阿波座駅から徒歩8分、本町駅からも徒歩9分の２駅利用可能◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ 借り上げ宿舎制度あり☆一人暮らしを始める方にもオススメです◎ お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？施設長や主任保育士などキャリアアップを目指している方も歓迎です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般をお任せいたしま

仕事内容園長候補/主任候補/複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 完全週休二日制！年間休日120日以上！有休消化！残業、持ち帰り業務ほぼ無、宿舎借り上げ制度、住宅手当有です！ 休暇 夏季休暇（8/12～8/16日） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇 産休育休制度有 やる気・人柄重視の採用！施設見学可◎子どもたちが健やかに成長できる環境の保育園です。 当園をご紹介します。 「りんりん保育園 京町堀」は、認可保育園で、当園に通う児童や幼児たちがその子らしく健やかに成長できるよう「豊かな心を育む」ことを理念に保育にあたっています。子どもたちが過ごす環境面の充実にも力を入れ、保育室

仕事内容駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!引越し初期費用補助!年間休日121日以上!高給与での福利厚生充実_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 30名(0歳児‐3名、1歳児‐4名、2歳児‐5名、3歳児‐6名、4歳児‐6名、5歳児‐6名） ・月給20万円以上!!好待遇法人です♪ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・南森町駅から徒歩5分と通勤にも便利です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせくださ

仕事内容電気工事士／「未経験から国家資格へ」官公庁案件メイン／年休120日／ほぼ定時退社／電気工事士 ◎住宅補助 月2万円支給 固定で毎月支給。実質月収アップ ◎借り上げ社宅制度有り ◎資格取得費用は会社が全面サポート 受験費用・講習費用支援あり ◎官公庁案件中心で業績安定 ◎年間休日120日以上 ◎残業ほぼなし 【主な現場】 ・大阪市営住宅、公営住宅、学校など 【具体的な作業内容】 ・照明器具／スイッチ／コンセントの取替え ・誘導灯／非常灯の取替え ・インターホン、自動火災報知設備の維持修繕 ・新築工事および修繕工事 ※必ず2名以上のチームで作業します。いきなり一人で現場に出ることはありません

仕事内容エレベーター設備スタッフ／現場作業員「空っぽだから面白い。まだ見ぬ扉はここにある。」 自分には、スキルも経験も、人脈も、何もない… 空っぽで、目の前の階段をただ上がるだけの日々。 「このまま働いても誰にも評価されず埋もれそう」「転職してもキャリアを加速できるか不安」そう思っていた毎日。 でも、アイムスに出会った瞬間、まるで見知らぬフロアへの扉が目の前に現れたような感覚を味わった。 ここでの仕事は、一般家庭や集合住宅にエレベーターを設置すること。 一度設置して終わりではなく、年1回の点検や修理、20年後の入れ替えまで、仕事のつながりが続く。 高齢化に伴いエレベーターの需要も右肩上がり。

仕事内容借り上げ社宅あり!!!年間休日120日以上!賞与年3回!!!福利厚生充実!好待遇求人!_ ・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助、＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け、＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援、＊園だより等の配布物作成、 ・書類作成 ＊指導計画立案、＊連絡帳、日誌、＊児童票、要録など 70名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐13名、4歳児‐13名、5歳児‐14名） ・遊びながら学ぶ♪のびのび保育をしたい方必見☆ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ 応募方法： こ