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訪問看護師 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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病棟・外来などでの看護業務

北九州湯川病院

  • 北九州市小倉南区 大字湯川 / 安部山公園駅 徒歩10分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 非常勤
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 18時前退社

仕事内容賞与あり◎交通費支給 正看護師募集 ♔∴∵∴♔∴∵∴♔∴∵∴♔∴∵∴♔∴∵∴♔∴∵∴♔ 地域医療に貢献しながら、看護師として働いてみませんか? ✽有給消化率が高く、プライベートも大切にできます。 ✽社会保険あり、育休・産休取得実績あり。 ✽交通費全額支給 当院は、地域医療に力を入れている病院です。 患者様のため、病院で看護師として活躍してみたい方、ぜひご応募ください! ️おすすめポイント ️ シニア応援・昇給あり・高収入・高月給・交通費支給・急募・週4日からOK・残業月20時間以内・未経験者歓迎・住宅手当あり・経験者歓迎・研修あり・社会保険完備・50代以上応募可・賞与あり・シフト制

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病棟・外来などでの看護業務

上曽根病院

  • 北九州市小倉南区 上曽根 / 朽網駅 徒歩15分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 常勤
  • 育児サポートあり
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 急募
  • 16時前退社
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 週4日からOK
  • 非常勤
  • シニア活躍中
  • 託児所あり
  • 17時前退社

仕事内容各種福利厚生あり!安心して働ける環境を準備しています。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 当院では、正職員として働いていただける看護師を募集しております。 ・研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心! ・経験者は更なるスキルアップも応援 ・各種福利厚生も充実。ライフスタイルに変化があっても柔軟に対応可 出産や育児、介護等で生活状況が変わっても続けていただけるよう、職場の環境を整えているため安心です♪ ️おすすめポイント ️ シニア応援・昇給あ

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精神保健福祉士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

訪問看護ステーション デューン小倉南(正社員)

  • 北九州市小倉南区 日の出町 / 競馬場前駅 徒歩3分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容精神科訪問看護の精神保健福祉士を募集!担当制なし・オンコールなし♪夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開しています! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 利用者様への個別支援や関係機関との連絡調整・連携を行います。 【業務内容】 ご利用者様を訪問・個別支援 訪問看護・住宅支援サービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大のための事業PR 福祉サービスが行き届いていない方への調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入が必要な方へアプローチ) 地域啓発・精神保健普及啓

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