人事 労務管理 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日＆残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000～円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

仕事内容<仕事内容> 人事事務 平日のみ、交通費支給 人事に伴う業務全般 具体的には ・給与計算、勤怠管理など人事に関する内容全般 ・現場社員との電話、メール対応あり。 いずれの業務もチーム制でお仕事します。 実務研修になりますが、 管理者もいますので、サポート体制も充実♪ 将来的にはステップアップも望める職場環境！ 業務マニュアルもあります。 ウェブ・電話面談登録を随時実施中です。 このお仕事は、株式会社MAYA STAFFINGと雇用契約を締結します。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有名な国内ビールメーカーの人事事務！ 人事労務などに関する事務です 【例えば･･･】 ・給与計算 ・福利厚生に関する手続き ・社会保険や労働保険に関する手続き ・入退社などに関する手続き などチームに分かれて分業します。 業務拡大につき一緒に作り上げてくれる追加メンバーを募集します！ チームに分かれてお仕事しますので一人に負担はかかりません。 みんなでフォローしあって働いています☆ 【こんな方にオススメです】 事務経験のある方 未経験でもパソコン得意な方 コツコツチェック作業や間違い探しが得意な方 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】佐世保★労務事務★経験者★住宅/家族手当充実★複数名募集！ ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対／郵便物の仕分け・配布等） ・チームマネジメント（メンバーの業務サポートや育成など） ・チームで分業していますので一人に負担がかかることはありません ■PJTについて 国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容【人事労務ソフトに関する問い合わせ対応】をお任せします。 クライアント様が自社で開発・販売しているクラウド型の人事労務ソフト およびオプションサービスを利用するお客様からの問い合わせにご対応いただきます。 ■業務内容 ・問い合わせ対応 ∟人事労務ソフトの使用方法に関する問い合わせ （例）打刻の入力方法がわからない 入社手続きのやり方がわからない 給与計算のソフトの使い方を教えてほしい 等 ※人事労務関連の特定の資格が必要な問い合わせについては クライアント様へ業務の引き継ぎをおこないます。 クライアント様とカメラをつないで業務を行っていただきますので わからないことがあれば直接クラ

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事管理室での業務です。 ・法人内職員の研修運営業務 ・法人内職員の人事考課管理業務 ・電話応対 ・データ入力、文書作成 ・その他付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「わたしらしく」成長できる場所"ハウステンボス"2年連続給与6%ベースアップ（23年・24年） 【仕事内容】 人事採用チームにて、下記の業務を行います。 ■採用計画の企画と実行 →ハウステンボス全体の要員計画を元に、年間の採用計画を立案 、実行（採用活動）してもらいます。 ■採用活動 →採用計画を元に媒体展開、応募者との面接を行います。 ■福利厚生の企画立案 →ＥＳ向上を軸に、より良い福利厚生の企画立案を行います。 ■その他、ホストクルーの面談など 【募集の背景】 ハウステンボスは日本では珍しいテーマパーク。オランダ風の建物や風景が広がっています。そのため、従業員として働くことで、異なる

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●建設会社での人事事務です。 ・電話受付 ・来客対応 ・勤怠管理 ・社員のサポートや面談対応 ・入社・退社に関わる手続 ・給与管理 ・社会保険 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・安全衛生管理業務 ・社内研修の企画・運営 ・健康診断、ストレスチェック等の予約、運営 ・求人広告等対応 ・説明会や面談の対応、設営 ※使用車：普通乗用ＡＴ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇総務業務全般 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断スケジューリング、雇 用契約書対応、電話・来客対応 等 〇人事業務全般 採用業務の企画、会社説明会の実施、面接対応、履歴書の管 理、応募者とのやり取り 等 ＊使用業務車：普通乗用車（ＡＴ） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【佐世保／転勤無】労務事務 ※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※ 【仕事内容】 【佐世保／転勤無】労務事務 ※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※ 【具体的な仕事内容】 ※23年1月から新稼働！新フロアのオープニングスタッフとしても働けます※ 【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。

仕事内容(大手メーカーの人事事務) まずは先輩社員の隣で研修 OJTで人事事務を学んでいただき、 実務経験を積んでいただきます。 その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 (具体的な業務内容) 全ての担当ではなくチーム制で分担しています。 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 電話対応 業務フロー構築 など (人事系の

仕事内容人事労務・総務 人事労務を専門的に行うプロジェクトに配属。 まずは人事・総務からスタートし将来的にはマネジメントもお任せします。 【具体的には】 まず、以下のようなプロジェクトに配属となり、人事労務・総務事務を経験します。 ＜プロジェクト例＞ ・人事関連（通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など） ・給与計算（給与や賞与などの金額チェック） ・社会保険関連（社会保険や雇用保険の加入手続きなど） ※クライアント先によって、異なります ※その後は業務経験を活かし、プロジェクトメンバーのマネジメントや 業務効率化、お客様との打ち合わせも行う、リーダー業務など

仕事内容<仕事内容> タクシー会社の運行管理者【選べる自由なシフト◎ 必要なのは基礎的なPCスキルのみの内勤職◎】 タクシーの運行管理の補助をするお仕事です！ 主な仕事は、タクシー営業を行うための車両や労務の管理、指導・配車システムを使用した配車業務、書類の作成などのお仕事です！ 人とのコミュニケーションをとる会話ができる。書類を作成できる程度のパソコンスキルがあれば活躍できること間違いなし！ タクシーは地域貢献・環境問題に取り組むことができる仕事です。地域貢献・環境問題への取り組みに興味がある方も活躍できます。 <給与> 年収246万円～300万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談動向や企業訪問などマンツーマンで徹底教

仕事内容人事採用チームにて、下記の業務を行います。 ■採用計画の企画と実行 →ハウステンボス全体の要員計画を元に、年間の採用計画を立案し 、実行（採用活動）してもらいます。 ■採用活動 →採用計画を元に媒体展開、応募者との面接を行います。 ■福利厚生の企画立案 →ＥＳ向上を軸に、より良い福利厚生の企画立案を行います。 ■その他、ホストクルーの面談など ※社有車：普通自動車（ＡＴ） ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景担当常務は現在70代。世代交代及び後任候補として募集致します。ゆくゆくは役員として、経営の一部を担っていただき、総務部門の管理職として、社長の右腕として働いていただけることを期待しております。 [仕事内容]： 経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き継いでいく形になります。 ・売上管理、本社報告、出納金、決算作業を中心に経理業務 ・会社の運営に関する人事総務、労務管理、採用、勤怠管理、その他の業務（銀行対応）も幅広くご対応頂く予定です。 ■組織

仕事内容※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため、 入社～半年～１年くらい現場を経験し段階を経て、約１ヶ月の 研修を受けて頂き、管理職となります。 その他、経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業